崗位職責(zé)是什么
健康管理崗位，是負(fù)責(zé)組織和實(shí)施針對(duì)員工或客戶(hù)群體的健康促進(jìn)、疾病預(yù)防和健康管理服務(wù)的角色。這個(gè)職位的核心目標(biāo)是通過(guò)科學(xué)的健康干預(yù)措施，提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的整體健康狀況，降低疾病風(fēng)險(xiǎn)，提高生活質(zhì)量。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)，包括但不限于營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。
2. 熟悉健康管理流程，能夠制定并執(zhí)行有效的健康管理計(jì)劃。
3. 擁有良好的溝通技巧，能有效與客戶(hù)或員工進(jìn)行健康教育和咨詢(xún)。
4. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能解讀健康數(shù)據(jù)并據(jù)此提出改進(jìn)建議。
5. 注重隱私保護(hù)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保健康管理工作的合規(guī)性。
6. 有創(chuàng)新思維，能引入新的健康管理理念和技術(shù)。
崗位職責(zé)描述
健康管理專(zhuān)員需要密切關(guān)注個(gè)體和群體的健康狀況，通過(guò)定期的健康評(píng)估，識(shí)別潛在的健康問(wèn)題。他們需要設(shè)計(jì)個(gè)性化的健康改善方案，包括飲食指導(dǎo)、運(yùn)動(dòng)計(jì)劃、壓力管理等，并持續(xù)跟蹤效果。此外，他們還需組織健康講座、工作坊等活動(dòng)，提升員工或客戶(hù)的健康意識(shí)和自我管理能力。
在面對(duì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)時(shí)，他們需要運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行分析，找出影響健康的因素，為優(yōu)化健康管理策略提供依據(jù)。他們還需要與醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人士、保險(xiǎn)公司等外部資源建立合作關(guān)系，以提供更全面的健康管理服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 健康評(píng)估：進(jìn)行健康問(wèn)卷調(diào)查、體格檢查和生物標(biāo)志物檢測(cè)，收集并分析健康數(shù)據(jù)。
2. 健康計(jì)劃：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定并實(shí)施針對(duì)性的健康改善計(jì)劃。
3. 健康教育：舉辦健康講座、研討會(huì)，提供健康資訊和咨詢(xún)服務(wù)。
4. 數(shù)據(jù)管理：整理和分析健康管理數(shù)據(jù)，監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行情況，調(diào)整策略。
5. 協(xié)作與合作：與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等外部伙伴協(xié)作，提供附加服務(wù)。
6. 健康環(huán)境營(yíng)造：推動(dòng)健康工作環(huán)境的建設(shè)，如設(shè)置健身設(shè)施、提供健康餐飲選擇等。
7. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)健康事件，提供及時(shí)的指導(dǎo)和支持。
健康管理崗位的工作涉及多方面，需要綜合運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)、溝通技巧和數(shù)據(jù)分析能力，以實(shí)現(xiàn)提升整體健康水平的目標(biāo)。
健康管理崗位職責(zé)范文
第1篇 社區(qū)健康管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)健康業(yè)務(wù)建設(shè),提升服務(wù)水平,滿(mǎn)足顧客健康服務(wù)需求;
2、根據(jù)分公司健康中心業(yè)務(wù)發(fā)展要求,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)所轄業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式;
3、高效管理,業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升分公司健康管理中心的核心技術(shù)水平;
4、通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動(dòng)實(shí)施,確保組織高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6、健康中心預(yù)算費(fèi)用管理:嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實(shí)施部門(mén)費(fèi)用管理;
7、通過(guò)加強(qiáng)與員工日常溝通及本部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展,逐級(jí)落實(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)責(zé)任,建立良好的工作氛圍,促進(jìn)員工的成長(zhǎng)發(fā)展;
任職要求:
1、從事醫(yī)療臨床經(jīng)驗(yàn)(___)或健康管理公司、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售管理相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)健康管理的全過(guò)程具有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 同時(shí)具備健康管理相關(guān)知識(shí),包括-影響健康的主要因素、健康狀況的信息管理、健康分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、大眾健康教育與健康促進(jìn)、健康服務(wù)與健康營(yíng)銷(xiāo)、健康保險(xiǎn)與健康管理、信息化在健康管理中的運(yùn)用、常見(jiàn)病的健康管理、特殊人群的健康管理等;
3、大學(xué)專(zhuān)科以上,醫(yī)療、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專(zhuān)業(yè)
第2篇 健康管理營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)
醫(yī)療健康管理事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 愛(ài)心人壽保險(xiǎn)股份有限公司 愛(ài)心人壽保險(xiǎn)股份有限公司,愛(ài)心人壽,愛(ài)心人壽保險(xiǎn)股份有限公司(籌) 職位要求:
1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)
2、3-5年市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3、精通市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目策劃,熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有較深的理解;
4、具備綜合宣傳、市場(chǎng)、推廣等多方面為一體進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的能力;
5、豐富的管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),良好的文字及語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;
6、外語(yǔ)佳者優(yōu)先;
7、有高端醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面管理醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門(mén)診部市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作;
2、利用各種市場(chǎng)推廣渠道宣傳企業(yè)文化,策劃推廣方案并推進(jìn)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算,市場(chǎng)方案的評(píng)估制定;
4、根據(jù)需求,策劃市場(chǎng)活動(dòng),執(zhí)行線(xiàn)上、線(xiàn)下市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、積極拓展市場(chǎng)合作資源,面向行業(yè)資源和跨行業(yè)資源,進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和合作拓展;
6、掌握業(yè)界市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)提出合理有效的市場(chǎng)策略與建議;
7、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療健康管理事業(yè)部及下屬門(mén)診部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、渠道開(kāi)發(fā)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 健康管理主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.健康管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、推進(jìn)
2.醫(yī)療資源的開(kāi)拓、維系、協(xié)調(diào)
3.健康管理服務(wù)保障(評(píng)估、方案設(shè)定,人員、技術(shù)保障)支持
4.有講師經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷優(yōu)先
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理、健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.有一定管理能力
4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
5.表達(dá)溝通能力強(qiáng)
第4篇 健康管理管理崗位職責(zé)
運(yùn)動(dòng)健康管理師 北京生命湖診所有限公司 北京生命湖診所有限公司 職責(zé)描述:
1.幫助顧客獲得健康服務(wù);
2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會(huì)員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對(duì)不同的人,制定出不同的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。
任職要求:
4.懂英語(yǔ),具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5.提供國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。
第5篇 職業(yè)健康管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓(xùn)資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有高度的責(zé)任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第6篇 健康管理員崗位職責(zé)
環(huán)境健康安全管理員/ehs supervisor 上海蘇爾壽工程機(jī)械制造有限公司 上海蘇爾壽工程機(jī)械制造有限公司,蘇爾壽 職責(zé)描述:
summary概述 (brief summary of job工作職責(zé)簡(jiǎn)單概述)
·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.
scope and impact of job工作范圍
supervisory responsibilities 管理職責(zé)
1 supervise daily activities of esh team.
2 nurture the development of subordinate(s).
primary responsibilities 主要職責(zé)
1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.
2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;
3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;
4 ensures that all applicable internal and e_ternal reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;
5 conducts workplace surveys and assessments.
6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;
7 provides esh briefings and training sessions as appropriate
to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;
8 performs accident investigations to determine probable cause;
9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;
10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;
11 reviews all projects and construction for esh issues;
12 remains current in all applicable proposed esh legislation.
13 represents the companys position as required;
14 responsible for continuing education and professional development.
15 other assignments delegated by supervisor or management team.
required knowledge and e_perience經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)要求
related work e_perience相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1 5+ years related work e_periences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position
formal education or equivalent教育背景
2 bachelors degree with major in environmental science; environmental, health and safety;
3 industrial safety; or related bachelors degree with a minimum of 3 years related e_perience including supervisory/management e_perience.
skills技能
1 good pc skills
2 good english communication skill both in written and oral
3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives
4 good analytical, leadership and organizational skills
other其他
1 able to work independent and work under pressure
2 good coaching and motivating skill
3 strong communication and interpersonal skills
safety responsibility 安全職責(zé)
1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.
2 to receive safety production education and training activities.
3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.
4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.
第7篇 健康管理師主管崗位職責(zé)
健康管理師主管(照護(hù)課題) 萬(wàn)科隨園嘉樹(shù) 浙江萬(wàn)科隨園嘉樹(shù)老年公寓管理有限公司,萬(wàn)科隨園嘉樹(shù),萬(wàn)科隨園嘉樹(shù)老年公寓管理,浙江萬(wàn)科隨園嘉樹(shù),萬(wàn)科隨園嘉樹(shù) 職位職責(zé):
1、照護(hù)師、健康師技能提升培訓(xùn);
2、除家政單以外的照護(hù)訂單的入戶(hù)回訪(fǎng),重點(diǎn)客戶(hù)每月回訪(fǎng)1次,每周8-10戶(hù)的電話(huà)回訪(fǎng)。針對(duì)術(shù)后或出院后回家的客戶(hù)根據(jù)需要增加每月入戶(hù)頻次。接受客戶(hù)不定期的電話(huà)咨詢(xún);
3、健康師的服務(wù)考核及指導(dǎo);
4、相關(guān)的服務(wù)投訴處理;
職位要求:
1、臨床、健康管理專(zhuān)業(yè)本科及以上;
2、從事相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)藥物管理,營(yíng)養(yǎng)學(xué),常見(jiàn)病日常生活護(hù)理知識(shí)豐富;
第8篇 職業(yè)健康管理崗位職責(zé)
職業(yè)健康管理員(j11940) 揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)廣州海瑞藥業(yè)有限公司 揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)廣州海瑞藥業(yè)有限公司,海瑞藥業(yè),海瑞 工作職責(zé):
1、按計(jì)劃實(shí)施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開(kāi)展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績(jī)效評(píng)審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):(1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類(lèi)程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實(shí);(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。
5、變更管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)。
6、iso45001體系外審,對(duì)審計(jì)問(wèn)題開(kāi)展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計(jì)劃,組織各部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)部門(mén)職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作。
9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、 負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)開(kāi)展新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作,對(duì)專(zhuān)家評(píng)審提出的問(wèn)題制定改進(jìn)計(jì)劃并落實(shí)。
12、 負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。
13、 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。
任職資格:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 健康管理醫(yī)師崗位職責(zé)
全科醫(yī)師/健康管理師 新繹健康管理有限公司 新繹健康管理有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.參與設(shè)計(jì)健康服務(wù)模式、服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程;
2.可獨(dú)立為客戶(hù)提供健康咨詢(xún)、指導(dǎo)與回訪(fǎng),配合健康管理服務(wù)的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行,提供家庭基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù);
3.協(xié)同專(zhuān)家,進(jìn)行體檢報(bào)告解讀,根據(jù)客戶(hù)的需求及身體狀況,出具個(gè)性化的三療健康療愈方案;
4.配合體檢部門(mén),出具個(gè)人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)以上職稱(chēng);
2.具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的能力;
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,較強(qiáng)溝通應(yīng)變能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
4.熟練操作電腦辦公軟件。
第10篇 安全健康管理員崗位職責(zé)
環(huán)境健康安全管理員/ehs supervisor 上海蘇爾壽工程機(jī)械制造有限公司 上海蘇爾壽工程機(jī)械制造有限公司,蘇爾壽 職責(zé)描述:
summary概述 (brief summary of job工作職責(zé)簡(jiǎn)單概述)
·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.
scope and impact of job工作范圍
supervisory responsibilities 管理職責(zé)
1 supervise daily activities of esh team.
2 nurture the development of subordinate(s).
primary responsibilities 主要職責(zé)
1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.
2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;
3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;
4 ensures that all applicable internal and e_ternal reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;
5 conducts workplace surveys and assessments.
6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;
7 provides esh briefings and training sessions as appropriate
to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;
8 performs accident investigations to determine probable cause;
9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;
10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;
11 reviews all projects and construction for esh issues;
12 remains current in all applicable proposed esh legislation.
13 represents the companys position as required;
14 responsible for continuing education and professional development.
15 other assignments delegated by supervisor or management team.
required knowledge and e_perience經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)要求
related work e_perience相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1 5+ years related work e_periences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position
formal education or equivalent教育背景
2 bachelors degree with major in environmental science; environmental, health and safety;
3 industrial safety; or related bachelors degree with a minimum of 3 years related e_perience including supervisory/management e_perience.
skills技能
1 good pc skills
2 good english communication skill both in written and oral
3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives
4 good analytical, leadership and organizational skills
other其他
1 able to work independent and work under pressure
2 good coaching and motivating skill
3 strong communication and interpersonal skills
safety responsibility 安全職責(zé)
1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.
2 to receive safety production education and training activities.
3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.
4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.
第11篇 職業(yè)健康管理員崗位職責(zé)
職業(yè)健康管理員(j11940) 揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)廣州海瑞藥業(yè)有限公司 揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)廣州海瑞藥業(yè)有限公司,海瑞藥業(yè),海瑞 工作職責(zé):
1、按計(jì)劃實(shí)施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開(kāi)展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績(jī)效評(píng)審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):(1) 負(fù)責(zé)職業(yè)健康類(lèi)程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實(shí);(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。
5、變更管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)。
6、iso45001體系外審,對(duì)審計(jì)問(wèn)題開(kāi)展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計(jì)劃,組織各部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)部門(mén)職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作。
9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、 負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)開(kāi)展新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作,對(duì)專(zhuān)家評(píng)審提出的問(wèn)題制定改進(jìn)計(jì)劃并落實(shí)。
12、 負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。
13、 負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。
任職資格:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 高級(jí)健康管理師崗位職責(zé)
高級(jí)健康管理師 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心,綠機(jī)衡 崗位職責(zé):這邊是做健康管理,是由國(guó)家發(fā)起的智慧健康惠民服務(wù)站。不是醫(yī)院,我們做的工作是解決亞健康問(wèn)題,治未病。
如果明確不想在醫(yī)院工作的朋友,這邊對(duì)您說(shuō)不定是個(gè)機(jī)會(huì)。
我們單位從醫(yī)院護(hù)士轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)人員的特別多,大部分會(huì)因?yàn)?點(diǎn)
第一、工作性質(zhì),常常有夜班,長(zhǎng)時(shí)間對(duì)身體絕對(duì)是有影響的傷害的,
第二、個(gè)人發(fā)展護(hù)士最多做到護(hù)士長(zhǎng),競(jìng)爭(zhēng)壓力大
目前國(guó)家大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),提倡預(yù)防大于治療,您在醫(yī)院天天面對(duì)患者,應(yīng)該深有感觸。
所以對(duì)于您來(lái)說(shuō),有一定醫(yī)學(xué)知識(shí),除了選擇醫(yī)院外,健康管理說(shuō)不定會(huì)是您更好的選擇。
假如您也有同感可以來(lái)面試了解
說(shuō)不定是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)!
第13篇 健康管理科崗位職責(zé)
銷(xiāo)售崗位 武漢美年大健康科技管理有限公司 武漢美年大健康科技管理有限公司,美年大 職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3.制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對(duì)公司重要客戶(hù),總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
5.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職資格:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,管理類(lèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
2. 負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略。掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運(yùn)作流程,對(duì)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解;具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4. 優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和投資提案,制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;
5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);
6. 身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。
7.年齡18--45周歲男女不限
第14篇 健康管理咨詢(xún)師崗位職責(zé)
健康管理咨詢(xún)師 無(wú)錫北大博雅控股集團(tuán) 博雅干細(xì)胞科技有限公司,博雅干細(xì)胞,無(wú)錫北大博雅控股集團(tuán),博雅干細(xì)胞 職責(zé)描述:
1、收集客戶(hù)健康信息,分析客戶(hù)健康需求;
2、進(jìn)行亞健康人群健康狀況評(píng)估、管理和指導(dǎo);
3、進(jìn)行健康干預(yù)的工作,促進(jìn),康復(fù);
4、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)為客戶(hù)提供準(zhǔn)確的、專(zhuān)業(yè)的、個(gè)性化的咨詢(xún)和后續(xù)服務(wù);
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立專(zhuān)業(yè)持久深入的客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。
2、生物科學(xué)、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,尤其是具有高端醫(yī)療、健管中心、奢侈品行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或具有高端金融、珠寶、配飾、藝術(shù)品、地產(chǎn),會(huì)所或俱樂(lè)部大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有高端人脈資源、個(gè)人能力較高優(yōu)先考慮);
4、良好的溝通交流能力,有親和力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
第15篇 健康管理師崗位職責(zé)
運(yùn)動(dòng)健康管理師 北京生命湖診所有限公司 北京生命湖診所有限公司 職責(zé)描述:
1.幫助顧客獲得健康服務(wù);
2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會(huì)員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對(duì)不同的人,制定出不同的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。
任職要求:
4.懂英語(yǔ),具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5.提供國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。
第16篇 中醫(yī)健康管理師崗位職責(zé)
中醫(yī)健康管理師 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心,綠機(jī)衡 崗位職責(zé):1.建立健康檔案,運(yùn)用專(zhuān)門(mén)儀器進(jìn)行檢測(cè),分析評(píng)估各種情況,運(yùn)用合理的干預(yù)手段進(jìn)行調(diào)理,最后給予正確的思想觀(guān)念。2.運(yùn)用中醫(yī)基礎(chǔ)理論,手診,面診學(xué),營(yíng)養(yǎng)學(xué)等,做一個(gè)清調(diào)補(bǔ)養(yǎng)的過(guò)程。
崗位要求:1.懂得整個(gè)健康管理流程。2.懂得一些基本的中成藥的作用和功效并能實(shí)在的解決各種問(wèn)題。3.對(duì)經(jīng)絡(luò)穴位把握得很好,懂得各種排風(fēng)疏通手法 4.有良好的學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,為人誠(chéng)懇,有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,懂得教授基本知識(shí)和各種手法運(yùn)用,以及每個(gè)細(xì)節(jié)注意點(diǎn)都很清晰。積極樂(lè)觀(guān),有良好服務(wù)態(tài)度。5.看好健康產(chǎn)業(yè),愿意嘗試,沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)皆可。
招聘8個(gè)名額
第17篇 健康管理師助理崗位職責(zé)
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心,綠機(jī)衡 崗位職責(zé)
1.采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因數(shù),提供有關(guān)健康方面的建議
2. 人體健康狀況評(píng)估,管理和指導(dǎo)
3.進(jìn)行健康干預(yù)工作,促進(jìn)康復(fù)
4.為顧客提供一對(duì)一或一對(duì)多的咨詢(xún)及后續(xù)服務(wù)
5.進(jìn)行健康知識(shí)的普及和教育
第18篇 健康管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
健康管理部總經(jīng)理 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計(jì)、慢病管理落地實(shí)施、重病管理方案實(shí)施、創(chuàng)新“健康保險(xiǎn)+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì),健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);
2、健康管理整體規(guī)劃;
3、健康保險(xiǎn)健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì);
4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實(shí)施政府客戶(hù)醫(yī)療服務(wù)方案;
5、遠(yuǎn)程診療、分級(jí)診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實(shí)施;
6、制定大人群慢病管理方案;
7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;
8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運(yùn)營(yíng)。 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計(jì)、慢病管理落地實(shí)施、重病管理方案實(shí)施、創(chuàng)新“健康保險(xiǎn)+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì),健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);
2、健康管理整體規(guī)劃;
3、健康保險(xiǎn)健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計(jì);
4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實(shí)施政府客戶(hù)醫(yī)療服務(wù)方案;
5、遠(yuǎn)程診療、分級(jí)診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實(shí)施;
6、制定大人群慢病管理方案;
7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;
8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運(yùn)營(yíng)。
第19篇 健康管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
健康管理顧問(wèn) 重慶安亦美甄選科技有限公司 重慶任我在線(xiàn)科技服務(wù)有限公司,任我 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)美客戶(hù)開(kāi)發(fā),根據(jù)客戶(hù)醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項(xiàng)目;
2、建立客戶(hù)檔案,確保各項(xiàng)資料完整、準(zhǔn)確,并做好動(dòng)態(tài)管理;
3、幫助意向客戶(hù)預(yù)約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢(xún)師,根據(jù)客戶(hù)需求陪同客戶(hù)到院完成手術(shù)全過(guò)程;
4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)師做好術(shù)前準(zhǔn)備工作并協(xié)助客戶(hù)完成項(xiàng)目確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的回訪(fǎng)維護(hù),促成二次開(kāi)發(fā),跟進(jìn)客戶(hù)的恢復(fù)效果,做好客戶(hù)售后服務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀的溝通能力;
3、高度的責(zé)任心,對(duì)事業(yè)充滿(mǎn)熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強(qiáng);
4、二年以上高端銷(xiāo)售行業(yè)或二年以上客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂(lè)意學(xué)習(xí)醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí),親身體驗(yàn)過(guò)醫(yī)美項(xiàng)目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
6、有敏銳的銷(xiāo)售嗅覺(jué),能夠精準(zhǔn)掌握客戶(hù)心理。
第20篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康管理總經(jīng)理 全國(guó)各地,招健康管理總監(jiān)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1. 專(zhuān)業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;
2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。 全國(guó)各地,招健康管理總監(jiān)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1. 專(zhuān)業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;
2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。
