環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第1篇
閱讀提示：本篇共有2084個字，預(yù)計閱讀時間為6分鐘，共有212位用戶關(guān)注，41人點(diǎn)贊！
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十和十八屆歷次全會精神，堅守環(huán)境質(zhì)量“只能變好、不能變差”的底線，將環(huán)境保護(hù)督察作為推動生態(tài)文明建設(shè)的重要抓手，堅決落實(shí)各級黨委和政府環(huán)境保護(hù)主責(zé)任，全面梳理薄弱環(huán)節(jié)，排查環(huán)境風(fēng)險隱患，加快解決突出環(huán)境問題，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、自點(diǎn)
（一）國家、省、市環(huán)境保護(hù)決策部署貫徹落實(shí)情況。重點(diǎn)為：環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)貫徹落實(shí)情況；黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府環(huán)境保護(hù)重大決策部署落實(shí)情況；國家、省、市環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計劃、重要政策措施落實(shí)情況。重點(diǎn)對下列文件的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾：
1.《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》；
2.《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的意見》；
3.《中華人民共和國大氣污染防治法》；
4.《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)大氣污染防治行動計劃的通知》（國發(fā)〔2013〕37 號）；
5.《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)水污染防治行動計劃的通知》（國發(fā)〔2017〕17 號）；- 3 -
6.《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)土壤污染防治行動計劃的通知》（國發(fā)〔2017〕31 號）；
7.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》（〔20xx〕56 號）；
8.《xx省大氣污染防治條例》；
9.《中共xx省委、xx省人民政府印發(fā)〈關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》（魯發(fā)〔2017〕11 號）；
10.《xx省人民政府關(guān)于印發(fā)xx省落實(shí)〈水污染防治行動計劃〉實(shí)施方案的通知》（魯政發(fā)〔2017〕31 號）；
11.《xx省人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx省 2013-2010 年大氣污染防治規(guī)劃〉和〈xx省 2013—2020 年大氣污染防治規(guī)劃一期（2013-2017 年）行動計劃〉的通知》（魯政發(fā)〔2013〕12 號）；
12.《xx省人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx省 2013—2020 年大氣污染防治規(guī)劃二期行動計劃（2017—2017 年）的通知〉》（魯政字〔2017〕111 號）；
13.《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈xx省環(huán)境保護(hù)督察方案（試行）〉的通知》（魯廳字〔2017〕44 號）；
14.《xx省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)〔20xx〕
56 號文件加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》（魯政辦發(fā)〔2017〕
15 號）；
15.《臨沂市環(huán)境保護(hù)督察自查自糾工作實(shí)施方案》（辦字〔2017〕5 號）。
（二）突出環(huán)境問題及處理情況。
主要包括環(huán)境質(zhì)量變化情況，區(qū)域性、流域性突出環(huán)境問題，群眾反映強(qiáng)烈、社會影響惡劣的偷排偷放、治污設(shè)施運(yùn)行不正常等突出環(huán)保問題，土小項目，重大環(huán)境安全隱患等，以及對這些問題的解決和處理情況。
（三）環(huán)境保護(hù)責(zé)任落實(shí)情況
各管理區(qū)、各村及有關(guān)部門落實(shí)環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”情況，以及網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設(shè)運(yùn)行情況。主要包括對環(huán)境保護(hù)工作的研究部署、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、督促檢查及工作成效、責(zé)任追究、長效機(jī)制建立等情況。
三、時間安排及任務(wù)
（一）動員部署階段（1 月 26 日—1 月 27 日）：各管理區(qū)、各村成立環(huán)境保護(hù)督察自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，召開動員會議進(jìn)行安排部署。
（二）自查自糾階段（1 月 27日—2 月 10 日）：各管理區(qū)、各村和有關(guān)部門對照督察重點(diǎn)，深入排查各領(lǐng)域存在的環(huán)境突出問題，全面收集群眾舉報線索，建立工作臺帳，認(rèn)真組織整改；對于領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室移交的突出環(huán)境問題即查即改，并及時反饋領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）集中督查階段（2 月 4 日—2 月 10 日）：鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府成立專門督查組，對各管理區(qū)、各村及有關(guān)部門自查自糾工作進(jìn)度和成效進(jìn)行全面督查
（四）總結(jié)階段（2 月 11 日—2 月 15 日）：對環(huán)境保護(hù)督察自查自糾專項行動進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告，上報鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及環(huán)保辦。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立環(huán)境保護(hù)督察自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌工作開展，制定工作方案，各管理區(qū)認(rèn)真開展自查自糾，補(bǔ)齊短板、不留死角。
（二）全面排查問題。
各管理區(qū)、各村組織開展全面排查，查清轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境突出問題。有關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)分工，全面承擔(dān)各自監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)的環(huán)境保護(hù)管理工作，組織開展新一輪行業(yè)排查，盡快摸清問題和隱患。
（三）全面深入整改。
各級各有關(guān)部門要對排查出的隱患、問題、漏洞，以及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室轉(zhuǎn)辦的環(huán)境案件進(jìn)行全面深入整改，確保問題得到解決、責(zé)任得到追究、群眾真心滿意。對存在問題的企業(yè)，要加大處罰力度；對生態(tài)環(huán)境問題突出、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)惡化的地方，要及時追責(zé)。對于短時間內(nèi)難以解決的問題，要制定切實(shí)可行的措施，不拖不靠，扎實(shí)推進(jìn)整改。
（四）強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。
有關(guān)部門要把接受督察作為改進(jìn)工作的重大契機(jī)，把配合督察作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室移交的突出環(huán)境問題即查即改，并于 3 個工作日內(nèi)反饋領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；要切實(shí)摸清實(shí)情、查清漏洞，提前使問題得到暴露、得到整改；要加強(qiáng)調(diào)度、督導(dǎo)，堅決杜絕敷衍了事、-弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)敷衍了事、弄虛作假行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（五）加強(qiáng)宣傳報道。
環(huán)保督察自查自糾行動，除事項外要定期公開并及時曝光典型案件，全面回應(yīng)群眾關(guān)切，接受社會監(jiān)督。
（六）按時上報情況。
各級各有關(guān)部門要及時對自查自糾工作進(jìn)行梳理匯總，及時上報，認(rèn)真總結(jié)工作開展情況，形成書面自查報告。
附件：xx鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)督察自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
xx鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)督察自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長： 長
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第2篇
閱讀提示：本篇共計3311個字，預(yù)計看完需要9分鐘，共有264位用戶關(guān)注，49人點(diǎn)贊！
為全面貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的意見》、市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作，建立健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的意見》以及全市黨管人才工作會議精神，加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)黨管人才工作，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，全面貫徹中央和省市加強(qiáng)黨管人才工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局，不斷提高全區(qū)人才工作科學(xué)化水平，為我區(qū)與全市同步率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
(二)總體目標(biāo)。通過進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作，有效推動各級黨委(黨組)切實(shí)履行管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職責(zé)，建立健全統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的人才工作運(yùn)行機(jī)制，確保全區(qū)人才工作始終走在全市前列，確保到2015年全區(qū)人才資源總量超過15萬人，建成孵化器180萬平方米，新建公共技術(shù)服務(wù)平臺2家，共建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心3家，引進(jìn)領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才300名以上，培育科技創(chuàng)業(yè)家20名以上，集聚中央“”創(chuàng)業(yè)人才20名以上，把建成人才與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)。
二、切實(shí)強(qiáng)化黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
(三)進(jìn)一步健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體系。全區(qū)各單位要牢固確立“一把手”抓“第一資源”的理念，把黨管人才工作作為加強(qiáng)班子執(zhí)政能力建設(shè)的“一號工程”，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。明確區(qū)委書記、街鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委書記主抓人才，區(qū)長、主任(鎮(zhèn)長)主抓教育，專職副書記主抓科技，形成人才、教育、科技三位一體、協(xié)調(diào)高效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。著力健全區(qū)、街鎮(zhèn)(園區(qū))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由相關(guān)部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志組成；區(qū)級機(jī)關(guān)部門、區(qū)屬企事業(yè)單位要成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。規(guī)范人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組謀劃大局、把握方向、整合力量、破解難題職能，審議人才工作重要文件、重要活動和重點(diǎn)項目，重大事項要報同級黨委(黨組)審定。加大在重點(diǎn)村(居)和企事業(yè)單位建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的力度，努力構(gòu)建區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)三級人才工作領(lǐng)導(dǎo)體系，逐步實(shí)現(xiàn)黨管人才工作全覆蓋。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立全區(qū)域人才工作協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)、化工園區(qū)人才工作。組織部門要在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持牽頭不包辦、抓總不包攬、統(tǒng)籌不代替，重點(diǎn)做好總體規(guī)劃實(shí)施、重要政策制定、重點(diǎn)工程策劃、重大典型宣傳等工作。充分發(fā)揮區(qū)委組織部對全區(qū)域人才工作的牽頭抓總作用，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)人才工作辦公室自身建設(shè)，確保編制、職責(zé)、人員、經(jīng)費(fèi)四到位；充分激發(fā)街鎮(zhèn)(園區(qū))招才引智積極性，各街鎮(zhèn)(園區(qū))要設(shè)立人才工作辦公室并配備精干人員；鼓勵和支持有條件的“兩新”組織設(shè)立人才專員，充實(shí)人才工作一線力量。注重在實(shí)踐中提高各級干部的人才工作水平，有針對性地把有激情、有韌勁、敢擔(dān)當(dāng)、有潛力的年輕骨干力量放到人才工作一線崗位重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉。
(五)進(jìn)一步完善各司其職廣泛參與的工作格局。加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)、理清單位職責(zé)分工、狠抓工作落實(shí)推進(jìn)，在重點(diǎn)人才職責(zé)部門設(shè)立專門服務(wù)窗口。宣傳部門要切實(shí)履行人才工作宣傳職能；人社、科技部門要充分發(fā)揮專項辦作用，在人才引進(jìn)、人才申報、政策兌現(xiàn)、技術(shù)服務(wù)等方面充分發(fā)揮渠道優(yōu)勢和業(yè)務(wù)優(yōu)勢；財政部門要確保人才資助資金和人才工作經(jīng)費(fèi)；承擔(dān)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和社會工作人才等人才隊伍建設(shè)的部門要切實(shí)履行好職責(zé)；統(tǒng)戰(zhàn)、編制、教育、統(tǒng)計、稅務(wù)、工商、法制等部門要根據(jù)各自分工，明確重點(diǎn)、密切配合，共同構(gòu)建協(xié)同高效科學(xué)的工作落實(shí)機(jī)制。臺辦、僑辦、外事和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)等單位要發(fā)揮各自優(yōu)勢，找準(zhǔn)定位、主動作為，推動全社會廣泛支持和參與人才工作。切實(shí)加強(qiáng)與駐區(qū)大企業(yè)溝通聯(lián)絡(luò)，與知名獵頭公司合作，積極引導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)參與和推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革，不斷形成“人才引領(lǐng)、科技創(chuàng)業(yè)，制度先試、園區(qū)先行”的強(qiáng)大合力。
三、突出抓好黨管人才工作重點(diǎn)
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)人才發(fā)展規(guī)劃的編制實(shí)施。區(qū)和街鎮(zhèn)(園區(qū))在研究制定和推進(jìn)實(shí)施經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展五年規(guī)劃和年度計劃時，要同步研究制定和推進(jìn)實(shí)施人才發(fā)展五年規(guī)劃和年度計劃，并把人才發(fā)展核心指標(biāo)列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和計劃的奮斗目標(biāo)。各系統(tǒng)部門要結(jié)合工作職責(zé)，同步制定實(shí)施人才工作專項規(guī)劃，著力構(gòu)建起長期有規(guī)劃、中期有計劃、近期有方案的梯次推進(jìn)體系。切實(shí)加強(qiáng)對人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況的督促檢查，確保人才發(fā)展規(guī)劃及重點(diǎn)專項規(guī)劃實(shí)施到位，并定期以公報形式面向社會公布。
(七)進(jìn)一步完善人才工作服務(wù)機(jī)制。建立健全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高校和市“321”人才制度，全面實(shí)行街鎮(zhèn)(園區(qū))領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系人才制度，區(qū)、街鎮(zhèn)(園區(qū))確定重點(diǎn)聯(lián)系人才庫，定期聯(lián)系入庫人才。建立決策咨詢通報制度，及時就黨委、政府重大決策事項，向重點(diǎn)聯(lián)系人才通報，聽取意見和建議。建立高層次人才信息服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)行一人一檔、專員服務(wù)制度。建立街鎮(zhèn)(園區(qū))與高校、科研院所聯(lián)系制度，加強(qiáng)政產(chǎn)學(xué)研金合作平臺建設(shè)，加大政府主導(dǎo)的天使基金投入，健全科技創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系，開展企業(yè)發(fā)展市場拓展咨詢輔導(dǎo)工作，積極推動企業(yè)與科技銀行、風(fēng)投、創(chuàng)司開展合作。切實(shí)加強(qiáng)紫金(化工園)、紫金(中山)特區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮“”化學(xué)化工研究院、南化院中山科技創(chuàng)業(yè)園、南航先進(jìn)制造技術(shù)研究院等平臺載體作用，大力推進(jìn)校地、校企協(xié)同創(chuàng)新，引導(dǎo)科研人才參與創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)化成果。大力推進(jìn)人才行政管理和公共服務(wù)部門簡政放權(quán)，精簡規(guī)范人才評價、人才流動和項目申報等環(huán)節(jié)審批和收費(fèi)事項。全力服務(wù)人才發(fā)展，區(qū)發(fā)改、安監(jiān)、環(huán)保、投促、住建、消防、國土、規(guī)劃、稅務(wù)、工商、供電等部門要開辟綠色通道，切實(shí)為各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
(八)進(jìn)一步健全人才發(fā)展政策體系。緊盯國家高層次人才特殊支持計劃，切實(shí)加大與中央、省、市有關(guān)部門對接力度，暢通信息，爭取資源，力爭在“”的組織實(shí)施上走在全市前列。建立區(qū)和街鎮(zhèn)(園區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展人才工作專項調(diào)研、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志經(jīng)常性開展人才工作調(diào)研的工作機(jī)制。在區(qū)人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)政策創(chuàng)新工作組，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才發(fā)展的新要求，持續(xù)推進(jìn)人才政策的完善和創(chuàng)新，充分利用比較優(yōu)勢努力形成“洼地效應(yīng)”。大力實(shí)施人才安居工程，強(qiáng)力推進(jìn)人才公寓建設(shè)，全面落實(shí)“藍(lán)卡”創(chuàng)新政策集成功能，健全完善人才公寓、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療體檢等相關(guān)配套政策及其操作流程，切實(shí)為各類人才提供優(yōu)質(zhì)的安居環(huán)境和配套服務(wù)。
(九)進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)人才工程。全面整合招商引資與招才引智工作力量，扎實(shí)推進(jìn)部級“紫金人才特區(qū)”創(chuàng)建和“321計劃”、“科技九條”、“創(chuàng)業(yè)七策”，以及“英才計劃”、“集聚985行動計劃”等“1+3+2”重點(diǎn)人才工程。建立健全重點(diǎn)人才工程目標(biāo)責(zé)任制，按照“五年目標(biāo)年度化、年度目標(biāo)具體化”的思路，逐年逐項細(xì)化分解重點(diǎn)任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人。街鎮(zhèn)(園區(qū))和區(qū)級機(jī)關(guān)部門要結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，統(tǒng)籌實(shí)施重點(diǎn)人才工程，形成上下銜接、綜合配套的人才工程支撐體系。各級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對重點(diǎn)人才工程的實(shí)施加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，定期組織召開聯(lián)席會議，逐項聽取工程進(jìn)展情況匯報，統(tǒng)一組織重點(diǎn)項目驗(yàn)收評估，確保重點(diǎn)人才工程落到實(shí)處、取得實(shí)效。
四、切實(shí)健全黨管人才工作保障機(jī)制
(十)進(jìn)一步完善目標(biāo)考核機(jī)制。發(fā)改部門要堅持“第一資源”第一權(quán)重，突出人才發(fā)展剛性要求，把人才工作列入?yún)^(qū)、街鎮(zhèn)(園區(qū))年度綜合考核核心內(nèi)容，所占分值高于其它各項內(nèi)容。組織部門要完善人才工作專項考核辦法，考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核內(nèi)容。財政、審計、監(jiān)察等部門要加強(qiáng)人才項目申報評審和資金使用管理等環(huán)節(jié)制度化、規(guī)范化建設(shè)，定期開展人才發(fā)展專項資金使用情況審計評估，努力實(shí)現(xiàn)公共投入效益最大化。建立人才工作督查機(jī)制，在區(qū)人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督察工作組，由區(qū)督察辦會同區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室等部門，采取年度檢查與日常督查相結(jié)合、重點(diǎn)督查與全面檢查相結(jié)合、督查結(jié)果與考核獎懲相結(jié)合等方式，加強(qiáng)對全區(qū)人才工作開展情況的督促檢查，并將督查結(jié)果進(jìn)行通報。
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第3篇
閱讀提示：本篇共計2664個字，預(yù)計看完需要7分鐘，共有112位用戶關(guān)注，58人點(diǎn)贊！
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人的全面發(fā)展為中心，以降低生育水平、提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，以最大限度地滿足群眾的計劃生育和生殖健康需求為目的，積極探索新形勢下符合我縣實(shí)際的計劃生育工作新思路和以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)規(guī)范的優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式和新機(jī)制。
二、目標(biāo)任務(wù)
目標(biāo)：通過開展創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)重視好、政策導(dǎo)向好、依法行政好、服務(wù)質(zhì)量好、民主管理好、隊伍建設(shè)好”的“五好”工作目標(biāo)。按照“環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的“四優(yōu)一滿意”的總體要求，圍繞技術(shù)服務(wù)規(guī)范化、具體服務(wù)個性化、分類服務(wù)特色化、政策服務(wù)公開公平化、信息服務(wù)準(zhǔn)確快捷化、宣傳服務(wù)溫馨化，努力實(shí)現(xiàn)全縣計劃生育服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效能的全面提高。
任務(wù)：全面圍繞以生育、節(jié)育、不育等生殖健康開展規(guī)范化系列服務(wù)。針對不同人群的計劃生育、生殖健康需求個性化服務(wù)。為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、殘疾人員、流動人口提供全方位的計劃生育和生殖健康綜合服務(wù)。進(jìn)一步加大政策宣傳力度，推行陽光政務(wù)。加快計劃生育信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)人口信息化管理進(jìn)程。充分發(fā)揮現(xiàn)有計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，對新婚、待孕和未采取長效避孕的對象廣泛開展新型生育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育基本知識、生殖健康知識的宣傳培訓(xùn)，促進(jìn)廣大群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對我縣計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作全面實(shí)施，成立縣計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：*
領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全縣計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各有關(guān)部門開展相關(guān)工作。
(二)采取綜合措施，強(qiáng)化全面整治。
要綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，在加強(qiáng)后督察等環(huán)境行政執(zhí)法手段基礎(chǔ)上，環(huán)保部門要分階段對照工作重點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對各類環(huán)境違法行為依法進(jìn)行行政處罰；經(jīng)濟(jì)和商務(wù)部門要切實(shí)發(fā)揮在淘汰落后產(chǎn)能工作中的職能作用，查處違反國家產(chǎn)業(yè)政策的行為，并定期向相關(guān)部門通報淘汰落后企業(yè)名單；監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化行政監(jiān)察職能作用，加大責(zé)任追究力度；公安部門要對重大環(huán)境違法案件進(jìn)行調(diào)查，依法進(jìn)行刑事處罰；司法機(jī)關(guān)要有序推進(jìn)環(huán)境法制宣傳教育、法律服務(wù)和法律援助工作；規(guī)劃建設(shè)部門要加強(qiáng)對城鎮(zhèn)污水和垃圾處理運(yùn)營的監(jiān)管；工商部門要嚴(yán)肅查處“兩高一資”行業(yè)企業(yè)違反注冊登記法規(guī)的行為；安全監(jiān)管部門要嚴(yán)肅查處危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為，防范生產(chǎn)事故引發(fā)環(huán)境污染事件。
(三)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法。
環(huán)保部門要強(qiáng)化分類指導(dǎo)的執(zhí)法意識，對于存在主觀惡意的屢查屢犯、明知故犯、偷排偷放等環(huán)境違法行為，要從重處罰，并移送司法機(jī)關(guān)處理，追究法律責(zé)任；對其他環(huán)境違法行為，要規(guī)范自由裁量權(quán)的行使，堅持教育與懲罰相結(jié)合的原則，指導(dǎo)企業(yè)切實(shí)解決問題。建立企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度，有效發(fā)揮企業(yè)監(jiān)督員監(jiān)督企業(yè)環(huán)境、污染治理設(shè)施運(yùn)行等方面的作用，促進(jìn)企業(yè)守法意識的提高。
(四)建立長效機(jī)制，加強(qiáng)公眾監(jiān)督。
要繼續(xù)堅持聯(lián)席會議制度，每兩月定期召開一次聯(lián)席會議。要以環(huán)保專項行動促進(jìn)建立健全日常環(huán)境執(zhí)法的長效機(jī)制，將專項行動檢查過的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)納入日常重點(diǎn)監(jiān)管范圍。建立后督察制度，將定期檢查和不定期巡查相結(jié)合，鞏固整治成果，防止環(huán)境違法企業(yè)死灰復(fù)燃。規(guī)范和完善掛牌督辦制度，對專項行動中發(fā)現(xiàn)的典型環(huán)境違法案件和群眾反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問題，做到處理到位、整改到位、責(zé)任追究到位。充分利用各種媒體，加大環(huán)保法律法規(guī)的宣傳力度，營造群眾參與和監(jiān)督的良好氛圍。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工
縣政府成立整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動。領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單如下：
組長：*
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣環(huán)保局，辦公室主任由縣環(huán)保局副局長盤曉湯擔(dān)任。
在環(huán)保專項整治行動中，縣環(huán)保局依法行使統(tǒng)一監(jiān)督管理職責(zé)，負(fù)責(zé)對企業(yè)環(huán)境行為的統(tǒng)一監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)列出全縣違法排污企業(yè)名單，與有關(guān)部門密切合作，加大執(zhí)法檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和查處環(huán)境違法行為。
縣經(jīng)濟(jì)主管部門(發(fā)展和改革局、經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局)根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委的淘汰嚴(yán)重污染環(huán)境落后生產(chǎn)工藝、設(shè)備名錄鎏岣摺r皇羌蘋胖史衲芰γ饗蘊(yùn)岣?。冀{茍嗲攬萍[更多精彩文章來自“秘書不求人：”]即罅繁疃歡咸岣吆屯卣辜蘋際醴袢嗽鋇姆袼劍煌瓿扇丶蘋裾?所)業(yè)務(wù)用房新建或改擴(kuò)建工程，積極爭取計劃生育服務(wù)站(所)建設(shè)，積極爭取資金配備計劃生育服務(wù)站(所)必備設(shè)備，確保計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力的提高。二是干部隊伍素質(zhì)的提高。結(jié)合新時期計劃生育工作的要求，加大對干部的培訓(xùn)力度，提高干部對計劃生育法律法規(guī)的認(rèn)識和把握，做到文明、依法行政。加強(qiáng)對計劃生育宣傳員的培訓(xùn)，確保計劃生育前沿宣傳、教育工作到位，逐步完善村宣傳員管理、準(zhǔn)入等機(jī)制，提高村宣傳員素質(zhì)。繼續(xù)開展科技大練兵活動，提高科技人員業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。三是村(居)民自治能力的提高。按照計劃生育工作重心下移、關(guān)口前移的總體要求，根據(jù)《中華人民共和國計劃生育法》、《村(居)民自治條例》等相關(guān)法律的規(guī)定，全面推行計劃生育村(居)民自治，形成“兩委負(fù)總責(zé)、會員當(dāng)骨干、村(居)民做主人”的工作新模式，基本實(shí)現(xiàn)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束。指導(dǎo)、完善、充實(shí)村(居)民計劃生育自治章程、村規(guī)民約，切實(shí)提高村(居)民自治能力。
(三)促進(jìn)兩個轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變以管理為主為服務(wù)為主的工作方法。切實(shí)改變把育齡群眾看做管理對象的工作方法，努力樹立以人為本、以滿足群眾需求為工作目的，以群眾滿意為工作理念的新方式上來；二是轉(zhuǎn)變被動服務(wù)為主動服務(wù)的工作方式。切實(shí)改變單一門診坐診服務(wù)、等群眾找上門來服務(wù)的被動工作方式，變?yōu)殚T診服務(wù)與經(jīng)常性巡回下鄉(xiāng)服務(wù)相結(jié)合，變單一的避孕節(jié)育服務(wù)向生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等系列化、多元化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)送醫(yī)下鄉(xiāng)、看病入戶、隨訪到人的主動工作方式。
(四)炊事故的能力。
六、實(shí)施步驟
整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動分動員部署、集中檢查與整治、督查、總結(jié)等四個階段實(shí)施。
(一)動員部署階段(5月)。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要結(jié)合實(shí)際情況，確定本地區(qū)、本部門整治重點(diǎn)，制定實(shí)施方案，全面完成環(huán)保專項行動的動員部署工作。
(二)摸底和集中整治階段(6月至8月)。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要組織有關(guān)部門對飲用水源保護(hù)區(qū)、垃圾填埋場、涉砷行業(yè)養(yǎng)殖業(yè)存在的環(huán)境問題進(jìn)行集中整治。
(三)督查階段(9月至10月)。
縣環(huán)保專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門開展專項整治行動工作進(jìn)行督查。
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第4篇
閱讀提示：本篇共計2304個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有292位用戶關(guān)注，53人點(diǎn)贊！
2005年以來，我礦計劃生育工作在平川區(qū)和靖煤公司計生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)和諧礦區(qū)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓宣傳教育工作，建立健全經(jīng)常性工作機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)水平，女職工計劃生育率、節(jié)育率、一胎領(lǐng)證率、晚婚晚育率均達(dá)到了100%?，F(xiàn)將2005年我礦計劃生育工作總結(jié)如下：
一、全礦計劃生育基本情況
(一)職工計劃生育狀況
1．我礦現(xiàn)有職工1715人，女職工共有470人，其中(1)未婚23人；(2)結(jié)婚未育24人；(3)一孩390人，全部領(lǐng)取了獨(dú)生子女證，領(lǐng)證率為100%；(4)二孩34人，從96年后未出現(xiàn)過多孩。
2．本年度婚育情況。(1)本年度內(nèi)新婚(女)7人，結(jié)婚年齡均在23周歲以上，晚婚率達(dá)100%；(2)本年度內(nèi)新生嬰兒15人，其中男嬰8人，女嬰7人，其中2孩，男1人，女1人，均為計劃內(nèi)生育，計劃生育率達(dá)到100%。
3．節(jié)育情況：女職工應(yīng)采取措施的393人，全部采取了節(jié)育措施，其中帶環(huán)347例，結(jié)扎32例，藥具14例，(本年度放環(huán)一孩17例，二孩結(jié)扎3例)。
(二)流動人口計劃生育狀況
我礦現(xiàn)有流動人口159人，育齡婦女77人，其中，(1)一孩19人；(2)二孩及多孩58人。
在應(yīng)采取節(jié)育措施的75人中，帶環(huán)14人、結(jié)扎50人、用藥2人。(本年度內(nèi)流動人口新生嬰兒3人、男嬰1人、女嬰2人，本年度放環(huán)2人、結(jié)扎4人、人流1人，)節(jié)育率達(dá)到100%以上。
二、一年來的主要工作
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)鞏固低生育水平
根據(jù)省、市計生工作會議精神和平川區(qū)、街道辦、煤業(yè)公司計生委年初的安排，我礦對2005年計生工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求，緊緊圍繞全年計劃生育率、節(jié)育率、一胎領(lǐng)證率和晚婚率達(dá)到100%的目標(biāo)進(jìn)行。礦計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專門會議，不斷確化計劃生育責(zé)任制，健全計劃生育管理體制，礦主管領(lǐng)導(dǎo)和各基層單位簽訂了《2005年計劃生育責(zé)任書》，確保各項工作落實(shí)到位。最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站
將提高人口素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健章立制作為工作重點(diǎn)，建立起科學(xué)管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和宣傳教育相統(tǒng)一的工作機(jī)制。堅持“四、二、一”孕情檢查制度，以檢查環(huán)、孕為重點(diǎn)，全年共有470人參加了4次環(huán)、孕情檢查；堅持避孕優(yōu)質(zhì)服務(wù)和婦科普查防治服務(wù)相結(jié)合，廣泛推行避孕節(jié)育和知情選擇，不斷加強(qiáng)婦科病檢查，提高婦女的預(yù)防意識；2005年8月底至9月初礦組織在冊男女職工進(jìn)行全面體檢并受到職工群眾的一致好評。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高管理服務(wù)水平
進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，健全規(guī)章制度，規(guī)范計劃生育表、卡冊，計生專干做到了挨家串戶宣傳、登記、摸底，做到了卡冊、帳、表、記錄齊全規(guī)范，信息網(wǎng)絡(luò)和報表卡冊健全，各種圖表上墻，加強(qiáng)計劃生育政務(wù)公開工作，提高了統(tǒng)計和監(jiān)督工作的透明度，增強(qiáng)群眾對計劃生育工作的監(jiān)督力度，高度重視群眾的來信來訪，對于群眾舉報的信件，認(rèn)真調(diào)查、及時查處，針對流動人口流動性大等問題，積極采取“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作方法，將流動人口計劃生育工作納入本單位計劃生育經(jīng)常性管理和服務(wù)范圍，實(shí)行流動人口與單位職工同宣傳、同服務(wù)、同管理，做到人口有流動生育無漏洞。
（三）認(rèn)真接待職工和流動人口來訪，及時給予政策答復(fù)
1．認(rèn)真開展宣傳教育工作，為進(jìn)一步改變職工生育觀念和提高職工實(shí)行計劃生育的自覺性創(chuàng)造良好的輿論氛圍。全年廣播宣傳計劃生育工作7次，辦計劃生育宣傳專欄4期，張貼計劃生育宣傳標(biāo)語一次40張，給流動人口育齡夫婦發(fā)放《四合一家庭生殖保健》100套，同時2005年礦計生辦還征訂《中國人口報》、《中國婦女報》、《人口與計劃生育》等報刊雜志，分發(fā)給各基層單位。通過這些宣傳形式，加大了計劃生育宣傳力度，提高了實(shí)行計劃生育的群眾思想認(rèn)識。最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站
2．認(rèn)真落實(shí)計劃生育的優(yōu)待政策，關(guān)心疾苦、為職工排憂解難。計生辦及時了解女職工和流動人口育齡婦女實(shí)行節(jié)育措施后的身體狀況，利用環(huán)孕檢查一并對女職工和流動人口育齡婦女進(jìn)行了婦科病檢查，對實(shí)行結(jié)扎手術(shù)的人員進(jìn)行看望慰問，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視計劃生育優(yōu)待政策的落實(shí)情況并在休假上給予女職工很大支持。
總結(jié)一年來我礦的計劃生育工作，雖然取得了一定成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如流動人口計劃生育證明持證率還較低，流動人口計劃生育管理和基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)，宣傳工作還需加強(qiáng)，今年將在這些方面加大工作力度，確保計生工作再上臺階。
二00六年計劃生育工作簡要安排
二00六年重點(diǎn)要做好以下幾項工作
(一)認(rèn)真貫徹計劃生育方針政策，全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。全礦各單位必須組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家在計劃生育方面的方針政策和規(guī)定，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，立足實(shí)際，狠抓落實(shí)。要抓政策學(xué)習(xí)、抓工作安排、抓督促檢查，健全計劃生育制度，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位。對計生工作目標(biāo)責(zé)任書要認(rèn)真落實(shí)，從嚴(yán)考核，堅決執(zhí)行計劃生育工作一票否決制。各基層單位要將計劃生育工作納入車間、班組目標(biāo)考核范圍，層層分解，形成“全礦上下齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)配合，黨政工團(tuán)齊抓共管，綜合治理”的計生工作格局，扎扎實(shí)實(shí)做好二00六年計劃生育工作。
(二)繼續(xù)堅持和落實(shí)宣傳教育為主、避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”方針，不斷鞏固和擴(kuò)大“三為主”管理成果。實(shí)現(xiàn)“三為主”管理是計劃生育工作發(fā)展的必然要求，是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)目標(biāo)的根本保證。為此，我們要做到：一要計劃生育網(wǎng)絡(luò)健全，層層簽訂責(zé)任書；二要認(rèn)真驗(yàn)辦結(jié)婚證、婚育證，做到持證生育，堅決杜絕計劃外生育；三要做到一孩節(jié)育落實(shí)率、及時率、二孩結(jié)扎落實(shí)率、及時率均符合規(guī)定，把好登記關(guān)、持證關(guān)、驗(yàn)證關(guān)。四要做到牌板、帳、卡、冊報表和實(shí)際“五對口”，真實(shí)、齊全統(tǒng)一、規(guī)范。五要堅持“四、二一”環(huán)孕情檢查制度。六要認(rèn)真抓好計生宣傳工作。最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第5篇
閱讀提示：本篇共計2153個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有214位用戶關(guān)注，43人點(diǎn)贊！
一、“十一五”規(guī)劃編制的指導(dǎo)思想和基本原則
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大，十六屆三中、四中全會精神，踐行以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全面建設(shè)小康縣、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。
編制我縣“十一五”規(guī)劃，應(yīng)著重把握以下原則：
1、突出規(guī)劃理念的科學(xué)性。編制“十一五”規(guī)劃，要牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持以人為本，把全縣人民的根本利益作為編制規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的全面進(jìn)步。
2、突出規(guī)劃思路的戰(zhàn)略性。編制“十一五”規(guī)劃要抓住關(guān)系全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略問題，突出對戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略任務(wù)、戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)略措施的思考和研究，提升規(guī)劃的層次和水平，凸顯規(guī)劃的指導(dǎo)性。
3、突出規(guī)劃領(lǐng)域的集中性?！笆晃濉币?guī)劃的編制，要改變以往五年計劃規(guī)劃內(nèi)容過寬、無所不包的狀況，堅持“有所為、有所不為”的原則，淡化一般產(chǎn)業(yè)和市場機(jī)制已經(jīng)發(fā)揮資源配置導(dǎo)向作用領(lǐng)域的內(nèi)容，強(qiáng)化總體規(guī)劃的宏觀性和政策性，重點(diǎn)提出指導(dǎo)方針、發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略任務(wù)、重大項目布局和相關(guān)政策措施。
4、突出規(guī)劃內(nèi)容的操作性。要切實(shí)改變過去中長期規(guī)劃操作性不強(qiáng)的弊端，力爭更多的將中長期規(guī)劃內(nèi)容落實(shí)到年度計劃、落實(shí)到項目、落實(shí)到具體工作。強(qiáng)化規(guī)劃指標(biāo)體系創(chuàng)新，在研究提出預(yù)期性、導(dǎo)向性指標(biāo)的同時，增設(shè)一些具有約束力、可監(jiān)控、可評估的指標(biāo)；創(chuàng)新規(guī)劃文本，增加圖例、附表、名詞解釋等內(nèi)容，把城鎮(zhèn)布局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)布局和重大基礎(chǔ)設(shè)施布局通過圖例來描述。
5、突出規(guī)劃期限的靈活性。規(guī)劃期限以20*年至2010年五年為主，同時要與本屆政府任期銜接，以2007年為一個時間節(jié)點(diǎn)，提出近期建設(shè)任務(wù)，兼顧近期建設(shè)與遠(yuǎn)景展望?？萍肌⒔逃?、能源、水資源、生態(tài)建設(shè)等專項規(guī)劃，可以規(guī)劃到2020年，到編制下一個五年規(guī)劃時再滾動修訂。一些技術(shù)進(jìn)步、市場變化快的領(lǐng)域可以縮短或靈活確定規(guī)劃期。
二、“十一五”規(guī)劃編制工作的重點(diǎn)
按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，我縣“十一五”規(guī)劃編制工作的重點(diǎn)是：
1、加強(qiáng)重大問題的研究。圍繞全面建設(shè)小康社會和率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的目標(biāo)，著重要對一些關(guān)系我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題進(jìn)行廣泛調(diào)查研究。主要包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城鄉(xiāng)一體化、解決“三農(nóng)”問題、打造“三大基地”、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、破解“六難”、打造“平安*”、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、推進(jìn)改革、構(gòu)建和和諧社會等方面的研究。
2、強(qiáng)化總體規(guī)劃的功能。要進(jìn)一步強(qiáng)化總體規(guī)劃的戰(zhàn)略性、宏觀性和政策性，突出戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略任務(wù)、戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)略措施和重大政策安排。進(jìn)一步充實(shí)公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、資源保護(hù)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等政府履行公共職能的內(nèi)容。增加制度創(chuàng)新的內(nèi)容，為市場主體創(chuàng)造良好的體制環(huán)境、政策環(huán)境和市場環(huán)境。
3、把握專項規(guī)劃的重點(diǎn)。專項規(guī)劃是總體規(guī)劃在特定領(lǐng)域的延伸和細(xì)化，是指導(dǎo)該領(lǐng)域發(fā)展和安排政府投資的依據(jù)。專項規(guī)劃的編制要力求目標(biāo)量化、任務(wù)明確、重點(diǎn)突出、布局合理、措施可行，要提出該領(lǐng)域重大項目及其布局，實(shí)現(xiàn)從項目管理向規(guī)劃管理轉(zhuǎn)變。針對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)狀和目標(biāo)，重點(diǎn)抓好城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、電力、交通等公共基礎(chǔ)設(shè)施，土地、水資源等重要資源開發(fā)與保護(hù)，生態(tài)環(huán)境建設(shè)與保護(hù)，科技、教育、人才、就業(yè)與社會保障、衛(wèi)生、體育、防災(zāi)減災(zāi)等公共事業(yè)，高新技術(shù)及信息化等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椧?guī)劃的編制。已編制或正在編制的專項規(guī)劃要符合“十一五”專項規(guī)劃要求，不符合的必須進(jìn)行修改。
三、“十一五”規(guī)劃編制工作的組織分工
全縣“十一五”規(guī)劃的編制工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展?？h政府成立由陳祥榮縣長為組長的*縣‘十一五’規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組（縣政府辦公室已專門下文明確），負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)“十一五”規(guī)劃編制過程中的重大問題。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣發(fā)展計劃局，主要負(fù)責(zé)組織編制全縣“十一五”規(guī)劃基本思路和綱要，牽頭協(xié)調(diào)各部門的專項規(guī)劃和協(xié)調(diào)處理規(guī)劃編制工作中的具體事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除縣發(fā)展計劃局要安排足夠力量外，縣統(tǒng)計、經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、旅游等部門要抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到“十一五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立相對穩(wěn)定的工作班子，保證規(guī)劃編制工作的順利進(jìn)行。規(guī)劃編制過程中，要邀請縣專咨委及有關(guān)專家參與論證、把關(guān)，確保規(guī)劃質(zhì)量。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），縣政府各部門、各直屬單位要盡快成立“十一五”規(guī)劃編制工作小組，及時與“十一五”規(guī)劃編制辦公室保持聯(lián)系。“十一五”規(guī)劃具體還包括了22個專項規(guī)劃，分別由縣發(fā)展計劃局、經(jīng)貿(mào)局、衛(wèi)生局、教育局、廣電局、科技局、民政局、文體局、人事局、勞動和社會保障局、國土局、建設(shè)局、供電局、交通局、農(nóng)業(yè)局、水利局、環(huán)保局、計生局、旅游局等部門承擔(dān)（具體任務(wù)附后）。以上各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體工作人員，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的溝通，主動配合，共同做好工作。
四、“十一五”規(guī)劃編制工作的進(jìn)度安排
“十一五”規(guī)劃編制工作主要分四個階段進(jìn)行：
第一階段從現(xiàn)在開始到4月底，為思路研究階段。這一階段，各成員單位要組織開展“十一五”規(guī)劃前期調(diào)查研究及基礎(chǔ)性課題研究，并在此基礎(chǔ)上，理清思路，提出工作目標(biāo)以及需要解決的重大問題。
第二階段從5月份至8月底，為規(guī)劃綱要形成階段。這一階段主要圍繞規(guī)劃重大問題的研究，充分論證各專項規(guī)劃，8月底前完成縣“十一五”規(guī)劃綱要初稿。
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第6篇
閱讀提示：本篇共計1571個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有186位用戶關(guān)注，35人點(diǎn)贊！
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專（兼）職計生管理人員具體抓的工作格局。計劃生育工作必須作為單位、個人年終實(shí)績考核的一項重要內(nèi)容。
（二）以“人口素質(zhì)與獨(dú)生子女教育”為主題，深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。
（三）嚴(yán)格按《條例》及省計生委有關(guān)規(guī)定把好計劃生育審核關(guān)，督促已生育一孩的夫婦在孩子出生后一個月內(nèi)準(zhǔn)確、及時的辦理《獨(dú)生子女證》，獨(dú)生子女辦證率達(dá)100%。
（四）以“送愛心、辦實(shí)事、求實(shí)效”為基點(diǎn)，繼續(xù)開展關(guān)愛女孩活動。倡導(dǎo)男女平等，消除性別歧視的不利因素，營造良好的社會氛圍，提高女孩和女孩家庭的社會地位，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。
（五）加強(qiáng)孕前管理，推行知情選擇。凡有生育能力的教職工必須落實(shí)一項安全有效的避孕節(jié)育措施。
（六）做好一年一次的“雙情普查”工作，到位率100%。
（七）做好本單位職工及家屬的計劃生育管理工作。
（八）按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》的規(guī)定，做好本單位的流動人口（指房屋出租業(yè)主的雇工）計劃生育工作，并落實(shí)雙向通報制度。
二、**年工作計劃的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論為指南，貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，結(jié)合實(shí)際，以為教職工提供優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務(wù)為主要任務(wù)，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。
三、**年工作計劃的工作思路
（一）、提高認(rèn)識，依法加強(qiáng)對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)
貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，大力開展學(xué)習(xí)和宣傳《決定》的活動，領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創(chuàng)造性，提高依法行政水平和執(zhí)法效果。繼續(xù)全面實(shí)行計劃生育領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持黨政一把手總責(zé)，親自抓。要從全局和戰(zhàn)略高度認(rèn)識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實(shí)法定代表人計劃生育管理責(zé)任制，及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的困難，切實(shí)做到責(zé)任到位，措施到位，投入到位。
（二）、完善體系，為各類人群提供有針對性的服務(wù)
建立健全以滿足育齡群眾不斷增長的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務(wù)體系，滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學(xué)知識的教育、指導(dǎo)和服務(wù)，從而動員廣大育齡婦女積極參與計劃生育，提高人們在生育、節(jié)育方面的自我調(diào)節(jié)和自我保健，計劃生育工作向高層次發(fā)展。
將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計劃生育工作的重點(diǎn)，加大優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭美滿、社會公德等知識的宣傳，使教職工能自由點(diǎn)擊尋找所需的相關(guān)知識，滿足個人的需求；定期或不定期編輯“生殖保健”?？蛴媱澤蟆?/p>
大力開展人口文化進(jìn)校園的活動，以構(gòu)建“學(xué)校-家庭-社區(qū)”和諧心理環(huán)境為主線，進(jìn)一步發(fā)揮心理健康教育在學(xué)校德育工作中的作用，提高學(xué)校師生的整體素質(zhì)，保持我校的心理健康教育工作在全區(qū)的領(lǐng)先地位。
四、**年工作計劃的具體措施
1、堅持做好計劃生育的宣傳工作，辦好計劃生育專欄，宣傳計劃生育知識及相關(guān)政策法規(guī)。
2、搞好計劃生育預(yù)報，鼓勵動員已生育婦女上環(huán)或采取其它有效節(jié)育措施，杜絕無證生育，計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
3、做好宣傳說服工作，爭取獨(dú)生子女領(lǐng)證率達(dá)百分之百。
4、落實(shí)好晚婚、晚育、節(jié)育獎勵政策。
5、對身體有病的教師要多給予關(guān)愛，讓她們感受集體的溫暖。
五、**年工作計劃的具體工作安排
三月份：
1、制定年度計劃生育工作計劃。
2、盡快完善計生資料的補(bǔ)充工作
3、簽定計劃生育責(zé)任書。
4、慶?！叭恕眿D女節(jié)。
5、婦女保健知識講座。
四月份：
1、年輕女工座談會。
2、計劃生育知識測試。
3、開展對貧困女孩結(jié)對幫扶活動。
五月份：
1、組織婦檢。
六月份：
1、慶?！傲弧眱和?jié)。
七月份：
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第7篇
閱讀提示：本篇共計849個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有132位用戶關(guān)注，29人點(diǎn)贊！
一、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓《審議意見》各項工作的落實(shí)。各有關(guān)部門要高度重視市人大常委會《審議意見》的辦理落實(shí)，把承辦工作擺上重要議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)。要盡快召開專題會議，研究部署相關(guān)工作，對承辦工作進(jìn)行細(xì)化、分解，進(jìn)一步明確責(zé)任人。各承辦單位要按照辦理完成時限，各司其職、各負(fù)其責(zé)，抓實(shí)施、抓推進(jìn)、抓落實(shí)，并分別于年3月25日和年12月5日前將辦理工作進(jìn)展情況書面報送區(qū)環(huán)保局。
二、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化環(huán)保責(zé)任意識。各有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)《水污染防治法》等環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，制定實(shí)施環(huán)保宣傳工作計劃，引導(dǎo)社會各界關(guān)心、支持、參與近海水域環(huán)境污染綜合治理等環(huán)保工作。一是宣傳方向上注重觀念引導(dǎo)。圍繞經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境三方關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的主題進(jìn)行，用正面的宣傳，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型過程中的環(huán)境質(zhì)量變化，普及環(huán)境保護(hù)知識，在積極參與、支持環(huán)境保護(hù)工作的同時，依法依規(guī)反映環(huán)境訴求。二是宣傳對象上注重面向領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)。要加強(qiáng)與組織、宣傳部門的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對本轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)的意識；要著重加強(qiáng)對企業(yè)的環(huán)保警示教育，提高企業(yè)的環(huán)保誠信自律和主體責(zé)任意識。三是宣傳形式上注重多方參與。深入推進(jìn)綠色創(chuàng)建工作，探索和建立環(huán)保民間社團(tuán)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層環(huán)保教育，形成多層次、多形式的環(huán)保宣傳局面。四是宣傳效果上注重破解民生環(huán)保問題。高度重視群眾環(huán)境訴訪，加強(qiáng)環(huán)境敏感問題的排查調(diào)處工作，宣傳環(huán)境保護(hù)與近海水域環(huán)境污染綜合治理的重要性和取得的階段性成果，取得群眾的理解與支持。
三、突出重點(diǎn)，提升污水處理廠減排效益。要認(rèn)真貫徹落實(shí)市推進(jìn)污水處理廠及其配套管網(wǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組歷次成員會議的部署和要求，制定配套管網(wǎng)建設(shè)、改造、修繕分年度計劃并組織實(shí)施，不斷提高城東污水處理廠服務(wù)區(qū)域的污水收集率，確保污染減排指標(biāo)任務(wù)完成。要按照年度的污水管網(wǎng)建設(shè)計劃任務(wù)，實(shí)行定時、定量、定責(zé)的目標(biāo)管理，按照定期跟蹤、并列比較、獎優(yōu)罰末的原則推進(jìn)，督促全區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)工作扎實(shí)開展。
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第8篇
閱讀提示：本篇共計3176個字，預(yù)計看完需要8分鐘，共有175位用戶關(guān)注，28人點(diǎn)贊！
一、履行崗位職責(zé)，認(rèn)真開展生產(chǎn)計劃調(diào)度工作：
1、按照公司月度生產(chǎn)工作布置和要求，制定月度及周生產(chǎn)調(diào)度工作計劃，并及時下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)至各生產(chǎn)車間，保證生產(chǎn)工作有計劃有目標(biāo)的進(jìn)行;及時完成月度生產(chǎn)物料消耗需求計劃和生產(chǎn)一線人員需求計劃，保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;及時檢查監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，匯總分析并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時掌握生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行、產(chǎn)品品質(zhì)狀況。
2、工作中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行個人崗位職責(zé)，按時按量完成本職工作，工作中無失職、失責(zé)的情況，認(rèn)真履行上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任務(wù);嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、認(rèn)真執(zhí)行公司的政策落實(shí)，遵守公司的勞動紀(jì)律，個人的行為素質(zhì)和能力也在不斷的提高。
3、在實(shí)際的工作中，深入生產(chǎn)一線，及時了解和掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況，及時按照計劃進(jìn)度要求調(diào)整生產(chǎn);提高個人的工作主動性，主動的發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并努力解決;組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)正常有序開展，完成公司制定的月度各項工作任務(wù)計劃。
4、工作中嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，做好自己的本職工作。協(xié)助安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作的材料的整理和匯編，協(xié)助開展各項生產(chǎn)管理工作，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
二、積極參與生產(chǎn)內(nèi)部管理工作 ：
1、在日常的工作中，積極協(xié)助生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)開展內(nèi)部管理工作，向領(lǐng)導(dǎo)積極提出合理化的建議，特別是日常生產(chǎn)管理工作，積極做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手，完善各項生產(chǎn)管理制度，編制員工各崗位職責(zé)，并制作上墻，完善生產(chǎn)管理體系的各項文件資料;指導(dǎo)各車間完善生產(chǎn)管理工作，各車間的生產(chǎn)計劃執(zhí)行檢查、環(huán)保、安全生產(chǎn)工作檢查;加強(qiáng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)日報統(tǒng)計完善，生產(chǎn)現(xiàn)場管理、員工日常管理培訓(xùn)、勞動紀(jì)律等等方面完善開展工作，取得了較好地效果，為日常生產(chǎn)管理逐步提高，做出自己努力。
2、2013年中，計劃調(diào)度科積極參與生產(chǎn)系統(tǒng)“一個體系、二個框架”的建設(shè)工作，在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際及實(shí)際工作中存在的問題，對生產(chǎn)管理制度中一些不合理的地方急需要完善和修訂，制定相應(yīng)的管理制度和辦法，先后修訂了《生產(chǎn)管理制度總則》、《設(shè)備管理制度》、《員工績效考核管理制度》等制度，并制定了《生產(chǎn)例會管理辦法》、《生產(chǎn)統(tǒng)計管理》、《生產(chǎn)交接班管理》、《物料領(lǐng)用、使用、保管、核查管理》、《生產(chǎn)部夜班管理》、《員工崗位職責(zé)》、《設(shè)備操作規(guī)程》、《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《生產(chǎn)記錄文件的規(guī)范管理》等一系列的管理辦法和措施，使得生產(chǎn)管理體系從制度建設(shè)方面更加完善，為生產(chǎn)管理管理工作提供了充分的制度保障，并對管理工作的要求制定了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
3、2013年，計劃調(diào)度科始終把環(huán)保安全工作放在十分重要的位置，把環(huán)保安全生產(chǎn)工作當(dāng)做一項重要工作任務(wù)來做。任何工作中只要是環(huán)保安全出現(xiàn)問題，所有的工作成果都是為零。全體員工的共同努力下，環(huán)保安全工作也取到了一定成績，保證了正常的生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)行也是環(huán)保安全的重要保證，計劃調(diào)度科參與對環(huán)保設(shè)施的日常檢查、維護(hù)的監(jiān)督，保證環(huán)保安全設(shè)施長期正常運(yùn)行狀態(tài)。
4、“安全生產(chǎn)，重在預(yù)防”，積極參與安全生產(chǎn)管理，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。日常工作中， 深入生產(chǎn)一線巡查，排查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全隱患，做到安全生產(chǎn)重在預(yù)防。2013年下半年，公司成立了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證”的各項準(zhǔn)備工作，在這一過程中，計劃調(diào)度科積極參與。完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和相關(guān)資料的整理工作，減輕安環(huán)部的工作壓力， 2013年年底順利通過專家組“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化審核認(rèn)證”工作，讓企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平提升一個新的臺階。
5、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，2013年度中，計劃調(diào)度科積極參與產(chǎn)品質(zhì)量管理，通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育，做到全員參與產(chǎn)品質(zhì)量控制和管理。從以往產(chǎn)品質(zhì)量事故中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，嚴(yán)格控制過程樣中na、ga、mg、fe、s等雜質(zhì)符合工藝指標(biāo)，產(chǎn)品的粒度也有效得到了控制。關(guān)注生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制的每個細(xì)節(jié)，對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常及時向生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)匯報、處理解決。2013年在全體員工的共同努力下，產(chǎn)品質(zhì)量比往年有了明顯的改善和提高，產(chǎn)品質(zhì)量在一段時間內(nèi)，一直處于穩(wěn)定的狀態(tài)，無大的異常發(fā)生，基本上滿足了客戶的需求。
三、目前還存在的問題與不足：
2013年度的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，調(diào)度工作取得一點(diǎn)成績，但是還是存在一些問題與不足，這將是2014年工作中需要改進(jìn)的地方：
1、生產(chǎn)計劃的編制和組織實(shí)施要緊密聯(lián)系生產(chǎn)狀況，及時進(jìn)行調(diào)整，為生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)。生產(chǎn)計劃制定要結(jié)合實(shí)際的生產(chǎn)狀況，計劃的合理性、可行性有待進(jìn)一步提高，為計劃有效的組織實(shí)施創(chuàng)造條件，真正做到有序計劃、合理組織、均衡生產(chǎn)。組織管理較薄弱，力求實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中這個平衡點(diǎn)還沒有掌握好，生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)瓶頸的現(xiàn)象，個人的組織管理能力有待加強(qiáng)。
2、生產(chǎn)計劃的執(zhí)行力度不夠，計劃執(zhí)行管理能力有待進(jìn)一步提高，生產(chǎn)計劃任務(wù)的完成進(jìn)度，工序之間銜接，計劃執(zhí)行的時效性把握不到位。管理力度還不夠，有的工作計劃不能嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，導(dǎo)致執(zhí)行不到位，根本原因是工作沒有做細(xì)致，細(xì)節(jié)工作上出現(xiàn)問題;工作中沒有掌握更好的方法;再加上生產(chǎn)人員管理上出現(xiàn)松懈的現(xiàn)象，人員長時間離崗的現(xiàn)象得不到遏制，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下，生產(chǎn)進(jìn)度無法保證，生產(chǎn)任務(wù)也不能按時完成，這些問題需要在今后的工作中，協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間一道解決。
3、工作過程中要不斷的學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝技術(shù)專業(yè)知識，雖然對公司所有的生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對生產(chǎn)工藝有了基本的了解和掌握，但在生產(chǎn)工藝技術(shù)方面明顯感到知識面的不足，不能直接參與生產(chǎn)工藝指導(dǎo)，這方面仍要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。了解的一點(diǎn)工藝技術(shù)也只是知道一點(diǎn)皮毛，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不能應(yīng)對解決生產(chǎn)中所遇到的問題，不能夠協(xié)助車間解決實(shí)際的技術(shù)問題，所以在以后的工作中，要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識來提高自己的能力。
4、計劃調(diào)度工作方式和方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高 ，這為全面、周密細(xì)致的開展調(diào)度工作造成阻礙，生產(chǎn)計劃調(diào)度在日常生產(chǎn)管理中沒能發(fā)揮最大的功效，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，這與目前需要不斷改進(jìn)和完善的生產(chǎn)管理迫切需求之間還有相當(dāng)大的差距;計劃調(diào)度科對生產(chǎn)資源整合的還不到位，這就時刻要求在工作中不斷地總結(jié)學(xué)習(xí)，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題，并主動的去解決問題，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本，促使生產(chǎn)有序均衡進(jìn)行。
四、2014年工作的思路和打算：
經(jīng)過2013年度的工作，計劃調(diào)度在開展工作的過程中，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，收獲了不少經(jīng)驗(yàn)和知識，有提高也有不足。在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，立足本職工作，在完成按時、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)的前提下，努力的完善自己，提高自身工作能力和水平，為公司創(chuàng)造更高的效益。
1 、工作中明確目標(biāo)，合理編制生產(chǎn)計劃，并嚴(yán)格組織執(zhí)行。只有明確目標(biāo)，并圍繞這個目標(biāo)去開展各項工作，工作的核心不能丟失，一切工作圍繞核心工作任務(wù)，才能產(chǎn)生更大的生產(chǎn)效益。按照公司對計劃調(diào)度工作的要求：“顧大局、保重點(diǎn)、抓緊迫、視輕重環(huán)節(jié)”，合理編制周生產(chǎn)調(diào)度計劃，精心組織實(shí)施，生產(chǎn)過程中加強(qiáng)組織管理和執(zhí)行管理，將計劃任務(wù)目標(biāo)分解成更小的目標(biāo)計劃，嚴(yán)格落實(shí)，逐個完成，最終完成預(yù)定的指標(biāo)計劃任務(wù)。
2 、深入生產(chǎn)一線，及時掌握最新的生產(chǎn)進(jìn)度，在日常工作中，合理組織執(zhí)行生產(chǎn)計劃任務(wù)，了解生產(chǎn)實(shí)際情況，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，以便得到及時的解決;積極主動的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展生產(chǎn)內(nèi)部管理工作，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極的向部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的工作建議，完善和提高生產(chǎn)各項管理工作。多和生產(chǎn)人員溝通和交流，了解員工的思想狀況，多向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋員工的需求和狀態(tài)，協(xié)助車間解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的實(shí)際問題，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)瓶頸。
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第9篇
閱讀提示：本篇共計900個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有171位用戶關(guān)注，25人點(diǎn)贊！
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把污染物減排作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的突破口，結(jié)合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和必要的行政手段，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，落實(shí)責(zé)任分工，動員各方面力量，扎實(shí)做好污染物減排工作，確保我局2012年主要污染減排任務(wù)與“十二五”期間總量控制目標(biāo)同步削減，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供容量保障，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、主要減排措施
2012年是“十二五”的開局之年，開好頭、起好步對推進(jìn)“十二五”污染減排工作十分關(guān)鍵、意義重大。我們必須科學(xué)制定減排計劃和工作方案，明確職責(zé)、任務(wù)到人、加大投入、強(qiáng)化調(diào)度、考核到位，采取切實(shí)有力措施，扎實(shí)全面推進(jìn)減排工作，確保減排任務(wù)完成進(jìn)度跟上時間的進(jìn)度。污染減排是一項系統(tǒng)工程，全局各股室要統(tǒng)一思想，明確分工、責(zé)任到人、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)、以更大的決心、更大的力度、更有效的措施，堅持綠色招商，拒絕引進(jìn)“兩高一資”項目，切實(shí)解決當(dāng)前污染減排工作中存在的各種問題，確保污染減排工作順利推進(jìn)。
一是嚴(yán)把項目準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格控制高能耗、高排放行業(yè)低水平重復(fù)建設(shè)，對化工、造紙、建材等行業(yè)項目，堅持規(guī)劃環(huán)評先行，優(yōu)化項目布局，明確環(huán)境風(fēng)險防范措施和要求，建立長效監(jiān)管機(jī)制。
二是加快推進(jìn)落后產(chǎn)能淘汰和兼并重組。對納入產(chǎn)業(yè)政策名錄淘汰項目和設(shè)備，建議縣政府要有計劃地實(shí)施關(guān)停和淘汰。
三是鼓勵支持低碳、低排放支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
四是加快推進(jìn)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場（戶）發(fā)酵沼氣工程和糞便資源化有機(jī)肥利用工程。
五是加大環(huán)保日常監(jiān)管力度。加強(qiáng)對縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管，與縣環(huán)保局相關(guān)部門溝通聯(lián)系,加大對我縣重點(diǎn)企業(yè)環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察力度。定期對減排工程進(jìn)度開展督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題。
三、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對全局污染減排工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保完成2012年全局污染減排工作任務(wù)，按照縣政府要求，成立招商局污染減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室簡稱“局減排辦”，局減排辦設(shè)在局綜合股，作為污染減排日常辦公機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局主要污染物減排工作。污染減排專項資金列入局財政預(yù)算。局各部門要加強(qiáng)對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保該項工作落到實(shí)處。
環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)工作計劃 第10篇
閱讀提示：本篇共計3588個字，預(yù)計看完需要9分鐘，共有149位用戶關(guān)注，20人點(diǎn)贊！
不斷提升全區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力
——前郭爾羅斯查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)wenjun查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立以來，區(qū)黨工委和管委會堅持“解放思想”、“實(shí)事求是”、“與時俱進(jìn)”的原則，用“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”新思路來指導(dǎo)具體工作，通過全面實(shí)施前郭縣委、縣政府提出的“生態(tài)、綠色、民族”三張牌發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)規(guī)劃，充分利用生態(tài)資本，大力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)、有機(jī)漁業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)，全區(qū)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)環(huán)境的有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)發(fā)展，查干湖已經(jīng)成為吉林省漁業(yè)生產(chǎn)基地、生態(tài)旅游和蒙古族民俗旅游勝地。主要做法是：
一、準(zhǔn)確定位，因地制宜確定總體發(fā)展思路和工作目標(biāo)
開發(fā)區(qū)成立伊始，我們根據(jù)全區(qū)資源優(yōu)勢和基礎(chǔ)條件，確定了“以建設(shè)中國北方最具民族特色的生態(tài)旅游度假區(qū)為目標(biāo)，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，以生態(tài)、綠色、民族為立區(qū)特色，堅定不移地開展招商引資工作，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，突出抓好旅游業(yè)，鞏固壯大水產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展石油工業(yè)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)，全面加快開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會全面進(jìn)步”的總體發(fā)展思路，明確提出“一年打基礎(chǔ)，兩年成規(guī)模，三年見成效”的近期工作目標(biāo)。經(jīng)過兩年多的努力，我們完成了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐機(jī)構(gòu)以及黨群組織的組建工作，理順了管理體制，建立了一級財政和一級國庫，編制和完善了各類規(guī)劃，部分基礎(chǔ)設(shè)施和旅游項目建成并投入使用，全區(qū)進(jìn)入了整體開發(fā)建設(shè)階段。2004年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值10757萬元，同比增長83.9％。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入27569萬元，同比增長132.9％。其中，工業(yè)產(chǎn)值12763萬元；旅游業(yè)收入10500萬元，全年實(shí)現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值2047萬元，糧食產(chǎn)值2259萬元。全口徑財政收入實(shí)現(xiàn)926萬元，本級財政收入464萬元；完成招商引資簽約項目18個，合同引資額16341萬元，實(shí)際到位資金10100萬元。
二、規(guī)劃行先，有計劃、有目標(biāo)地科學(xué)開發(fā)和保護(hù)資源
我們堅持“先規(guī)劃，后開發(fā)”的原則，注重近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃有機(jī)結(jié)合，制定了一整套具有戰(zhàn)略性、前瞻性和指導(dǎo)性的發(fā)展規(guī)劃。一是制定了《前郭爾斯查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2002—2006年五年經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃和到2011年十年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》。二是委托北京大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)系編制了《前郭縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃》和《查干湖旅游度假區(qū)總體規(guī)劃暨中心區(qū)控制性規(guī)劃》。三是委托吉林省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院編制了《查干湖旅游度假區(qū)中心區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》。四是完成了《查干湖旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)土地利用總體規(guī)劃》修訂工作。五是聘請吉林省環(huán)境科學(xué)院、省水利勘察設(shè)計院和北京聯(lián)生天地生態(tài)環(huán)境技術(shù)有限公司完成了《查干湖自然保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃》和《綜合考察報告》的編制工作。上述各類規(guī)劃的編制完成為今后加強(qiáng)保護(hù)區(qū)的保護(hù)和管理，促進(jìn)全區(qū)實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一提供了有利保障。
三、加大資金投入，不斷完善各項配套設(shè)施建設(shè)
開發(fā)區(qū)成立后，在前郭縣委、縣政府的大力支持下，全區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。一是按照“政府引導(dǎo)，企業(yè)行為，市場化運(yùn)作”的模式，不斷加大政府投資，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是按照“誰投資，誰經(jīng)營，誰受益”的原則，吸引社會法人和區(qū)內(nèi)企業(yè)職工集資。三是針對開發(fā)區(qū)土地存量少、征地成本高、土地優(yōu)勢不凸顯等實(shí)際情況，充分利用省、市、縣給予開發(fā)區(qū)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，采取征用區(qū)內(nèi)村社閑置土地、盤活區(qū)內(nèi)企業(yè)土地存量等辦法，解決重點(diǎn)項目解決建設(shè)用地。2004年，開工建設(shè)項目19個，完成投資18299萬元。
四、發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，提高對外知名度和影響力。
我們以濕地生態(tài)環(huán)境和蒙古族民俗文化為依托，開發(fā)建設(shè)了一批具有民族特色的生態(tài)旅游項目，成功舉辦了三屆“查干湖蒙古族民俗旅游節(jié)”和兩屆“查干湖冰雪捕魚旅游節(jié)”。2002年5月至2004年10，累計接待游客95萬人次，旅游綜合收入累計達(dá)3億元。通過國內(nèi)外一些知名新聞媒體廣泛宣傳查干湖獨(dú)具特色的自然資源和旅游資源，查干湖的知名度逐年提高，前郭和松原的人氣指數(shù)有了很大提升。
五、調(diào)整漁業(yè)生產(chǎn)方式，大力發(fā)展有機(jī)漁業(yè)
我們充分發(fā)揮查干湖豐富的水資源和良好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，科學(xué)規(guī)劃，與省內(nèi)水產(chǎn)科研單位合作，實(shí)施大水面開發(fā)，采取人工投苗與封湖涵養(yǎng)相結(jié)合的方式，發(fā)展有機(jī)漁業(yè)和名特優(yōu)魚養(yǎng)殖。全區(qū)每年投入魚苗670噸，年產(chǎn)鮮魚5000噸，其中，胖頭魚年產(chǎn)量為3000噸。查干湖胖頭魚先后于2002年和2003年獲得中國綠色食品發(fā)展中心aa級綠色食品認(rèn)證和中綠華夏有機(jī)食品認(rèn)證中心有機(jī)食品認(rèn)證，查干湖被批準(zhǔn)為國家aa級綠色食品生產(chǎn)基地。
六、堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加大保護(hù)區(qū)保護(hù)工作力度
我們完成了《查干湖自然保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃》和《綜合考察報告》的編制工作，并已通過吉林省自然保護(hù)區(qū)評審委員會的評審和省政府的審批。《查干湖自然保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃》中明確規(guī)定，查干湖自然保護(hù)區(qū)管理局與開發(fā)區(qū)管委會合署辦公，一套人馬，兩塊牌子，行政上由前郭縣政府領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上由省水利廳領(lǐng)導(dǎo)，并由省環(huán)保局負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)和綜合管理。同時，開發(fā)區(qū)在原有的查干湖自然保護(hù)區(qū)管理局的基礎(chǔ)上，又積極爭取省環(huán)保局的支持，批準(zhǔn)成立了開發(fā)區(qū)環(huán)保局，作為省環(huán)保局的派駐機(jī)構(gòu)?！兑?guī)劃》重新確定了保護(hù)區(qū)面積，由480平方公里調(diào)整為506.84平方公里，比原規(guī)劃增加26.84平方公里，并重新明確了主要保護(hù)對象。目前正在開展申報部級自然保護(hù)區(qū)的前期準(zhǔn)備工作。
三、2005年工作安排
2005年，我們將深入貫徹落實(shí)十六屆四中全會精神，把全區(qū)廣大黨員、干部職工的思想統(tǒng)一到市、縣黨委和政府的重大決策部署上來，繼續(xù)實(shí)施“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略，加快項目開發(fā)和招商引資速度，以創(chuàng)新的思維和方法來應(yīng)對全區(qū)當(dāng)前面臨的困難和挑戰(zhàn)，用加快發(fā)展來解決制約開發(fā)區(qū)目前面臨的問題，不斷創(chuàng)造今后發(fā)展新優(yōu)勢。
2005年工作的總體目標(biāo)是：全區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)1.3億元，同比增長20％；旅游綜合收入達(dá)到1.2億元，同比增長14％；固定資產(chǎn)投資總額達(dá)到1.3億元，同比增長18％；招商引資任務(wù)完成1.1億元,比上年增長14％。全區(qū)全口徑財政收入實(shí)現(xiàn)1100萬元，本級財政收入實(shí)現(xiàn)550萬元，按可比口徑同比分別增長18.7％和9.6％。
2005年計劃建設(shè)項目21個，計劃總投資48886萬元。其中,工業(yè)項目2個，計劃投資39550萬元；農(nóng)業(yè)項目4個，計劃投資2270萬元；基礎(chǔ)設(shè)施和社會事業(yè)項目7個，計劃投資4366萬元；商貿(mào)旅游服務(wù)項目8個，計劃投資2700萬元。版權(quán)所有
為完成上述目標(biāo)和工作任務(wù)，我們將認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
（一）全方位開展招商引資，全面加強(qiáng)項目開發(fā)建設(shè)。一是依據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和吸納能力，挖掘區(qū)內(nèi)企業(yè)招商潛力，主動與國內(nèi)外中介機(jī)構(gòu)的合作，實(shí)施招商新策略，建立商業(yè)化招商機(jī)制，實(shí)施交易式招商。二是在內(nèi)部招商方式上，實(shí)行專業(yè)招商、主題招商、委托招商、“小分隊”招商，積極推行網(wǎng)絡(luò)招商。三是輪崗創(chuàng)業(yè)招商。實(shí)行輪崗創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中招商引資。四是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和優(yōu)化服務(wù)兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)行招商引資加溫加壓，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加碼加速，優(yōu)化服務(wù)加力加強(qiáng)，努力創(chuàng)造一流的投資環(huán)境。五是堅持引、建并重，加強(qiáng)對項目的后續(xù)跟蹤服務(wù)，切實(shí)提高項目開工率和投產(chǎn)率。
（二）發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和民族優(yōu)勢，繼續(xù)舉辦旅游節(jié)慶活動，促進(jìn)全區(qū)旅游業(yè)的快速發(fā)展。加快《全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃》和《查干湖旅游度假區(qū)總體規(guī)劃暨中心區(qū)控制詳細(xì)規(guī)劃》的實(shí)施，完善游客咨詢中心、導(dǎo)游中心、游客接待中心等旅游服務(wù)場所,提高景區(qū)旅游服務(wù)水平。進(jìn)一步做好特色娛樂項目、查干湖湖標(biāo)、指引性建筑、垃圾處理場等配套設(shè)施建設(shè)；引入市場競爭機(jī)制，開發(fā)旅游商品。舉辦“中國·吉林查干湖蒙古族民俗旅游節(jié)”、“中國·吉林查干湖冰雪捕魚旅游節(jié)”等大型節(jié)慶活動，加大宣傳力度，不斷提高查干湖旅游業(yè)對外的影響力和知名度。
（三）加大科技投入，加快發(fā)展精品漁業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)。一是堅持大水面開發(fā)的方針，采取以人工投放為主，以自然增殖保護(hù)為輔的方式，堅持養(yǎng)捕結(jié)合不動搖。二是瞄準(zhǔn)市場行情，提高單產(chǎn)。擴(kuò)大名特優(yōu)魚類的養(yǎng)殖規(guī)模，重點(diǎn)發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)殖等精品漁業(yè)。三是繼續(xù)抓好與省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站和省水產(chǎn)研究院的合作，不斷增加漁業(yè)生產(chǎn)的科技含量和科技貢獻(xiàn)率。四是加快漁業(yè)基地建設(shè)。把查干湖及周邊各漁場建成漁業(yè)科研基地、漁業(yè)良種繁育基地、有機(jī)魚養(yǎng)殖基地、魚產(chǎn)品加工基地。著手研究查干湖胖頭魚、野生魚原產(chǎn)地注冊等有關(guān)工作，依法保護(hù)無形資產(chǎn)和漁業(yè)生產(chǎn)。五是調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。抓好“草原牧雞”和“獅頭鵝”的禽類生產(chǎn)；推廣蘗谷生產(chǎn)，種植萬壽菊，發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)和效益農(nóng)業(yè)。
（四）集中力量做好保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)工作，完成部級自然保護(hù)區(qū)申報工作。充分利用各種新聞媒體和宣傳方式，向社區(qū)群眾宣傳《環(huán)保法》、《自然保護(hù)區(qū)管理條例》和《查干湖自然保護(hù)區(qū)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合“4·22”地球日和“6·05”世界環(huán)境日，開展多層次、多渠道、多形式的環(huán)境宣傳活動，形成全社會共同參與環(huán)境教育活動的良好風(fēng)氣和公眾自覺參與環(huán)保的監(jiān)督機(jī)制。充實(shí)完善《查干湖自然保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃》和《綜合考察報告》，做好保護(hù)區(qū)土地確權(quán)、劃界立標(biāo)、建設(shè)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測和管護(hù)站，清理湖區(qū)私搭亂建的違章建筑等實(shí)質(zhì)性工作，力爭明年上半年完成申報前的各項準(zhǔn)備工作。
