崗位職責(zé)是什么
行政崗位是企業(yè)運營的核心組成部分，主要負責(zé)組織內(nèi)部的日常管理工作，確保公司運行順暢，為員工提供支持，同時協(xié)助管理層實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效安排和調(diào)度資源。
2. 熟悉企業(yè)行政管理流程，包括文檔管理、會議安排、費用報銷等。
3. 良好的溝通技巧，能夠與各部門建立有效的溝通渠道。
4. 精通辦公軟件，如word、excel和powerpoint等，以處理各種行政事務(wù)。
5. 具備一定的法律知識，了解相關(guān)法規(guī)，確保公司合規(guī)運營。
6. 能夠處理突發(fā)事件，具備問題解決和決策能力。
崗位職責(zé)描述
行政人員是企業(yè)內(nèi)部的“后勤保障專家”，他們扮演著多種角色。他們是信息的樞紐，收集、整理和傳遞內(nèi)外部信息；他們是時間的守護者，確保會議、活動的準(zhǔn)時進行；他們是資源的調(diào)配者，合理分配和使用公司資源。此外，他們還負責(zé)維護辦公環(huán)境整潔，提升員工的工作體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 文件管理：負責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件的歸檔、檢索和保密工作，確保信息的安全和有效利用。
2. 會議組織：安排和籌備各類會議，包括預(yù)定會議室、準(zhǔn)備材料、記錄會議紀(jì)要等。
3. 行政服務(wù)：處理員工的日常需求，如辦公用品采購、設(shè)施維修、接待訪客等。
4. 財務(wù)協(xié)助：協(xié)助處理費用報銷、預(yù)算編制和財務(wù)報告等財務(wù)相關(guān)工作。
5. 法規(guī)遵守：確保公司的各項行政活動符合國家法律法規(guī)和企業(yè)政策。
6. 內(nèi)部溝通：協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，協(xié)助解決跨部門的問題。
7. 項目支持：參與企業(yè)項目管理，提供行政支持，確保項目順利進行。
8. 員工福利：策劃和執(zhí)行員工福利計劃，提高員工滿意度和團隊凝聚力。
行政崗位的職責(zé)涵蓋了企業(yè)運作的各個方面，其高效、細致的工作對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為行政人員，需要始終保持專業(yè)素養(yǎng)，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)創(chuàng)造一個有序、和諧的工作環(huán)境。
行政崗位職責(zé)范文
第1篇 行政包住宿崗位職責(zé)
包住宿阿里巴巴行政前臺 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,深圳國貿(mào)杭州分公司 1、 阿里巴巴前臺日常質(zhì)檢記錄;
2、 及時準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并轉(zhuǎn)達;
3、 負責(zé)接待現(xiàn)場所需文件排版、打印及其他日常服務(wù);
4、 負責(zé)客戶臨時收發(fā)郵件、復(fù)印及打印文件資料;
5、 負責(zé)協(xié)助預(yù)定酒店、茶歇、快遞等需求;
6、 擔(dān)任日常來訪客戶的接待任務(wù)及行李寄存;
7、 供應(yīng)商需求對接、及時反饋現(xiàn)場執(zhí)行問題,主動提出合理化建議;
8、 工作中積極配合其他同事的需求;
9、 重要會議的桌型、茶歇擺放;
10、 復(fù)制政彩云同學(xué)的名片、工牌印;
11、 負責(zé)日常辦公用品的訂購、發(fā)放、統(tǒng)計,倉庫管理及維護工作; 12、負責(zé)日上會議室管理;
13、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;
任職要求:
1、熟練操作各種辦公設(shè)備儀器,熟練使用辦公軟件,獲得英語四級證書;
2、具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
3、.行政管理或文秘相關(guān)專業(yè)大專以上,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、.形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美,22-28歲,165cm以上身高;
5、.工作認(rèn)真負責(zé),具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力,組織能力,反應(yīng)靈敏,思維清晰,具有一定的商務(wù)禮儀意識;
第2篇 銀行行政崗位職責(zé)
銀行行政機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責(zé)人 有機構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗及機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶資源者優(yōu)先!學(xué)校 醫(yī)院社保等
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?有一定資源,有較強的市場開發(fā)維護、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險識別能力,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),有較強的市場開發(fā)維護、財務(wù)分析、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險識別能力;
3、無金融從業(yè)不良記錄和行為;
4、有機構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗及機構(gòu)業(yè)務(wù)客戶資源者優(yōu)先
第3篇 財會行政崗位職責(zé)
行政助理(財會方向) 四川西南航空職業(yè)學(xué)院 四川西南航空職業(yè)學(xué)院,西南航空 職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司綜合行政、人事管理工作;
2、做好文件材料收集、檔案管理、文書起草、公文擬定、文件收發(fā)等工作;
3、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、公司接待、費用報銷工作;
4、負責(zé)財務(wù)部分原始憑證審核,記賬憑證錄入,一般納稅人納稅申報,工商年檢年報, 財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析等財務(wù)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、能熟練使用辦公軟件及財務(wù)相關(guān)知識;高度的團隊協(xié)作精神;能夠解決一般人事管理實際問題,具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
2、大專及以上學(xué)歷,會計等相關(guān)專業(yè);
3、一年以上類似崗職經(jīng)驗;
4、持會計相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
第4篇 翻譯兼行政崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.做好技術(shù)及相關(guān)部門的翻譯工作;
2.與日方人員積極溝通協(xié)調(diào),提供合理化建議;
3.根據(jù)需求,對實驗室辦公、勞防等相關(guān)物品進行購買、核算并發(fā)放;
4.環(huán)境安全相關(guān)資料的整理歸檔;
根據(jù)環(huán)境安全相關(guān)規(guī)定的要求,及時整理歸檔相關(guān)資料;
5.實驗室資產(chǎn)的文件管理;根據(jù)相關(guān)規(guī)定,做好相應(yīng)報表的制作及歸檔;發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正;
6.完成上級指派的任務(wù);提高團隊合作精神;
任職要求:
1.大專學(xué)歷;日語專業(yè);
2.1年以上外資工作經(jīng)驗;有留學(xué)經(jīng)驗為佳;
3.了解日本文化;熟悉計算機運用;
4.嫻熟的日語口頭和書面表達能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
第5篇 行政設(shè)計專員崗位職責(zé)
行政專員(研發(fā)設(shè)計中心) 青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司,天泰地產(chǎn),天泰房地產(chǎn)開發(fā),天泰 1.部門檔案,資料,圖紙的收集,匯總,整理。
2.進行會議安排,并做好會議紀(jì)要。
3.辦公室日常行政事務(wù)管理。
4.與財務(wù)對接,進行相關(guān)財務(wù)的報銷,付款等流程。
第6篇 招聘行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.參與相關(guān)經(jīng)營會議,負責(zé)協(xié)調(diào)上級出席會議、重要活動的安排;
2.參與公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作,提升自己針對企業(yè)治理領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)歷;
3. 參與公司級多樣化的培訓(xùn)課程,豐富自己的行業(yè)知識、商務(wù)禮儀、管理知識等。
【招聘要求】
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2)理解能力/知識轉(zhuǎn)換能力/思維的延伸性強,擅長舉一反三,有較強的文字功底。
【企業(yè)福利】
免費住宿、五險一金、進階培訓(xùn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎、接收黨組織關(guān)系、節(jié)日禮券、生日禮物、員工旅游、文娛康樂活動、代辦落戶廣州等。
第7篇 行政部員工崗位職責(zé)
員工活動策劃專家--行政部 信也科技 上海拍拍貸金融信息服務(wù)有限公司,拍拍貸,拍拍貸理財,拍拍貸金融,拍拍貸 1、負責(zé)公司活動創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、跟進等
2、負責(zé)活動方案及文案撰寫、海報、郵件設(shè)計等, 熟練操作ps
3、行政微信公眾號運營和管理
5、處理和解決各類行政事務(wù)
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上行政專員或活動策劃類工作經(jīng)驗
2、有各類活動策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗,有一定文字功底
3、熟練操作 office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件,有過h5制作經(jīng)驗優(yōu)先
4、有親和力,活潑、有創(chuàng)意
5、工作積極,耐心細致,有責(zé)任心,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
第8篇 行政服務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司策略和方針及對應(yīng)大區(qū)各點實際情況,制定地區(qū)行政工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
2.對各區(qū)行政專員進行培訓(xùn)、指導(dǎo);
3.巡檢、審核、監(jiān)督、優(yōu)化各區(qū)行政專員工作情況;
4.負責(zé)對地區(qū)行政專員的考勤管理。
任職要求:
1.本科及以上,年齡22至35;
2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對行政工作流程有一定了解,能獨立制定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn);
3.具有獨立思考的意識,能獨立發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4.溝通表達能力好,邏輯清晰,條理性好;
5.執(zhí)行能力強,具備服務(wù)意識,能夠適應(yīng)差旅工作。
第9篇 4s店行政專員崗位職責(zé)
行政專員(廣汽本田4s店) 新豐泰集團控股有限公司 陜西新豐泰汽車技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司,新豐泰汽車,新豐泰集團,新豐泰 1、負責(zé)4s店面行政制度的執(zhí)行與管理;
2、負責(zé)辦公用品審批及采購;
3、負責(zé)店面5s環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督及檢查;
4、配合公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作
第10篇 行政企宣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施,協(xié)助品牌傳播、企業(yè)宣傳資料(公司網(wǎng)站、宣傳冊、宣傳片、各種)的策劃、設(shè)計與制作;
2.文字功底扎實,負責(zé)公司新聞、活動、大事記的稿件以及部分行政公文的寫作;
3.負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的維護,內(nèi)容更新,圖片設(shè)計制作;
4.負責(zé)公司微信、微博平臺的建設(shè),及定期維護,新媒體軟文的撰寫,平臺內(nèi)容的更新,圖片設(shè)計制作;
5.負責(zé)企業(yè)vi及ci設(shè)計;嚴(yán)格按照公司vi系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和審核廣告設(shè)計、制作,負責(zé)與設(shè)計公司確認(rèn)版面設(shè)計內(nèi)容,控制質(zhì)量及成本
6.參與企劃制定的方案,媒體活動的計劃審定,負責(zé)廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理,專案策劃與設(shè)計制作、公司展覽會議布置;
7.負責(zé)公司對內(nèi)對外宣傳渠道的拓展及宣傳素材的收集與整合;協(xié)助公司對外媒體聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護等相關(guān)工作,公司重大公關(guān)活動的執(zhí)行工作;
8.負責(zé)公司重大活動或參觀來訪的拍照和攝像;
9.負責(zé)公司各類會議、活動的接待工作。
任職要求:
1.能熟練掌握photoshop、coreldraw、illustrator等制圖軟件及各種辦公軟件;
2.有一定文字功底,在大型企業(yè)從事過企宣工作3年以上;
3.具有優(yōu)秀的審美能力、設(shè)計能力和創(chuàng)新能力;
4.有良好溝通、領(lǐng)悟能力和團隊合作精神,具備良好的職業(yè)道德;
5.請隨簡歷一并發(fā)送自己滿意的作品。
第11篇 前臺及行政崗位職責(zé)
前臺及行政專員 上海燧原科技有限公司 上海燧原科技有限公司,燧原科技,燧原 前臺及行政專員
職位描述:
1. 訪客安排與接待
1)負責(zé)接聽前臺電話,接待來訪客戶
2)負責(zé)面試安排和面試通知,接待面試人員,及時準(zhǔn)確通知面試官,做好相應(yīng)的接待工作
2. 辦公室行政管理
1) 日常信件的收發(fā)
2) 日常辦公環(huán)境的維護,負責(zé)與物業(yè)對接,協(xié)助安排員工工位
3) 負責(zé)辦公區(qū)保潔日常工作管理與考核
4)協(xié)助新員工入職事宜,座位安排,辦公用品package準(zhǔn)備, 門禁卡胸卡臺卡發(fā)放與管理
5) 辦公用品、食品、書籍的采購、日常補給與管理
6) 行政采購供應(yīng)商管理與優(yōu)化
7) 協(xié)助處理費用報銷, 各項行政費用的付款與行政預(yù)算的控制
8) 協(xié)助行政相關(guān)政策的執(zhí)行,管理行政文檔
3. 員工行政管理
1) 安排員工差旅,包括機票和酒店的預(yù)定
2) 協(xié)助員工辦理商務(wù)簽證
3) 名片,獎狀等印刷品制作
4) 協(xié)助組織員工活動,包括生日會、團建活動等
5) 協(xié)助hr進行面試邀約,會議室預(yù)定等
6) 完成上級主管交辦的其他工作
任職資格:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2. 有前臺或行政相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 有責(zé)任心,細心
第12篇 行政出納崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.主要工作負責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費用報銷整理、存儲等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。
2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。
3.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)、組織活動等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1. 熟悉國家財務(wù)政策以及會計法、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)知識;掌握財務(wù)會計、財務(wù)管理等項專門知識,了解財務(wù)審計基礎(chǔ)知識。
2. 經(jīng)濟、財政、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件。
4. 性格外向活潑,善于溝通交流,工作積極,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力強。
5. 年齡30歲以下。
第13篇 汽車行政崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成公司組織架構(gòu)、制定并落實公司人力資源規(guī)劃工作。
2、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。
3、負責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。
4、負責(zé)做好員工考勤、獎懲管理。
5、負責(zé)公司人事檔案、勞動合同的管理工作。
6、負責(zé)每月各項人事報表的處理工作。
7、負責(zé)公司采購及固定資產(chǎn)管理。
8、公司制度的擬定、宣導(dǎo)、執(zhí)行。
9、員工宿舍、飯?zhí)谩脖Ｈ藛T的管理。
10、5s檢查監(jiān)督。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.有4s店或星級酒店行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 行政統(tǒng)籌崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.項目時刻緊密跟進,確保項目可以順利完成;
2.有三維技術(shù)、后期剪輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.協(xié)調(diào)跨部門、環(huán)節(jié)之間的制作問題與協(xié)調(diào)部門之間的溝通。
任職要求:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,對影視三維、合成制作必須有一定的基礎(chǔ);
2.有統(tǒng)籌、影視技術(shù)及項目協(xié)調(diào)等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,且有一定的抗壓能力,能接受加班或者出差。
第15篇 門店行政崗位職責(zé)
門店行政專員 廣州房之道房地產(chǎn)代理有限公司 廣州房之道房地產(chǎn)代理有限公司,房之道 職責(zé)描述:
1、完成日常人事、行政類的工作;
2、負責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作;
3、負責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負責(zé)成交單資料初審及提交;
4、負責(zé)門店管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;
5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;
6、完成上級在上述職責(zé)范圍以外的工作安排。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,會聽、講粵語;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強,做事認(rèn)真負責(zé),有強烈的事業(yè)心和較強的溝通;
3、文字較好,熟悉運用 office、e_cel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。
福利:五險、各類帶薪假、培訓(xùn),月休6天,國家法定節(jié)假日遞增
第16篇 行政it主管崗位職責(zé)
it 行政主管 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司,神奇科學(xué)堂,歐索 工作職責(zé):
1. 負責(zé)建立健全公司電腦、打印機、電話等辦公和室設(shè)備的管理和維護;
2. 協(xié)助建立公司信息安全系統(tǒng)管理制度、辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)管理制度的執(zhí)行;
3. 協(xié)助公司辦公設(shè)備的采購,負責(zé)安裝調(diào)試,領(lǐng)用歸還管理;
4. 負責(zé)操作系統(tǒng)、office等辦公軟件維護和日常支持工作;
5. 負責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的簡單問題處理,對業(yè)務(wù)部門的需求能夠快速響應(yīng)和問題處理;
6. 負責(zé)進行公司固定資產(chǎn)清理和盤點計劃,對資產(chǎn)進行標(biāo)示登記
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,有 it技術(shù)支持工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 熟練使用office辦公軟件,熟悉各類計算機和網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備;
3、英文讀寫良好,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識。
第17篇 長人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、制訂、完善公司的規(guī)章制度及流程,并負責(zé)制度的貫徹執(zhí)行;
2、制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃;各職能管理制度、流程、權(quán)限,提出設(shè)置或調(diào)整組織架構(gòu)建議和定崗定編方案;推進崗位職責(zé)說明書的完善工作;
3、定期進行市場薪酬水平調(diào)研,政策了解和內(nèi)部分析,不斷完善公司薪酬、福利政策、體系;
4、制訂年度培養(yǎng)、招聘計劃,加強員工隊伍的建設(shè)和管理;根據(jù)管理權(quán)限,負責(zé)員工的招聘、異動、任免、辭退等人事管理工作;
5、建立、完善系統(tǒng)的績效管理和考核體系,指導(dǎo)部門的考核及結(jié)果運用;
6、指導(dǎo)、管理公司各部門員工內(nèi)、外部培訓(xùn);
7、負責(zé)公司行政板塊工作管理,審定公司印章的刻制、使用、保管;
8、提煉公司文化理念和文化建設(shè),推動全體員工學(xué)習(xí)、認(rèn)同、遵行公司倡導(dǎo)的基本價值理念和行為準(zhǔn)則;
9、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、經(jīng)驗要求:二年以上行政、人力資源管理部門經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、專業(yè)資格:具有人力資源和行政管理經(jīng)驗,能有效處理企業(yè)行政事務(wù)和人員關(guān)系,充分調(diào)動員工工作積極性;
4、能獨立完成文稿、通知等編撰與修改
5、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、創(chuàng)新、分析判斷等能力。
第18篇 it行政專員崗位職責(zé)
it行政專員 內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責(zé)任公司,蕓湃 崗位職責(zé):
1、負責(zé)釘釘后臺的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護等;
2、企業(yè)郵箱管理;
3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護;
4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);
5、門禁卡管理;
6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購保管及分發(fā);
7、工廠現(xiàn)場、安全、消防管理;
8、工廠各類日常費用結(jié)算;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè);
2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護和運維工作經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真,性格開朗,溝通能力強;
4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。
第19篇 行政it專員崗位職責(zé)
it行政專員 內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責(zé)任公司,蕓湃 崗位職責(zé):
1、負責(zé)釘釘后臺的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護等;
2、企業(yè)郵箱管理;
3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護;
4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);
5、門禁卡管理;
6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購保管及分發(fā);
7、工廠現(xiàn)場、安全、消防管理;
8、工廠各類日常費用結(jié)算;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè);
2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護和運維工作經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真,性格開朗,溝通能力強;
4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。
第20篇 行政流程崗位職責(zé)
(行政)內(nèi)控主管/流程控制主管 中發(fā)工程 廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā) 職責(zé)描述:
1、參與公司重要經(jīng)營活動,按行政工作流程,開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。
2、上級指示的傳達、催辦、跟蹤、協(xié)調(diào);實施各項工作流程的跟蹤,督促、落實、督進,優(yōu)化內(nèi)部管理,降低經(jīng)營管理風(fēng)險。
3、參與、協(xié)助或執(zhí)行內(nèi)審所負責(zé)的工作項目,并按要求、作業(yè)程序完成內(nèi)審評價。
4、根據(jù)經(jīng)營業(yè)態(tài)領(lǐng)域所屬省市的相關(guān)政策、法律法規(guī),結(jié)合公司制度,對所屬公司、中心(機構(gòu))的經(jīng)濟活動及相關(guān)財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性進行內(nèi)審內(nèi)核監(jiān)督,防錯糾弊,為公司優(yōu)化管理提供意見。
5、收集、分析審計所需資料,建立完善審計信息系統(tǒng)。
6、負責(zé)編制、完善、執(zhí)行、督導(dǎo)公司各項行政制度和歸檔工作;簡歷和管理公司的檔案盒資料管理體系。
7、宣貫公司內(nèi)控文化及理念,定期組織內(nèi)訓(xùn),不定期組織協(xié)調(diào)公司職能中心和下屬事業(yè)中心的內(nèi)控協(xié)調(diào)溝通工作,提升團隊內(nèi)控能力。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在28-50歲之間;
2、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源、法律或工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上工作經(jīng)驗,有工程建設(shè)、環(huán)保、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗更佳;
4、口頭、文字表達能力較強,有工程行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有較強執(zhí)行力、性格外向開朗,善于溝通,具備系統(tǒng)性思維。
