門崗崗位職責20篇

崗位職責是什么

門崗是企業(yè)或機構的第一道防線，負責維護出入秩序，保障內部安全，同時也是對外展示企業(yè)形象的重要窗口。

崗位職責要求

1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，能堅守崗位，嚴格執(zhí)行門禁制度。

2. 熟悉安全操作規(guī)程，具備基本的應急處理能力。

3. 良好的溝通技巧，能禮貌地與訪客交流，處理突發(fā)情況。

4. 觀察能力強，能夠識別潛在的安全風險。

5. 身體健康，能夠在各種天氣條件下工作。

崗位職責描述

門崗的工作主要涉及以下幾個方面：

1. 出入口管理：控制人員和車輛的進出，核實身份，發(fā)放和回收訪客通行證。

2. 安全監(jiān)控：監(jiān)督監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現并報告異常情況。

3. 應急響應：在發(fā)生突發(fā)事件時，按照預案進行初步處理，并及時通知相關人員。

4. 環(huán)境維護：保持門崗區(qū)域的整潔，確保通道暢通無阻。

5. 形象展示：以專業(yè)、友好的態(tài)度接待訪客，展現企業(yè)的良好形象。

有哪些內容

1. 日常巡邏：定時進行周邊巡邏，檢查圍墻、門窗等設施的安全狀況。

2. 記錄與報告：詳細記錄出入情況，填寫相關報表，定期向上級匯報。

3. 協作配合：與安保團隊其他成員保持緊密合作，共同確保安全。

4. 培訓與學習：參加安全培訓，了解最新的安全規(guī)定和操作流程。

5. 特殊任務：在必要時，協助其他部門執(zhí)行如接待、指引等臨時性任務。

門崗崗位職責涵蓋范圍廣泛，要求工作人員具備高度的責任心和專業(yè)技能，同時也要有良好的人際交往能力，以確保企業(yè)內外部環(huán)境的安全和和諧。

門崗崗位職責范文

第1篇 制造部門崗位職責制造部門職責任職要求

制造部門崗位職責

職責描述:

1. 進行石油鉆井鉆頭及工具產品的設計及產品改進;

2. 協調制造部門，解決工藝問題;

3. 負責產品零部件及專用量、檢具設計;

4. 按照設計進度要求及流程要求，按時完成設計及文檔歸檔;

5. 參與售前和售后技術服務，配合及支持銷售部門，與客戶進行技術交流(包括國外客戶);

6. 負責銷售與制造部門之間的銜接工作，包括銷售訂單的審核、生產訂單的開立、訂單變更信息的傳遞等;

7. 完成部門經理安排的相關技術工作，例如專利書寫，行業(yè)先進技術跟蹤，產品推薦報告等。

任職要求:

1. 年齡28歲以上，海外留學者優(yōu)先;

2. 機械設計類相關專業(yè)，碩士或博士學歷;

3. 熟練使用cad、cae等軟件;

4. 熟悉產品制造工藝，了解質量管理體系相關知識;

5. 良好的英語聽說讀寫能力;

6. 有強烈的責任心，做事嚴謹、細致、保密意識強;

7. 有良好的溝通協調及執(zhí)行能力，團隊意識強;

8. 學習能力強，有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，且能承受一定的工作壓力。

第2篇 貸款部門崗位職責

1、利用公司內部渠道,開發(fā)客戶金融業(yè)務方面的需求;

2、服務并維護公司分配的渠道,培養(yǎng)渠道業(yè)務人員進行公司核心產品推薦;

3、負責渠道推薦來客戶的各項投融資業(yè)務的具體落地;

4、對渠道業(yè)務指標及人員進行督導追蹤;

5、負責渠道公司及其客戶的關系維護;

任職資格:

1、高中及以上學歷;應屆畢業(yè)生也可以;

2、可以熟練使用photoshop

3、具有銀行、信托、保險、基金、證券、財務公司、資產管理公司、消費信貸公司等相關銷售經驗優(yōu)先;

4、具有良好的渠道溝通能力,有一定的培訓能力;

5、熟悉投融資知識及業(yè)務流程。

薪酬福利:

1、行業(yè)領先的薪酬+高額年終獎金+節(jié)日福利;

2、職業(yè)發(fā)展:公司快速發(fā)展,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和可持續(xù)發(fā)展的事業(yè);

3、按照國家規(guī)定繳納五險一金;

第3篇 工程管理中心部門崗位職責

1、工程管理中心在主管副總經理領導下開展工作,負責公司所屬項目的生產、技術、安全、形象管理等各項工作。

2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產指令,制訂與調整生產計劃;

3、負責人、財、物的配置和調動,負責機械設備和材料的管理與控制;

4、負責技術、質量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

5、審核項目生產進度報表,制訂作業(yè)標準,擬訂成本控制措施;

6、負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

7、負責監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執(zhí)行國家有關技術方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術人員正確行使職權;

10、負責協助建立健全公司技術管理的有關規(guī)章制度,協調各級技術管理部門之間的關系,及時組織解決施工生產中的技術關鍵和重大技術問題;

11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據工程進度適時安排工種、物料調撥,及時跟蹤生產過程中閑置的人財物并負責調撥,最經濟地發(fā)揮作用;

12、負責制訂項目生產管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現場文明施工、企業(yè)形象及各項內部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

13、負責公司安全生產工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產規(guī)章和措施,對違反安全生產規(guī)定的行為堅決處罰;

14、組織解決項目施工中的重大技術問題,負責質量管理的技術業(yè)務指導;

15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設計,審批項目部編制的質量計劃、施工組織設計及施工方案;

16、協助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設計,審核各項目的施工組織設計和施工方案;

17、制定技術攻關計劃和質量改進措施;

18、負責組織工程質量評定工作,對質量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;

19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;

20、負責應用和推廣新設備、新技術、新工藝、新材料,審查技術改進獎勵方案;

21、負責建立、健全公司技術和質量管理制度,對各項目is09001:2000質量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關人員進行一次考核。

第4篇 信托業(yè)務營銷部門崗位職責

崗位職責: 進行信托業(yè)務拓展、信托項目盡職調查、信托文件制訂、業(yè)務辦理、信托項目管理及信托事務管理工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè),35周歲以下;

2、2年以上金融機構或者企業(yè)相關崗位工作經驗;

3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關法律法規(guī),具有一定的法律基礎和財務知識,具有較好的文字能力和業(yè)務創(chuàng)新能力;

4、品行端正,具有較強的學習能力和人際溝通協調能力,具有高度的責任心和工作熱情。

第5篇 產品部門崗位職責

產品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責描述:

1、協助編寫制作部門管理相關文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;

2、對部門工作產生的相關文檔進行管理;

3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;

4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;

5、參與相關工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;

6、輔助部門主管,完成其它管理相關工作。

任職要求:

1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對高級的一些功能;

2、對有一定的文檔管理經驗;

3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容;

4、有一定的溝通及協調能力;

5、性格沉穩(wěn),工作細致、思路清晰、責任心強;

6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。

第6篇 某學校物業(yè)住宅部門崗保安崗位職責

學校物業(yè)住宅部門崗保安崗位職責

1.門崗安保人員,要回答業(yè)主和外來訪客的詢問,為業(yè)主出行方便提供服務,對來訪人員進行登記、詢問,經業(yè)主同意后方可放行并提供引導。

2.嚴格禁止閑雜人員小商小販進入轄區(qū)。

3.對待門前臨時停放車輛要及時進行疏導,確保通道暢通無阻,以免造成交通堵塞。

4.對出小區(qū)的大宗貴重物品必須填寫物品放行單,經業(yè)主簽字后方可放行,有可疑情況應立即報告隊長。

5.向出入小區(qū)的業(yè)主及來訪人員行禮并主動問好。

6.負責檢查門崗周圍照明及其他公共設施設備有無損壞。發(fā)現問題及時處理并匯報隊長。

7.負責清理門前擺攤設點等閑雜人員。

8.遇有突發(fā)情況時如匪情、火情等應把好大門,協同其它保安員共同作戰(zhàn),并負責疏導車輛,直到警報解除。

9.詳細填寫崗位交接紀錄。

第7篇 商業(yè)部門崗位職責

hrbp 作為業(yè)務合作伙伴,承擔公司人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務的橋梁,為商業(yè)部門和非商業(yè)部門提供hr全面解決方案并組織實施。

fmcg background must 作為業(yè)務合作伙伴,承擔公司人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務的橋梁,為商業(yè)部門和非商業(yè)部門提供hr全面解決方案并組織實施。

第8篇 hse部門崗位職責

城市公司部門總經理助理(hse方向) 1、安全管理、工程管理等相關專業(yè),8年以上工作經驗;

2、熟悉工程質量安全管理相關法規(guī)及流程,具備安全管理專業(yè)知識,有一定的現場管理經驗;

3、有較強的文字功底,能完成安全體系文件、月報、年度總結等文件的編寫;

4、hse方向總監(jiān)助理有施工單位或房企安全統(tǒng)籌管理經驗1年以上 1、安全管理、工程管理等相關專業(yè),8年以上工作經驗;

2、熟悉工程質量安全管理相關法規(guī)及流程,具備安全管理專業(yè)知識,有一定的現場管理經驗;

3、有較強的文字功底,能完成安全體系文件、月報、年度總結等文件的編寫;

4、hse方向總監(jiān)助理有施工單位或房企安全統(tǒng)籌管理經驗1年以上

第9篇 服務部門崗位職責

運維工程師 深圳市千米生活科技有限公司 深圳市千米生活科技有限公司,千米紅包 職責描述:

1、負責部門相關應用系統(tǒng)運維,保障系統(tǒng)7_24小時穩(wěn)定運行。

2、負責推進現網相關問題改進,提高運維效率和質量。

3、負責部門基礎服務和業(yè)務的運維工作,設計和規(guī)劃業(yè)務的高可用性、故障解決、容災部署和節(jié)假日保障等。

4、負責數據大數據平臺相關的運營規(guī)劃、架構優(yōu)化、成本優(yōu)化、高可用運維等技術運營工作。

5、有海量數據分布式處理、計算、存儲等相關的工作經驗者優(yōu)先。

6、良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強,團隊合作精神,能在壓力下獨立解決問題。

7、熟悉tcp/ip協議及相關工具使用;具有獨立的網絡故障排查能力。

任職要求:

1、大學本科計算機或者相關專業(yè),3年以上工作經驗。

2、深入理解linu_系統(tǒng),運維體系結構,精于容量規(guī)劃、架構設計、性能優(yōu)化。

3、具備良好的客戶服務意識,善于團隊協作,項目管理,主動思考,自我驅動力強。

4、具備較強的抗壓力,性格開朗,做事認真,有激情,有活力,有強烈的學習意愿。

5、熟練掌握一門以上腳本語言(shell/perl/python/go等)。

第10篇 物業(yè)轄區(qū)保安員門崗崗位職責

物業(yè)轄區(qū)保安員(門崗)崗位職責

1、熟悉物業(yè)轄區(qū)的概況、平面布局及樓幢分布情況;

2、保持威嚴可敬的儀表儀容,樹立良好的精神風貌;

3、負責做好大宗物品進出轄區(qū)的管理工作,對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理,制止閑雜人員隨意進出轄區(qū);

4、負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。

5、熟悉保安設施設備的操作規(guī)程及報警設施的使用方法;

6、做好本崗位范圍內的衛(wèi)生清潔和交接班工作;

7、負責回答、解決住戶及來訪人員提出的屬于本崗職責內的問題;

8、對違反物業(yè)轄區(qū)門禁管理的行為及時進行規(guī)勸和制止。

第11篇 行政人事部部門崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

◆負責起草公司行政公文,負責擬訂公司管理制度,對其他部門提出建設性意見;

◆負責各部門績效考核方案的制定、修改、完善;

◆負責做好大型會議的準備、主持工作;

◆擬訂公司人力資源管理制度,負責對公司人力資源進行規(guī)劃及內部人力資源優(yōu)化的工作,建立人才儲備庫;

◆負責公司員工招錄、人才招聘的工作;做好人力資源管理工作,穩(wěn)定員工隊伍。;

◆負責公司勞動關系的管理及勞動爭議與勞動糾紛的處理;

◆負責公司員工進出、異動手續(xù)辦理,制作完善人事檔案;

◆負責制定和實施公司長短期的員工培訓計劃,合理安排培訓內容和培訓人員

◆完成領導交辦的其他工作。

第12篇 業(yè)務部門崗位職責

項目管理崗 安盛天平財險 安盛天平財產保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平 職責描述:

1.使用專業(yè)的項目管理方法確保成功地執(zhí)行各項項目工作

2.幫助業(yè)務部門制作收益測算模型,完成項目立項所需的投入產出分析并獲取項目立項審批通過

3.負責管理公司內部項目相關各部門或者外部供應商來確保項目的整體進度以及準時交付項目的各交付物,保證質量,在計劃的預算和項目范圍內

4.制定好順暢的溝通機制,與各業(yè)務部門合作,積極推進項目并確保項目目標達成

5.監(jiān)控項目過程,識別并管理項目的風險/問題/依賴關系/變更流程等,制定好相應的減輕計劃和解決計劃

6.定期提供項目狀態(tài)報告給到相關業(yè)務部門,包括立即的向上報告機制當項目出現嚴重風險或問題時

7.整體管理并監(jiān)控項目群下各子項目的進度,以及各類資源包括人員計劃等

任職要求:

1.正規(guī)高等院校大學本科及以上學歷;保險,金融,計算機,信息管理,數學系及相關專業(yè)

2.8年以上工作經驗,6年以上項目管理經驗,要求有金融行業(yè)背景,尤其是保險行業(yè)工作經驗

3.熟練使用 microsoft office、 ms project、_mind等管理工具,擁有項目管理證書的優(yōu)先(pmi, pmp, si_ sigma等),有很強的執(zhí)行力,能承受一定的壓力和加班需求

第13篇 共青團中國礦業(yè)大學(北京)委員會各部門崗位職責

一、辦公室

1.負責團委各種會議的組織、協調和落實，負責分團委書記例會的會議記錄及會議紀要的整理與下發(fā)。

2.負責團的文件、報告和有關材料的起草、收發(fā)工作及日常公文處理工作。

3.負責團委檔案、各類文件的整理、歸檔和裝訂，共青團工作年鑒的編制。

4.各種統(tǒng)計資料的收集、匯總和上報。

5.負責團委辦公室公用物品、報刊資料的領取、購置和訂閱，以及團委資產設備的管理、維護與更新。

6.負責團委財務計劃的制定、借款、審核和報賬工作。

7.負責團委報紙信件的收發(fā)，團學組織印章和介紹信的管理和使用、審核工作。

8.負責校園文化活動場地的管理和協調，審批學生大型活動。

9.協調與上級團組織的關系，負責團委與兄弟高校的外聯工作，做好來信處理和來訪接待工作，與校內各部門進行聯系。

10.完成書記交辦的其他有關工作。

二、組織部

1.在黨委領導下，開展團干部的培養(yǎng)、考察評比、推薦工作。

2.了解各基層團組織的組織建設情況，對團的活動、組織生活安排提出計劃和建議，負責團建創(chuàng)新工作。

3.開展基層團組織的達標創(chuàng)優(yōu)工作，及時掌握基層團支部的組織建設情況，指導、監(jiān)督、檢查與幫助基層團組織開展組織活動。

4.負責對團干部的教育和培訓，指定落實業(yè)余團校培訓計劃，舉辦業(yè)余團校和學生干部培訓班。

5.負責加強團員意識教育，認真組織好每年度的團員教育、年度注冊評議工作。

6.負責團員的獎勵和處分。重點做好共青團系統(tǒng)市級以上先進集體、優(yōu)秀個人的評選工作。檢查團員違反團章團紀情況，對違反團員的團紀處分進行審批、備案、歸檔，對未及時按團的有關章程行使團內紀律的基層組織給予督促及處理。

7.開展“推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象”工作，制定“推優(yōu)”的總體工作方針，指導各學院團委積極穩(wěn)妥做好“推優(yōu)”的各項基礎性工作。

8.負責團費收繳工作，負責團員證的管理工作，經辦青年入團的審批、考察工作和超齡團員的離團工作，建設團員管理的基礎數據檔案，開展有關組織資料的呈報工作。

9.完成書記交辦的其他有關工作。

三、宣傳教育部

1.在黨委指導下，開展團員青年的思想政治教育工作。定期了解團員青年的思想動態(tài)，開展思想政治工作研究，根據校黨委的安排開展主題教育活動。

2.調研、規(guī)劃校園文化建設的總體戰(zhàn)略和思路，創(chuàng)建校團委網站，創(chuàng)辦《團學通訊》，管理學生區(qū)宣傳櫥窗，建立和完善團學組織的信息溝通渠道。

3.統(tǒng)一管理各級團學組織的宣傳教育活動，統(tǒng)一學生活動的輿論導向，審查指導學生活動的思想政治內容。

4.組織團員青年進行時事政策和黨團基礎知識教育，會同組織部搞好團的思想建設及團干部教育工作。

5.開展團的宣傳隊伍建設和管理工作。

6.負責我校共青團的對外宣傳工作，及時總結推廣基層團的工作經驗，負責宣傳團員青年中各類先進個人和先進集體。

7.負責團的重要活動及會議的攝影、攝像、錄音報道，以及音像資料的整理存檔，負責或配合大型活動、節(jié)日、紀念日的宣傳工作。

8.完成書記交辦的其他有關工作。

四、學生組織工作部（學生會、研究

生會、學生團體聯合會秘書處）

1.受校黨委委托，代表校團委指導和幫助學生會、研究生會開展日常工作，并協調其與學校各部門的關系。

2.負責學生會、研究生會工作的政治方向。指導學生會、研究生會的自身組織建設，幫助其依靠自己的章程定期召開代表大會和會議。

3.列席學生會、研究生會的有關會議。

4.定期或不定期的同團委書記協商處理學生會、研究生會的有關事宜，協助團委書記決定學生會、研究生會的重大問題。

5.經常檢查、指導、督促學生會、研究生會工作，收集、整理各方面對學生會、研究生會的工作意見、建議。

6.及時掌握學生干部學習工作等情況。協助組織部進行學生干部隊伍的建設，對學生會干部進行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評。

7.負責學生會、研究生會的換屆工作，對學生會、研究生會的機構設置，學生會干部的任免提出建議。

8.指導學生團體聯合會的日常工作，監(jiān)督、規(guī)范、管理全校各級學生社團，負責學生社團的成立審批、年度注冊和日?？荚u。

9.完成書記交辦的其他有關工作。

五、學術和社會實踐部

1.負責學生科技創(chuàng)新和社會實踐總體規(guī)劃和年度工作計劃的制定。

2.組織參加各級各類大學生科技競賽和科技活動，重點做好“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外科技作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯“全國大學生課外作品大賽和創(chuàng)業(yè)大賽以及省級以上科技學術競賽的參賽組織工作。

3.負責校園各類群眾性科普活動和各類學術活動的策劃、組織、監(jiān)督和協調。

4.負責全校團員青年社會實踐指導工作，組織全校性的學生假期社會實踐，開展學生社會時間的督促、檢查和考核。

5.規(guī)劃、審核、實施年度重點社會實踐項目，開展重點社會實踐項目的招標、立項、督促、實施工作，重點做好社會實踐基地的建設工作。

6.開展社會實踐活動的總結、評比、交流、表彰工作，并負責上報社會實踐活動開展情況。

7.負責年度學術和社會實踐成果的資料匯編。

8.完成書記交辦的其他有關工作。

六、藝術指導中心

1.負責大型文體活動的策劃、運作工作，制定實施年度學生文藝活動計劃。

2.指導開展大學生文化節(jié)、藝術節(jié)、匯報演出及專項比賽等。

3.規(guī)劃、實施重點校園文藝活動，做好品牌大型文藝活動的建設工作。

4.負責大學生藝術團的建設、教育、管理和指導，包括大學生藝術團的日常訓練、外聯、演出、考核等工作。

5.負責文藝活動場地、物品、道具、樂器、服裝的管理和租借工作，定期保養(yǎng)及維護。

6.負責全校學生文藝技能的興趣培訓工作，制定全校團員青年的文藝教育計劃，促進廣大同學的全面發(fā)展。

七、志愿服務指導中心

1.負責志愿服務工作規(guī)劃的制訂，制定志愿服務的有關政策，建立和完善志愿服務的工作機制。

2.負責大學生志愿服務西部計劃、首都大學生基層志愿服務團的志愿者招募、管理、組織實施等工作。

3.負責第29屆奧運會、第13屆殘奧會志愿者的招募、培訓和服務等工作。

4.協調學生志愿者組織開展各類志愿服務工作。

5.掌握學生志愿者組織的基本情況，協調志愿者開展組織建設。

6.負責對各級各類學生志愿服務組織的教育、指導和監(jiān)督。

7.開展其它志愿服務方面的工作。

第14篇 銷售部門崗位職責

部門銷售總監(jiān) 杭州萬通財務管理有限公司 杭州萬通財務管理有限公司,萬通財務,萬通 銷售總監(jiān)職責:

1、根據公司銷售策略,針對天貓入駐項目,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標;

2、結合市場情況制定各區(qū)域產品銷售指標,進行指標分解至個人,對整體指標負責;

3、重點客戶開發(fā)、管理與維護,促進達成銷售,老客戶持續(xù)經營;

4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標;

5、關注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;

6、帶領團隊通力合作,建立高效的團隊,協調部門內部關系;

任職要求:

1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領域有自己的見解和想法;3年以上銷售經驗,其中1年以上銷售管理經驗;

2、自我激勵,愿意承擔工作壓力;

3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經驗;在銷售、管理等領域有自己的方法論;

第15篇 某園區(qū)門崗崗位職責

園區(qū)門崗崗位職責

一、嚴看死守、防止無關人員入內。

二、負責來訪登記,對身份不明、形跡可疑、衣冠不整者,不準其進入。

三、負責維護秩序,負責接聽業(yè)主的求助,報警電話。

四、負責住戶搬家的把關,運出貨物必須有物業(yè)部的放行條方可放行。

五、嚴防易燃易爆、劇毒物品進入,特殊情況報告物業(yè)部處理。

六、負責對裝修工人的檢查,必須憑施工卡出入。

七、負責監(jiān)護大門崗設備、設施。

第16篇 家具公司財務部部門崗位職責范本

家具公司財務部部門崗位職責

直接上級:總經理;

下屬部門:會計核算科、財務科、稽核科;

部門性質:會計核算及財務管理;

管理權限:受總經理和分管副總經理委托,行使對公司財務會計工作全過程的管理權限,并承擔報告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;

管理職能:負責對公司會計核算管理、財務核算管理、公司經營過程實施財務監(jiān)督、稽核、審計、檢查、協調和指導的專職管理部門,對所承擔的工作負責;

主要職責:

1.堅決服從分管副總經理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

2.嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.組織編制公司撲、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況,結合經營實際,及時調整和控制計劃的實施;

4.負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,督促、各項制度的實施和執(zhí)行;

5.負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表,搞好年度會計決算工作

;6.負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同信息部、經營部等有關部門,組織經濟行動分析會,總結經驗,找出經營活動中產生的問題,提出改進意見和建議。同時,提出經濟報警和風險控制措施,預測公司經營發(fā)展方向;

7.有權參加各類經營會議,參與公司生產經營決策;

8.負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政后勤等管理部門,辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù),正確計提折舊,定期組織盤點,做到賬、卡、物三相符;

9.負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門,定期組織清查盤點,做到賬卡物相符。同時,區(qū)別不同部門和經營部門,層層分解資金占用額,合理地有計劃地調度占用資金;

10.負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作,并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求,杜絕浪費;

11.負責公司產品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法,正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法,逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式,指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作,力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化;

12.負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現金和銀行存款日記賬,保管庫存現金,保管好有關印章、空白收據、空白支票;

13.負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督,加強會計檔案的管理工作,根據有關規(guī)定,對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查;

14.負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核,采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外,還需經分管副總經理或總經理、董事長審核簽字同意,方可支付;

15.認真完成甕領導交辦的其它工作任務;

第17篇 _家屬區(qū)大門崗崗位職責

一、熟知保安工作的性質、任務、職能,嚴格公司的規(guī)章制度和保安部的各項管理規(guī)定,時刻維護公司的良好形象。

二、熟悉家屬區(qū)人員、車輛的基本情況,做好行人、車輛進出大門的疏導工作,時刻維護園區(qū)大門正常的工作秩序。

三、嚴格執(zhí)行人員出入檢查登記制度,認真做好出入家屬區(qū)人員的檢查登記工作,對于非本園區(qū)人員進入時應登記清楚來訪時間、事由、被訪業(yè)主、聯系電話,防止閑雜人員進入園區(qū)。

四、嚴格執(zhí)行車輛出入檢查登記和卡片管理制度,認真做好出入家屬 區(qū)車輛的檢查登記工作,車輛須進入園區(qū)時應登記清楚進入時間、事由、被訪業(yè)主、聯系電話,同時發(fā)給停車卡片,車輛出門時應認真檢查車證和停車卡片,對于無證或車、卡不符的車輛不于放行,嚴防車輛丟失。

五、認真做好人員、車輛出門的檢查工作,對于攜帶物品出門的人員、車輛按規(guī)定嚴格檢查并認真做好登記。對于攜帶物品沒有出門條或與出門條不符的嚴禁出門。

六、指揮車輛按順序出入,督促騎車人員慢行、出入下車,時刻維護門區(qū)良好的交通秩序。

七、做好大門區(qū)各種設施設備的管理、維護工作,防止設施設備丟失、損壞事件的發(fā)生。

八、時刻維護大門區(qū)良好的環(huán)境衛(wèi)生,對于破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為要勇于制止。

九、嚴格執(zhí)行交接班制度,認真做好交接班記錄。

十、完成上級交辦的其他臨時性工作。

第18篇 品質部門崗位職責

品質部門經理 1、搭建公司質量體系,貫徹落實公司質量方針、質量目標,改善公司質量管理工作、制定與落實公司各種質量管理制度,執(zhí)行與推動公司各種質量管理活動;

2、負責制訂,管理和執(zhí)行質量程序,提供可行的解決方案,從而改善產品質量;降低成本和提高整體效率;

3、負責品質問題的處理:主持品質周例會,包括來料、制程、成品以及內、外質量問題投訴的處理;

4、對各類產品質量事故進行調查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質量問題制度糾正和預防措施并組織實施;

5、負責公司檢驗規(guī)范,調試大綱,測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。 1、本科以上學歷,英語六級以上,有5年以上品質經理經驗,磁性材料、電子材料相關行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、精通品質管理,對品質過程全流程管控有豐富經驗,能熟練處理品質異常,原則性強;

3、精通質量管理體系,并有體系運行的主導經驗;

4、熟悉電子、機械可靠性檢測儀器/設備;熟悉電氣自動化理論;熟悉自動化行業(yè)驗收標準和測試標準,對產品的可靠性測試方法有見解,熟悉工廠體系生產制造流程,產品認證流程;

5、有很強的溝通協調能力,有吃苦耐勞的精神。 1、搭建公司質量體系,貫徹落實公司質量方針、質量目標,改善公司質量管理工作、制定與落實公司各種質量管理制度,執(zhí)行與推動公司各種質量管理活動;

2、負責制訂,管理和執(zhí)行質量程序,提供可行的解決方案,從而改善產品質量;降低成本和提高整體效率;

3、負責品質問題的處理:主持品質周例會,包括來料、制程、成品以及內、外質量問題投訴的處理;

4、對各類產品質量事故進行調查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質量問題制度糾正和預防措施并組織實施;

5、負責公司檢驗規(guī)范,調試大綱,測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。

第19篇 酒店客房部部門崗位職責和操作流程

七、客房部

(一)客房部質量控制制度:

1、建立檢查制度:

⑴、服務員自查:服務員在整理客房完畢并交上級檢查之前,應對客房設備的完整、環(huán)境的潔凈、物品的布置等進行檢查;

⑵、領班查房:早班領班要對每間客房都進行檢查并保證質量合格。鑒于領班的工作量較重,要求其對各客房、空房及貴賓房進行普查,而對住客房實施抽查。領班是繼服務員自查之后第一道關,也是最后產道關,責任重大,因此領班要有高度的責任心;

⑶、主管抽查:主管除保證每天抽查客房數十間以上外,必須仔細檢查所有的貴賓房和抽查住客房。主管通過查房。為管理工作的改進和調整、實施員工培訓和計劃人事調動等提供有價值的信息;

⑷、經理查房:客房部經理通過查房可加強與基層員工的聯系,并更多地了解客人意見,為改善管理和服務提供依據?？头坎拷浝砻磕陸ㄆ趯头考揖咴O備狀況進行檢查;

2、檢查客房的標準:

⑴、檢查房時應有規(guī)律地繞客房一周,從天花板檢查到地面每一個角落,發(fā)現問題應當記錄在案,及時解決,防止耽擱和疏漏;

⑵、日常檢查標準:

a:房間:

a.房門:門鎖完好,安全指示圖等完好齊全,請勿打擾牌及餐牌完好齊全,安全鍵、防盜眼、把手等完好正反面無污跡;

b.墻面和天花板:斑跡、無蛛網、無油漆脫落和墻紙起翹等;

c.護墻板、地腳線:清潔完好;

d.地毯:干凈、無斑跡、煙痕、紙屑等;

e.床:床罩干凈,鋪法正確,床下無垃圾,床墊按期翻轉;

f.硬家具:干凈明亮,無劃傷痕跡,位置正確;

第20篇 內勤部門崗位職責任職要求

內勤部門崗位職責

職責描述:

1.主要協助部門內日常工作;

2.負責整理客戶資料并存檔等;

3.負責聯絡溝通客戶;

4.完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷，貿易、英語、會務等相關專業(yè)畢業(yè);

2、一年及以上相關經驗;

3、有商務、策劃方面、會務安排的經驗;

4、計算機辦公軟件運用熟練;

5、性格外向陽光，做事認真仔細，家住附近者優(yōu)先。

內勤部門崗位