崗位職責(zé)是什么
社工崗，全稱為社會(huì)工作者崗位，是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的核心角色，主要負(fù)責(zé)為社區(qū)成員、弱勢(shì)群體以及需要幫助的人群提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于心理疏導(dǎo)、資源協(xié)調(diào)、政策咨詢、活動(dòng)策劃等方面的工作。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景，如社會(huì)工作、心理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士或碩士學(xué)位。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠與各種人群建立信任關(guān)系，尤其是對(duì)弱勢(shì)群體的理解和接納。
3. 熟悉社會(huì)福利政策，能準(zhǔn)確解讀和應(yīng)用相關(guān)政策為服務(wù)對(duì)象提供幫助。
4. 具備項(xiàng)目管理和活動(dòng)策劃能力，能有效組織和實(shí)施各類社區(qū)活動(dòng)。
5. 具有高度的責(zé)任心和同理心，能夠在壓力下保持耐心和專業(yè)性。
6. 能夠進(jìn)行個(gè)案管理，跟蹤服務(wù)對(duì)象的需求變化，并及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。
崗位職責(zé)描述
社工崗的工作日常涵蓋多個(gè)方面，從個(gè)案服務(wù)到社區(qū)發(fā)展，都需要社工的積極參與。他們需要傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的需求，提供情感支持，同時(shí)評(píng)估和制定個(gè)性化的服務(wù)計(jì)劃。此外，社工還需要與社區(qū)內(nèi)的其他機(jī)構(gòu)合作，整合資源，為服務(wù)對(duì)象提供更全面的幫助。在社區(qū)活動(dòng)中，社工是策劃者也是執(zhí)行者，他們策劃并組織各類活動(dòng)，以促進(jìn)社區(qū)凝聚力和居民福祉。
有哪些內(nèi)容
1. 個(gè)案服務(wù)：開(kāi)展需求評(píng)估，制定并執(zhí)行個(gè)案管理計(jì)劃，定期跟進(jìn)服務(wù)對(duì)象的進(jìn)展。
2. 心理咨詢服務(wù)：提供基本的心理輔導(dǎo)和支持，幫助服務(wù)對(duì)象應(yīng)對(duì)生活壓力和心理困擾。
3. 社區(qū)教育：普及社會(huì)福利知識(shí)，提升社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)和自我保護(hù)能力。
4. 資源鏈接：與政府部門、非營(yíng)利組織和其他社會(huì)資源建立聯(lián)系，為服務(wù)對(duì)象提供必要的援助。
5. 社區(qū)活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)并實(shí)施各類社區(qū)活動(dòng)，如健康講座、親子活動(dòng)、志愿者服務(wù)等，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
6. 政策倡導(dǎo)：關(guān)注社會(huì)政策動(dòng)態(tài)，為改善服務(wù)對(duì)象的生活條件提供建議和反饋。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事、志愿者及社區(qū)領(lǐng)袖緊密合作，共同推動(dòng)社會(huì)工作的進(jìn)步。
社工崗是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和滿足感的職位，要求從業(yè)者具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)和人道主義精神，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)社會(huì)和諧與發(fā)展。
社工崗崗位職責(zé)范文
第1篇 一線社工崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理 一 工具產(chǎn)品經(jīng)理
1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:google docs、印象筆記等
2.擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì),對(duì)用戶體驗(yàn)極其看重,有強(qiáng)迫癥加分
3.會(huì)使用sketch加分
二策略產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量
任職要求:
1.有過(guò)較復(fù)雜的后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)
2.擅長(zhǎng)將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產(chǎn)品
職責(zé)描述:
協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長(zhǎng)做面向用戶場(chǎng)景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計(jì),有成功案例加分
3.具有微信內(nèi)的增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例加分
一 工具產(chǎn)品經(jīng)理
1.有工具類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:google docs、印象筆記等
2.擅長(zhǎng)交互設(shè)計(jì),對(duì)用戶體驗(yàn)極其看重,有強(qiáng)迫癥加分
3.會(huì)使用sketch加分
二策略產(chǎn)品經(jīng)理
職責(zé)描述:
將患者的需求結(jié)構(gòu)化分解,與患者端和醫(yī)生端的產(chǎn)品同事配合,優(yōu)化醫(yī)患匹配效率,提升整體的醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量
任職要求:
1.有過(guò)較復(fù)雜的后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),如:電商相關(guān)、短視頻審核相關(guān)、反spam相關(guān)
2.擅長(zhǎng)將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯梳理清晰,理性,有較好的抽象思維
微信產(chǎn)品
職責(zé)描述:
協(xié)同微信內(nèi)各app間資源,圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升患者用戶的新增、留存、下單等
任職要求:
1.熟悉微信內(nèi)流量生態(tài)體系及規(guī)則
2.增長(zhǎng)做面向用戶場(chǎng)景和用戶需求的產(chǎn)品設(shè)計(jì),有成功案例加分
3.具有微信內(nèi)的增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例加分
第2篇 社工崗位職責(zé)
社工主管 國(guó)壽 國(guó)壽(天津)養(yǎng)老養(yǎng)生投資有限公司,國(guó)壽,國(guó)壽 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)制定文娛活動(dòng)項(xiàng)目并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)制定老年大學(xué)課程,教師資源儲(chǔ)備和維護(hù),對(duì)老人反饋意見(jiàn)及時(shí)分析并提供解決方案;負(fù)責(zé)社區(qū)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者糾紛,疏導(dǎo)長(zhǎng)者心理及情緒處理;負(fù)責(zé)管理和對(duì)接外部社工和慈善組織,形成養(yǎng)老社區(qū)重要的經(jīng)營(yíng)輔助力量。
崗位主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和完善養(yǎng)老社區(qū)文娛活動(dòng)服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
2. 負(fù)責(zé)制定和完善老年大學(xué)課程內(nèi)容和管理制度;
3. 負(fù)責(zé)修訂和完善養(yǎng)老社區(qū)社工服務(wù)內(nèi)容和管理制度;
4. 負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供宣傳素材;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助籌備開(kāi)業(yè)典禮;
6. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整社區(qū)內(nèi)不同老人的活動(dòng)方案和執(zhí)行方案;
7. 負(fù)責(zé)制定和調(diào)整老人參加活動(dòng)所需的評(píng)估表格;
8. 負(fù)責(zé)對(duì)接天津市內(nèi)老年大學(xué)及相關(guān)教師資源,制定老年大學(xué)課程并組織實(shí)施對(duì)接和授課;
9. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)所有活動(dòng)制定、執(zhí)行及完畢后的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
10. 隨時(shí)收集老人的意見(jiàn),根據(jù)老人的娛樂(lè)需求,調(diào)整和改進(jìn)服務(wù)方式
11. 對(duì)接志愿者團(tuán)隊(duì)、慈善機(jī)構(gòu)、處理捐贈(zèng)和對(duì)接遺囑制定和執(zhí)行機(jī)構(gòu);
12. 負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者心理疏導(dǎo)和情緒處理,防止長(zhǎng)者出現(xiàn)極端情緒;
13. 負(fù)責(zé)處理社區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者之間糾紛或長(zhǎng)者與家屬間溝通不暢,保證長(zhǎng)者安全、安心、快樂(lè)的生活,防止出現(xiàn)人身意外事件出現(xiàn)。
任職要求:
1. 社會(huì)工作(social work)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)任職社工崗位工作滿三年及以上。
2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
3. 具備社工師以上專業(yè)資質(zhì)證書;
4. 具有良好的協(xié)調(diào)和危機(jī)處理能力,良好的事物安排計(jì)劃編制及執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
5. 具有與長(zhǎng)者、長(zhǎng)者家屬及同事們順暢的溝通能力。
第3篇 專職社工崗位職責(zé)
社工(專職社會(huì)工作者) 上海益起來(lái)科技服務(wù)有限公司 上海益起來(lái)科技服務(wù)有限公司,益起來(lái) 1、獨(dú)立按照項(xiàng)目要求開(kāi)展社區(qū)工作,留存相關(guān)檔案;
2、對(duì)開(kāi)展的服務(wù)進(jìn)行策劃,資源整合以及宣傳推廣;
3、處理相關(guān)行政事務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力;
2、能夠熟練操作辦公軟件;
3、能夠完成基本的文檔留存,信息撰寫等;
4、持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 項(xiàng)目社工崗位職責(zé)
社工-項(xiàng)目主管 鄭州市金水區(qū)引航社會(huì)工作發(fā)展中心 鄭州市金水區(qū)引航社會(huì)工作發(fā)展中心 職責(zé)描述:組織制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施,落實(shí)項(xiàng)目指標(biāo)完成情況。管理項(xiàng)目日常行政工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目與用人單位、主管部門等相關(guān)方的日常溝通等工作。
任職要求:社會(huì)工作或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有助理社工師以上資格證件,具有兩年以上專業(yè)社工服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任感,具有良好的管理協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。
薪資面議。
第5篇 社工崗位職責(zé)
社工/助理 成都市青白江紅陽(yáng)頤養(yǎng)居 成都市青白江紅陽(yáng)頤養(yǎng)居 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)院內(nèi)老人傳統(tǒng)節(jié)日、每月老人集體生日聯(lián)歡會(huì)以及日常文娛活動(dòng)的策劃和舉行;2、日常營(yíng)銷工作;3、院內(nèi)微信公眾平臺(tái)的運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)和樂(lè)福平臺(tái)的更新與維護(hù);4、協(xié)助院長(zhǎng)完成一些行政事務(wù),如會(huì)議記錄、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、排班表、培訓(xùn)記錄匯總等。
任職要求:1、18歲周歲以上;2、中專及以上學(xué)歷;3、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;3、對(duì)工作充滿熱情,做事情踏實(shí)、認(rèn)真、有耐心。
