崗位職責(zé)是什么
汽車生產(chǎn)崗位是汽車制造企業(yè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖紙轉(zhuǎn)化為實(shí)際的汽車產(chǎn)品。這個(gè)崗位涵蓋了從零部件生產(chǎn)到整車組裝的全過(guò)程，確保每一輛出廠的汽車都符合高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉汽車生產(chǎn)工藝流程，包括沖壓、焊接、涂裝、總裝等階段。
2. 掌握質(zhì)量管理體系，如iso/ts16949或iatf 16949等，確保生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的人員和資源。
4. 能夠理解和執(zhí)行工程圖紙，理解汽車構(gòu)造和功能。
5. 熟練使用相關(guān)生產(chǎn)工具和設(shè)備，包括自動(dòng)化生產(chǎn)線和檢測(cè)儀器。
6. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景，如機(jī)械工程、汽車工程等。
7. 對(duì)安全生產(chǎn)法規(guī)和操作規(guī)程有深入理解，保障生產(chǎn)環(huán)境的安全。
崗位職責(zé)描述
汽車生產(chǎn)崗位的日常工作包括監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，該崗位還需參與新車型的導(dǎo)入和現(xiàn)有車型的改進(jìn)工作，與研發(fā)部門緊密合作，確保生產(chǎn)過(guò)程與設(shè)計(jì)意圖一致。在管理層面，汽車生產(chǎn)崗位需要定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化工藝流程，降低成本，提升生產(chǎn)效率。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行：按照生產(chǎn)計(jì)劃，組織和調(diào)度生產(chǎn)線，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 質(zhì)量管理：實(shí)施質(zhì)量檢查，對(duì)不合格品進(jìn)行追溯和處理，防止缺陷產(chǎn)品流出。
3. 設(shè)備維護(hù)：監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 工藝改進(jìn)：通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，減少浪費(fèi)。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
6. 安全事故預(yù)防：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，預(yù)防和處理生產(chǎn)安全事故。
7. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找節(jié)約成本的方法，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
8. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：參與新車型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，與設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門溝通，確保生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行。
汽車生產(chǎn)崗位是汽車制造企業(yè)的核心，既要精通技術(shù)，又要具備管理能力，以確保生產(chǎn)出高質(zhì)量、高效率的汽車產(chǎn)品。在這個(gè)崗位上，從業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)和市場(chǎng)需求，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。
汽車生產(chǎn)崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)廠長(zhǎng)(汽車+注塑技術(shù)+管理) 職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;
2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)
6、全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
8、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類專業(yè);
2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;
6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力 職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;
2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)
6、全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
8、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì)、機(jī)械加工類專業(yè);
2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;
6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力
第2篇 汽車生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
電動(dòng)汽車生產(chǎn)經(jīng)理 1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
4根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
任職要求:
1,年齡32至47歲;
2,具有高中以上學(xué)歷;
3,有5年的汽車行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4,熟練掌握iatf16949體系;
5,熟練掌握電腦;
6,對(duì)精益生產(chǎn)有一定了解。 1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
4根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
任職要求:
1,年齡32至47歲;
2,具有高中以上學(xué)歷;
3,有5年的汽車行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4,熟練掌握iatf16949體系;
5,熟練掌握電腦;
6,對(duì)精益生產(chǎn)有一定了解。
第3篇 汽車生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
汽車生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司提出的目標(biāo)，組織建立制造管理系統(tǒng)，制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，規(guī)范內(nèi)部管理流程;
2、投產(chǎn)之前配合董事長(zhǎng)做生產(chǎn)管理、采購(gòu)物流管理、工藝部等部門的工作組織、協(xié)調(diào)工作;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬按關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要求完成各項(xiàng)工作，并提出評(píng)審意見(jiàn)。
4、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，協(xié)助董事長(zhǎng)處理制造管理相關(guān)事宜。
任職要求:
1、本科及以上
2、熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)、采購(gòu)、工藝流程。
3、五年以上商用車行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟練使用辦公管理軟件
5、具有高度的工作責(zé)任心、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);
汽車生產(chǎn)管理崗位
第4篇 汽車生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施，按照公司制度和車間管理制度對(duì)，車間員工進(jìn)行有效管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng); 6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、具備ie基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉作業(yè)改善、動(dòng)作優(yōu)化、流程改善、具有推到改善能力;
3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng);
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5? 僅限汽車線生產(chǎn)和生產(chǎn)管理經(jīng)歷者 僅限汽車線生產(chǎn)和生產(chǎn)管理經(jīng)歷者崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;
2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制并報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施，按照公司制度和車間管理制度對(duì)，車間員工進(jìn)行有效管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng); 6、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、具備ie基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉作業(yè)改善、動(dòng)作優(yōu)化、流程改善、具有推到改善能力;
3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng);
4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5? 僅限汽車線生產(chǎn)和生產(chǎn)管理經(jīng)歷者
汽車生產(chǎn)經(jīng)理崗位
第5篇 汽車零部件生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
汽車零部件生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理/主管(汽車零部件) 1、27-36歲，全日制大專以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型汽車電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉精益生產(chǎn)，七大手法;有六西格瑪或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)困難和壓力。 1、27-36歲，全日制大專以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型汽車電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉精益生產(chǎn)，七大手法;有六西格瑪或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)困難和壓力。
汽車零部件生產(chǎn)崗位
第6篇 汽車零部件生產(chǎn)崗位職責(zé)
知名德資汽車零部件生產(chǎn)計(jì)劃主管 崗位設(shè)置目的:
1.銷售需求的分析,
2.主生產(chǎn)計(jì)劃制定并督促落實(shí),
3.物料計(jì)劃制定并督促落實(shí),
4.維護(hù)sap區(qū)域正常運(yùn)行
主要崗位職責(zé):
1. 銷售:
1.1、接收客戶訂單并回復(fù)確認(rèn)(itc/dmf);
1.2、訂單輸入sap系統(tǒng);
1.3、sap發(fā)貨單制作,并通知倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨;
1.4、登陸客戶網(wǎng)上系統(tǒng)制作發(fā)貨單以及外箱標(biāo)簽并將電子版發(fā)給倉(cāng)庫(kù);
1.5、svw/sps送貨單回單收集;
1.6、開(kāi)票;
1.7、發(fā)票寄給客戶,復(fù)印登記存檔;
1.8、日常與客戶的聯(lián)系、反饋工作;
1.9、客戶滿意度調(diào)查;
1.10、sales data統(tǒng)計(jì)。
2.生產(chǎn)計(jì)劃:
2.1、生產(chǎn)計(jì)劃生成(月生產(chǎn)計(jì)劃/周生產(chǎn)計(jì)劃);
2.2、建立主生產(chǎn)訂單并督促落實(shí)。
3.物料計(jì)劃:
3.1、生產(chǎn)零件訂單發(fā)放;
3.2、生產(chǎn)缺件檢查;
3.3、訂單跟催;
3.4、進(jìn)口零件zmm_weton收貨。
4.sap和e-communication正常運(yùn)行:
4.1. sap key user;
4.2. sap material master data維護(hù);
4.3.e-communication建設(shè)和維護(hù)
本崗位工作內(nèi)容:
定期工作:年度本崗位目標(biāo)、業(yè)績(jī)的回顧。
每日工作:客戶訂單、開(kāi)票、聯(lián)系反饋;生產(chǎn)零件訂單發(fā)放、跟催,進(jìn)口零件收貨;相關(guān)數(shù)據(jù)提供、維護(hù)。
每周工作:生產(chǎn)計(jì)劃;相關(guān)數(shù)據(jù)更新、維護(hù)。
每月工作:交貨準(zhǔn)時(shí)率監(jiān)控、周轉(zhuǎn)率監(jiān)控、客戶信息反饋。
任職條件:
學(xué)歷及專業(yè):
大學(xué)及以上學(xué)歷;
物流或信息化、計(jì)算機(jī)管理專業(yè)。
其他專業(yè)知識(shí):
1. sap操作系統(tǒng)sd、pp、mm、wms模塊的應(yīng)用或有類似的操作系統(tǒng)優(yōu)先;
2. mmog管理的相關(guān)知識(shí)。
其他技能:
1. 良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
2. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;
3. 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí);
4. 基礎(chǔ)物流知識(shí);
5. 英語(yǔ)cet 6級(jí)。 崗位設(shè)置目的:
1.銷售需求的分析,
2.主生產(chǎn)計(jì)劃制定并督促落實(shí),
3.物料計(jì)劃制定并督促落實(shí),
4.維護(hù)sap區(qū)域正常運(yùn)行
主要崗位職責(zé):
1. 銷售:
1.1、接收客戶訂單并回復(fù)確認(rèn)(itc/dmf);
1.2、訂單輸入sap系統(tǒng);
1.3、sap發(fā)貨單制作,并通知倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨;
1.4、登陸客戶網(wǎng)上系統(tǒng)制作發(fā)貨單以及外箱標(biāo)簽并將電子版發(fā)給倉(cāng)庫(kù);
1.5、svw/sps送貨單回單收集;
1.6、開(kāi)票;
1.7、發(fā)票寄給客戶,復(fù)印登記存檔;
1.8、日常與客戶的聯(lián)系、反饋工作;
1.9、客戶滿意度調(diào)查;
1.10、sales data統(tǒng)計(jì)。
2.生產(chǎn)計(jì)劃:
2.1、生產(chǎn)計(jì)劃生成(月生產(chǎn)計(jì)劃/周生產(chǎn)計(jì)劃);
2.2、建立主生產(chǎn)訂單并督促落實(shí)。
3.物料計(jì)劃:
3.1、生產(chǎn)零件訂單發(fā)放;
3.2、生產(chǎn)缺件檢查;
3.3、訂單跟催;
3.4、進(jìn)口零件zmm_weton收貨。
4.sap和e-communication正常運(yùn)行:
4.1. sap key user;
4.2. sap material master data維護(hù);
4.3.e-communication建設(shè)和維護(hù)
本崗位工作內(nèi)容:
定期工作:年度本崗位目標(biāo)、業(yè)績(jī)的回顧。
每日工作:客戶訂單、開(kāi)票、聯(lián)系反饋;生產(chǎn)零件訂單發(fā)放、跟催,進(jìn)口零件收貨;相關(guān)數(shù)據(jù)提供、維護(hù)。
每周工作:生產(chǎn)計(jì)劃;相關(guān)數(shù)據(jù)更新、維護(hù)。
每月工作:交貨準(zhǔn)時(shí)率監(jiān)控、周轉(zhuǎn)率監(jiān)控、客戶信息反饋。
任職條件:
學(xué)歷及專業(yè):
大學(xué)及以上學(xué)歷;
物流或信息化、計(jì)算機(jī)管理專業(yè)。
其他專業(yè)知識(shí):
1. sap操作系統(tǒng)sd、pp、mm、wms模塊的應(yīng)用或有類似的操作系統(tǒng)優(yōu)先;
2. mmog管理的相關(guān)知識(shí)。
其他技能:
1. 良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
2. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;
3. 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí);
4. 基礎(chǔ)物流知識(shí);
5. 英語(yǔ)cet 6級(jí)。
