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秩序崗位職責20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):26

秩序崗位職責

崗位職責是什么

秩序崗位,顧名思義,是維護組織內(nèi)部正常運作和外部環(huán)境穩(wěn)定的重要角色。它涵蓋了多個層面,包括安全管理、秩序維護、應急處理以及客戶服務等,確保組織的日常運營順暢無阻。

崗位職責要求

1. 專業(yè)素養(yǎng):秩序崗位人員需具備良好的職業(yè)道德,嚴格遵守法律法規(guī),以公正無私的態(tài)度執(zhí)行職責。

2. 技能熟練:掌握必要的安全知識,如消防安全、急救技能,并熟悉各類安全設備的使用。

3. 溝通能力:能夠有效與內(nèi)外部人員溝通,解決沖突,提供及時的信息反饋。

4. 應變能力:面對突發(fā)情況,能迅速作出判斷,采取適當措施,確保秩序不受影響。

5. 觀察敏銳:時刻保持警惕,對異常行為進行識別和干預,預防潛在風險。

崗位職責描述

秩序崗位的工作日常包括但不限于:監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的活動,確保人員安全;執(zhí)行出入管理,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問;維持公共設施的整潔和有序;協(xié)助處理各種突發(fā)事件,如火災、醫(yī)療急救等;為訪客和員工提供必要的指引和服務。此外,他們還需要定期參與培訓,提升自身的專業(yè)能力和應對復雜情況的能力。

有哪些內(nèi)容

1. 安全巡邏:定期對指定區(qū)域進行巡邏,檢查安全隱患,確保環(huán)境安全。

2. 應急響應:制定并執(zhí)行應急預案,如遇突發(fā)事件,能快速有效地進行處置。

3. 客戶服務:解答客戶疑問,協(xié)助處理問題,提供友好、專業(yè)的服務體驗。

4. 記錄與報告:記錄日常觀察到的情況,編寫安全報告,向管理層匯報。

5. 協(xié)作配合:與其他部門密切合作,如安保團隊、客戶服務團隊等,共同維護組織的整體秩序。

6. 法規(guī)遵守:熟知并遵守相關(guān)法律法規(guī),確保所有操作合規(guī)合法。

7. 設施管理:監(jiān)督公共設施的使用,防止損壞,及時報修。

秩序崗位作為組織的守護者,其工作的重要性不言而喻。他們通過嚴謹?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的技能和高效的服務,為組織創(chuàng)造一個安全、和諧的工作生活環(huán)境。

秩序崗位職責范文

第1篇 小區(qū)秩序主管崗位職責范文(9)

小區(qū)秩序主管崗位職責范文(九)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、熟悉小區(qū)安全管理環(huán)境和有關(guān)治秩序理政策、物業(yè)管理法規(guī)等,根據(jù)小區(qū)安全管理目標和服務形象和質(zhì)量要求,制定小區(qū)安全管理辦法、措施、計劃等。

三、合理分配安全管理工作內(nèi)容,明確班長、隊員工作職責和權(quán)限,工作目標和努力方向。

四、對小區(qū)域內(nèi)治安、交通、車輛、消防、物品、人員實施綜合管理。

五、搞好員工思想教育和業(yè)務培訓,制定培訓方案和計劃。

六、加強部門員工的工作績效考核,嚴格工作制度和服務規(guī)范

七、負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關(guān)維護治安,預防罪案等統(tǒng)一行動。

八、主動協(xié)助其他部門做好處理小區(qū)域內(nèi)違章事宜,如損壞綠化、環(huán)境衛(wèi)生、違章裝修等。

九、每月對秩序班長考核,并指導班長考核隊員,督促管理本部門內(nèi)務工作。

十、堅持每日查崗四次(白天2次、上半夜、下半夜)。

十一、熟悉本轄區(qū)的所有安防設施、設備的配置情況及其使用方法,制定安全設施管理和運行制度,設置安防設施臺帳,定期進行檢查記錄,確保其正常運行和使用安全。

十二、加強小區(qū)的安全宣傳,提高小區(qū)的安全防范意識,提倡群策群防。

十三、為人正直、遇事冷靜、處事客觀,耐心指導隊員工作,用心關(guān)愛隊員生活。

十四、嚴格管理、用心服務,完成本部門工作的同時,積極為提高服務質(zhì)量和效益獻計獻策。

十五、定期匯報工作情況,完成領導交辦的其他工作。

第2篇 秩序維護崗位職責任職要求

秩序維護崗位職責

職責描述:

1.負責指導、檢查、監(jiān)督和考核各項目安防、消防工作,負責安防隊伍日常管理和業(yè)務培訓工作;

2. 負責安防人員的在崗培訓、人員制定、調(diào)整和安防人才梯隊建設工作;

3. 按照安防服務過程控制程序,每月/季度對安防人員服務質(zhì)量進行考核;

4. 安防隊伍的建設,強化考勤管理,做好隊伍的思想工作及內(nèi)務管理工作;

5. 制定本部門月工作計劃的月培訓計劃,制定相關(guān)考核辦法,定期進行培訓和考核;

6. 定期對公司各物業(yè)服務中心的治安保衛(wèi)、消防安全及其設施設備的指導、檢查、監(jiān)督和考核,負責相關(guān)服務過程中不合格服務的糾正與預防措施的控制與跟蹤驗證;

7. 協(xié)助相關(guān)部門開展安防人員制服、保衛(wèi)器械等保衛(wèi)物資式樣的制定、型號的選擇和采購事項;

8. 負責公司安防事項的對外聯(lián)絡工作,配合物業(yè)服務中心協(xié)調(diào)、處理各類治安消防突發(fā)事件;

9. 完成上級交辦的其他工作事項。

秩序維護崗位

第3篇 秩序保安崗位職責

1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;

2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務,確保財產(chǎn)與顧客安全;

3、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

4、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進入。

第4篇 某物業(yè)項目秩序維護班長崗位職責

物業(yè)項目秩序維護班長崗位職責

1 負責秩序維護班的各項工作,對主管負責。

2 遵守公司各項規(guī)章制度,耐心處理解答業(yè)主及外來人員各種問題,指導隊員使用禮貌用語、行為規(guī)范。

3 按規(guī)程完成各項工作,處理值班發(fā)生的各類情況與問題,遇重要、重大情況或問題時,及時上報。

4 熟悉轄區(qū)物業(yè)分布、消防設備等狀況,遇突發(fā)事件執(zhí)行應急預案,快速反應,妥善處理、維護現(xiàn)場并及時上報。

5 抓好班內(nèi)的學習、訓練工作,掌握隊員的思想動態(tài),做好思想教育工作,提供規(guī)范化的秩序維護服務。

6 做好隊員的培訓、監(jiān)督以及考勤、考評等工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章及時糾正,并記錄在案。

7 做好門崗、巡邏、交接等各項工作記錄,做到交接清楚責任明確。

8 完成上級交給的其他各項工作任務。

第5篇 物業(yè)秩序員崗位職責任職要求

物業(yè)秩序員崗位職責

崗位職責:

1. 熟悉崗位分布以及各區(qū)域、各部位的情況,看護好各種設施;

2. 在園區(qū)范圍內(nèi)外巡查,果斷處理突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要對當事人禮貌進行盤查監(jiān)控。

3. 嚴格遵守各項規(guī)章制度特別是交接班制度,工作期間不得擅離崗位,不準處理私事,確保園區(qū)安全正常運行。

任職資格:18-55歲,身體健康,無違法犯罪記錄,有責任心。退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

物業(yè)秩序員崗位

第6篇 秩序主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、 負責組織保安部日常工作的開展,對各個崗位進行監(jiān)督和管理

2、 負責擬定年度安全、消防工作計劃,組織實施日常消防、安全管理。

3、 負責制定公司各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施。組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作。

4、 組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,疏散通道和安全出口保證暢通。

5、 負責本部門員工的培訓與考核工作;

6 、 對日常園區(qū)安全隱患及風險點進行檢查和處理;

7 、 負責處理客戶的安全類需求和投訴,并100%回訪;負責本部門與其它部門及外部的溝通協(xié)調(diào)工作;

8 、 完成上級交辦的其它工作任務。

崗位要求:

1、 大專以上學歷、專業(yè)不限、軍警類院校、退伍軍人優(yōu)先;形象氣質(zhì)佳,年齡45歲以下,

身高175cm以上。身體健康,無犯罪記錄,身體裸露部位無紋身,無明顯疤痕,無傳染病

2、熟悉安全、消防等法律法規(guī),具有一定組織管理能力和風險管理知識

3、具備團隊管理及協(xié)調(diào)溝通能力;

4、5年以上安全管理工作經(jīng)驗,3年以上5萬平米以上大型園區(qū)、寫字樓

或工廠安全主管及以上工作經(jīng)驗。

5、熟悉國家物業(yè)管理、治安管理條例;熟知各類安全預案、大型活動安保措施;

6、熟練使用辦公軟件;

7、持《物業(yè)經(jīng)理上崗證》或《注冊安全工程師資格證》優(yōu)先.

第7篇 秩序維護主任崗位職責

秩序維護主任 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長沙分公司 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長沙分公司,佳兆業(yè) 崗位職責:

1、負責秩序維護員管理,了解員工思想動態(tài),安排各崗位工作;

2、員工技能培訓;

3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預案,并組織進行演練;

4、對小區(qū)內(nèi)消防等設備設施進行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,保證現(xiàn)場品質(zhì);

5、小區(qū)安全隱患排查;

6、協(xié)助客服部進行停車場收費管理;

7、裝修管控;

8、完成領導安排的臨時任務。

任職要求:

1、年齡在20-35周歲,大專及以上學歷;

2、兩年以上物業(yè)秩序主管工作經(jīng)驗;

3、熟練操作辦公軟件(word、 e_cel、 ppt等);

4、有良好的客服服務理念,較強的責任感和敬業(yè)精神,工作原則性強。

第8篇 秩序維護崗位職責

秩序維護主管 陽光城物業(yè) 上海豪建澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責:

1、 負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質(zhì)量進行評比、糾正及指導。

2、負責監(jiān)督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執(zhí)行情況。

3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。

4、 負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。

6、負責組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。

崗位要求:

1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。

2、有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗;

3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;

4、有較強的語言表達及溝通能力

第9篇 秩序維護主管崗位職責任職要求

秩序維護主管崗位職責

崗位職責:

1、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核,提高秩序員綜合素質(zhì);

2、指導、監(jiān)督、檢查各班工作,定期進行考核;

3、在項目負責人的指導下,全面負責管理處安全組的各項工作,確保所管物業(yè)的安全和所服務辦公樓的安全和辦公場所有序。

4、根據(jù)制定的安全管理方案和措施,制定安全組具體工作計劃,并組織實施。

5、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動態(tài),處理轄區(qū)內(nèi)各類事故發(fā)生。

6、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作,對秩序員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育,每年制定安全員訓練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。

秩序維護主管崗位

第10篇 廉租公寓公共秩序維護方案崗位職責描述

廉租公寓公共秩序維護方案和崗位責任描述

安全工作是物業(yè)管理工作重中之重的工作,直接影響到公共財產(chǎn)和使用人生命財產(chǎn)的安全。因此,強有力的管理制度,行之有效的操作方案,才能真正讓使用人在廉租公寓里住得安心、舒心。因此在安全管理上是人防、技防、物防相結(jié)合,來確保廉租公寓一方平安。特此根據(jù)廉租公寓現(xiàn)有設施設備狀況制定管理方案:

我公司對保安員實行半軍事化的管理,制訂各項安全管理和獎懲措施,并嚴格付諸實施,以增強安全管理員的工作責任心。

加強保安員的素質(zhì)培訓,提高安全管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務技能,例如每月一次的保安員思想素質(zhì)教育培訓和安全訓練等。

(一)人員配備:一個班組編制為7人:領班1人,門崗及巡邏5人,監(jiān)控1人。

(二)安全員工作時間采用兩班

白班7:00-19:00

夜班19:00-7:00

(三)崗位設置:設三個固定門崗和3個巡邏崗及1個監(jiān)控崗。

◆固定門崗為24小時開放。

◆設3個巡邏崗,在廉租公寓內(nèi)部巡邏并兼顧外圍和消防巡視。

(四)各個崗位操作及注意事項

◆固定門崗

_嚴格要求自身形象,如服裝整齊,整潔統(tǒng)一等,頭發(fā)不宜過長,無胡須,精神狀態(tài)飽滿,站姿統(tǒng)一規(guī)范,動作迅速有力,文明執(zhí)勤,禮貌用語。

_嚴密注視崗位區(qū)域周圍人員的動態(tài),對可疑人員密切注意,加強崗位防范,以防止非法人員,無關(guān)人員進入廉租公寓內(nèi)進行破壞、盜竊活動。

_嚴格檢查進出人員:進出廉租公寓的所有自行車等非機動車和機動車全部憑廉租公寓的準停證進出廉租公寓。

_如有客來訪等應有禮貌上前詢問:您好,請問你到哪,有什么需要我們幫忙的嗎以確定來訪人員來意,到達的位置,做好登記,可通知巡邏崗帶路指引具體位置。

_如有其他外來人員進入時:上前有禮貌地將其攔下詢問:您好,請問到哪一棟哪一家找誰與所提供的房號與使用人姓名是否一致,無誤后憑有效證件登記方可放行,通知巡邏跟進。外來人員自行車不允許進入廉租公寓停放。

_嚴格查驗外出物品,物品運出廉租公寓搬運人必須持有物品放行單,物品放行單上要有使用人的簽字,攜帶外出者的簽字,管理中心經(jīng)辦人簽字,保安員要核對物品的數(shù)量,種類是否相符,經(jīng)確認無誤后方可放行。

_來訪客人車輛欲進廉租公寓時:保安員先將其攔下,上前向駕駛員敬禮,有禮貌的說:您好,請問你到哪確認來訪人員身份登記后,給予放行,并提醒車輛不可停放在消防通道及其主干道,通知巡邏安全管理員跟蹤指導停放。

◆巡邏崗

_嚴密注視廉租公寓內(nèi)的人員動態(tài),對可疑人員要及時上前詢問,了解情況,勸其離開廉租公寓,不聽勸者要跟近或強制性讓其離開廉租公寓,防止廉租公寓內(nèi)各種事件的發(fā)生

_維護公共秩序,指揮車輛按規(guī)定位置停放,確保車輛停放整齊美觀,維護綠化設施,遇有踏踩草坪、攀折樹枝的應上前制止,廉租公寓是我家,環(huán)境綠化靠大家來維護保養(yǎng)為廉租公寓內(nèi)營造一個良好的生活氣氛。

_檢查設施設備是否有損壞,無法使用應及時登記向上匯報,進行整修更換,為今后的工作提供良好的基礎。提高防范意識,巡邏時加強對競舟路一側(cè)圍墻的巡視,尤其在夜晚更要加強巡邏力度,把此地作為重點巡邏部位。

_加強樓層的巡邏,對樓層樓道里的環(huán)境衛(wèi)生起到監(jiān)督作用,發(fā)現(xiàn)問題要及時登記向保潔管理人員反映,及時做好清理工作。

_加強樓底自行車庫巡邏。如有使用人窗未關(guān)好,及時通知使用人關(guān)好門窗。防止盜竊事件的發(fā)生。時刻保證所有單元門是關(guān)閉的,巡邏期間應及時隨手關(guān)門。

_地下車庫無關(guān)人員不可長時間逗留。以防竊賊混入廉租公寓,在車庫內(nèi)實施破壞活動,盡可能將一切可能發(fā)生的不良事件消滅在萌芽狀態(tài)。

_了解、掌握使用人機動車的車牌號、車位位置、車位號等情況及使用人每天進出時間的生活規(guī)律,從而減少車輛被盜事件發(fā)生概率。

_在車庫巡邏時,密切注意車輛是否有刮傷現(xiàn)象,了解車況,是否是在車庫內(nèi)被刮傷,并要及時向上級匯報具體情況,并做好記錄。

_嚴格執(zhí)行安全管理員巡更點到制度,確保巡邏質(zhì)量。

_監(jiān)控中心設備每天檢查、保養(yǎng),監(jiān)控系統(tǒng)沿線影響監(jiān)控效果的雜物及時清除。

◆領班

_對各個崗位執(zhí)勤情況要準確掌握,不斷進行不定時的抽查。做好隊員之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,使本班工作能夠得到整體性更好的發(fā)揮。

_熟練掌握、了解操作各個安保設施設備運行的原理。對各個崗位執(zhí)勤操作規(guī)范要熟、巧、精。配合好各個崗位完成各項任務。

_對處理突發(fā)事件的應急方案了如指掌。不光自己能正確及時處理好各類事件,還要帶領、培養(yǎng)隊員處理事件的能力,增強隊員處理突發(fā)事件的能力。

_根據(jù)各種突發(fā)事件制定相對處理措施方案,結(jié)合實際情況進行演練,讓隊員提高處突能力,增加防范意識,減少突發(fā)事件給業(yè)主帶來的損失。

第11篇 苑佳廣場秩序維護部班長崗位職責

佳苑廣場秩序維護部班長崗位職責

1、任職資格

1.1退伍軍人

1.2身高1.65m以上

1.3溝通能力強,有管理能力

1.4高中文化

2、崗位職責

2.1主持召開班務會議,準確傳達上級工作護排和指令,帶領本班人員搞好好護全保衛(wèi)工作。

2.2負責對日常班務的處理,負責檢查本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

2.3負責本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報主任領導。

2.4負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關(guān)記錄的整理。

2.5熟悉秩序維護各崗位職責和任務,撐握本轄區(qū)治護保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。

2.6負責協(xié)調(diào)本班與其它班人員的關(guān)系,搞好團結(jié)。

2.7 督導本班人員的日常工作,并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

2.8帶領本班人員積極主動地完成各項工作任務

第12篇 秩序部主管崗位職責

秩序部主管 浙江耀江物業(yè)管理有限公司 浙江耀江物業(yè)管理有限公司分支機構(gòu) 職責描述:職責描述:1、根據(jù)項目負責人的總體要求制定出安全管理的具體方案并組織實施,帶領安全員認真履行各自防范職責;

2、負責組織安全骨干定期對寫字樓內(nèi)進行全面的安全風險評估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,嚴防各類刑案的發(fā)生;

3、負責安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄,針對問題及時作出整改及處理,做到公平公正,培養(yǎng)出一支素質(zhì)過硬、充滿朝氣的安全隊伍,負責對部門員工工作考核建議;

4、負責日常防盜、防火、預防交通事故的組織與實施;負責本區(qū)域內(nèi)外來人員、犬類,各類車輛的日常管理;

5、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,每月組織全體安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練一次,并做好存檔,制定安全工作年度計劃,包括防火、防盜、對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;

6、依據(jù)公司規(guī)定,每月組織自查,對不合格項提出整改方案,并跟蹤落實效果;

7、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;

8、完成上級交給的其它一切任務。

任職要求:

1、學歷要求:大專及以上學歷;

2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗:商寫物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗一年以上;

4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

任職要求:

第13篇 物業(yè)秩序維護員崗位職責

物業(yè)秩序維護員 中興發(fā)展有限公司 中興發(fā)展有限公司,中興,中興 職責描述: 1.物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安保工作,定時巡樓檢查,突發(fā)事件及時匯報處理;

2.巡邏時應對巡視責任區(qū)內(nèi)各樓層公共設施完好情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題做好登記,及時報告上級;

3.對進出小區(qū)停車場車輛進行出入登記,熟悉車主和車輛情況,做到證、車相符,否則嚴禁放行;

4.做好來訪登記

5.按時完成領導交辦的其它工作;

任職要求:身高175米以上;

年齡23-32歲;

退伍軍人優(yōu)先。

第14篇 形象崗秩序員崗位職責

形象崗/秩序員 廣西國悅酒店物業(yè)服務有限公司 廣西國悅酒店物業(yè)服務有限公司關(guān)聯(lián)公司 負責轄區(qū)內(nèi)秩序維護、車輛指揮、形象展示等。男,身高165cm以上,退伍軍人優(yōu)先。

第15篇 秩序維護專員崗位職責

秩序維護專員經(jīng)理 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職位描述:

1、對項目秩序、消防、交通、車輛管理負有全面的責任,負責與派出所、消防中隊、街道的聯(lián)系,做好安全防范、消防管理的工作;

2、負責各項目的品質(zhì)檢查,并指導各項目秩序工作的順利進行;

3、負責秩序維護部日常工作安排,合理調(diào)配人員,督促隊員遵守公司管理制度。負責隊員的培訓、考評,公正地評價隊員的工作情況;

4、定期組織隊員進行常規(guī)訓練,學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施,救生知識。定期組織隊員參加管理部消防訓練,幫助每個隊員都能按管理部的要求達標;

任職資格:

1、25~40歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;

2、具有三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,精通物業(yè)服務安全條線各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序;

3、掌握相關(guān)法律知識,熟悉物業(yè)行業(yè)安全、保衛(wèi)、保密等有關(guān)知識,精通消防業(yè)務,了解各種消防設備、器材的原理性能和使用方法;

招聘要求:1人

經(jīng)驗年限:五年

第16篇 物業(yè)秩序維護主管崗位職責

寫字樓物業(yè)秩序維護主管 億達物業(yè)管理有限公司 億達物業(yè)管理有限公司,億達 崗位職責:

1、協(xié)助上級領導管理安全部日常工作,做好部門員工關(guān)系和部門團隊文化建設;

2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;

3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領導匯報,并做好歸檔記錄;

4、加強對管轄區(qū)重點部位、重點人員、重點時間執(zhí)勤、巡查的指導和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財產(chǎn)安全;

5、負責制定本部門員工的業(yè)務培訓計劃,定期開展員工培訓工作。

任職要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,有駕照;

2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識,具有較強的組織管理能力;

3、有3年以上的物業(yè)銷售案場或酒店安全管理工作經(jīng)驗,持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;

4、能夠使用常用辦公軟件。

第17篇 物業(yè)安全秩序部主管崗位職責

物業(yè)項目安全秩序部主管崗位職責

直接上級:安全秩序部部長,對部長負責。

督導下級;安全員領班。

崗位職責:

1.協(xié)助部長做好安全員人員的業(yè)務學習和訓練,制定工作計劃和部署,制訂詳盡訓練方案。

2.了解各崗位的工作情況,及時將重要情況上報,把領導的決定和意見等指令及時部署給各位班長,做好上傳下達的工作。

3.負責監(jiān)督所屬安全員的考勤。

4.負責安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續(xù)。

5.負責各種設備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。

6.主動向部長匯報部內(nèi)的工作和思想情況,并能認真解決各種問題。

7.負責安全員的業(yè)務知識培訓,并定期組織考核。

8.在部長外出的情況下,可代理部長主持安全秩序部的工作。

9.完成部長交辦的其它各項任務。

第18篇 安全秩序經(jīng)理崗位職責

秩序(安全)經(jīng)理 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 物業(yè)總公司職能條線經(jīng)理崗位

崗位職責:

1、負責建業(yè)物業(yè)全省安全序列工作的全面管控;

2、負責對建業(yè)在管所有項目的業(yè)務工作的指導對接;

3、負責大型活動的方案制定與實施;

4、負責安全版塊年度滿意度調(diào)查及整改情況的跟蹤與指導;

5、負責崗位內(nèi)序列制度的修訂及完善;

6、負責全省安全管理序列的梯隊培養(yǎng)及培訓管理工作;

7、在停車管控及制度運行方面有豐富的管理經(jīng)驗;

8、負責標準化管理及安全序列招投標工作;

9、全面負責應急預案及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理。

任職要求:

1、27-35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W歷;

2、有知名企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、吃苦耐勞、同時具有創(chuàng)新能力,有激情有熱情;

4、思維敏捷、縝密。

第19篇 秩序維護主管崗位職責

秩序維護主管 陽光城物業(yè) 上海豪建澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責:

1、 負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質(zhì)量進行評比、糾正及指導。

2、負責監(jiān)督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執(zhí)行情況。

3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。

4、 負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。

5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。

6、負責組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。

崗位要求:

1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識。

2、有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗;

3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;

4、有較強的語言表達及溝通能力

第20篇 秩序維護隊長崗位職責

秩序維護隊長 民發(fā)實業(yè)集團有限公司 民發(fā)實業(yè)集團有限公司,民發(fā) 職位要求:1.身高170以上,年齡30-45歲;

2.兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊長或主管管理經(jīng)驗;

3.對消防設備、監(jiān)控設備的操作和基本運用能熟練運用;

4.對電梯困人.火災等突發(fā)事件能夠及時反應并妥善處理和安排;

5.有良好的溝通表達能力、團隊合作精神。

秩序崗位職責20篇

秩序崗位,顧名思義,是維護組織內(nèi)部正常運作和外部環(huán)境穩(wěn)定的重要角色。它涵蓋了多個層面,包括安全管理、秩序維護、應急處理以及客戶服務等,確保組織的日常運營順
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