招聘任職要求15篇

第1篇 招聘策劃專員崗位職責(zé)

品牌策劃專員(校園招聘) 杭州尚誠置業(yè)有限公司 杭州尚誠置業(yè)有限公司,尚誠 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、項目的策劃推廣,定期分析市場情況,并提出有效的品牌推廣建議等工作;

2、負(fù)責(zé)公司品牌物料制作;

3、負(fù)責(zé)公司品牌活動策劃、組織、執(zhí)行。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷及以上,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊意識和組織紀(jì)律性;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)充滿興趣,或未來有志于在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展;

4、綜合素質(zhì)較好,能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力;

5、在校期間獲得過獎學(xué)金、取得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號,擔(dān)任過院級以上學(xué)生干部、團委、社團部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

第2篇 教師招聘崗位職責(zé)任職要求

教師招聘崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)、管理教師招聘渠道;

2、有效地與部門各小組保持密切溝通，了解教師招聘需求，定期、定額完成教師招聘目標(biāo);

3、按計劃實施教師招聘工作，發(fā)布教師招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師，評估候選人并提供初步面試報告;

3、建立教師人才儲備機制，儲備公司發(fā)展所需要的教師人才;

4、協(xié)助優(yōu)化、完善教師招聘流程，提出相關(guān)的合理化建議，提升招聘有效性;

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，有同行業(yè)教師招聘渠道經(jīng)驗或hr、bd工作背景者優(yōu)先;

2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法，精通各種面試方法與技巧，能獨立開展招聘工作;

3、思維活躍，優(yōu)秀的主動搜索能力和渠道拓展能力，良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，口才好，搜索信息能力強;

4、個性品質(zhì)踏實、責(zé)任心強、有耐心、有一定的邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分;

5、需要較高的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊合作意識;

6、能熟練使用office辦公軟件。

教師招聘崗位

第3篇 金領(lǐng)招聘崗位職責(zé)

風(fēng)控經(jīng)理助理 蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司 蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司,瑞領(lǐng) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)各對接項目的輔助性調(diào)查工作,完成金融產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā),并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件;

2.在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融模式的前提下,積極配合推動公司相關(guān)融資產(chǎn)品的方案設(shè)計和推廣;

3.圍繞公司市場定位與目標(biāo),配合開發(fā)并維護相關(guān)行業(yè)客戶,拓展銀行等金融機構(gòu)與非金融合作機構(gòu)資源;

4. 負(fù)責(zé)配合融資項目的初期受理、初審及盡職調(diào)查、合同簽訂、擔(dān)保措施落實等全過程工作;

5. 做好配合項目后期跟蹤管理工作,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,銀行信貸業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品融資工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉金融業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)計平臺貸款類產(chǎn)品,并完整參與產(chǎn)品全過程;監(jiān)控行業(yè)金融產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)、調(diào)整產(chǎn)品策略;

3.具備產(chǎn)品管理、項目管理等相關(guān)能力,對互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢有一定了解,具備敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,較強的分析問題和解決問題的能力,能與相關(guān)部門配合,推進(jìn)營銷、運營、服務(wù)、風(fēng)險等相關(guān)工作;

5. 身體健康,形象端正,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,具有高度責(zé)任心、高度的團隊合作精神和工作熱情;

6. 認(rèn)同和擁護公司文化。

第4篇 智聯(lián)招聘顧問崗位職責(zé)

1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù),為客戶提供具針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

2、通過電話營銷方式開發(fā)客戶,跟進(jìn)業(yè)務(wù),維護、鞏固及拓展老客戶;

2、分析客戶需求,為客戶制定企業(yè)解決方案,為客戶推薦服務(wù)達(dá)成協(xié)議。

3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗/hr行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧;

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

第5篇 海淀區(qū)會計招聘崗位職責(zé)任職要求

海淀區(qū)會計招聘崗位職責(zé)

任職需求:1.主要負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)核算、編制報表等。2.需熟練使用用友財務(wù)軟件。3.本科學(xué)歷，具有會計中級職稱。4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、具備工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作8年以上。5.性別不限，且能適應(yīng)加班。

待遇:1.基本工資+績效工資+標(biāo)準(zhǔn)五險一金+福利午餐+高溫補貼+專業(yè)培訓(xùn)+其他福利。2.在京無固定居所員工，公司提供宿舍。

海淀區(qū)會計招聘崗位

第6篇 招聘高中數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)任職要求

招聘高中數(shù)學(xué)教師崗位職責(zé)

任職要求:

1.要求統(tǒng)招師范類本科以上學(xué)歷，有教師資格證者優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳，具有親和力，善于與學(xué)生、家長溝通;

3.具有較強的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐;

4.專業(yè)知識掌握扎實，教學(xué)風(fēng)格獨特，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熱愛教師崗位，立志要在教育行業(yè)長期發(fā)展;

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)一對一學(xué)員進(jìn)行專業(yè)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究、試卷出題及批改工作;

2.針對學(xué)生情況因材施教，對學(xué)生進(jìn)行針對性和個性化的一對一課程講授;

3.在授課期間因時制宜，分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受程度及輔導(dǎo)成效;

4.根據(jù)測驗及時調(diào)整教學(xué)方案，從而提高教學(xué)效果;

5.平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流、教學(xué)研究，集中備課等工作。

6.參與學(xué)校組織的各種講座、培訓(xùn)等活動.

招聘高中數(shù)學(xué)教師崗位

第7篇 人力資源招聘主管崗位職責(zé)任職要求

人力資源招聘主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

3、管理招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，帶領(lǐng)團隊充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;

4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

任職要求:

1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上招聘管理經(jīng)驗;

2、熟悉企業(yè)招聘流程及各種招聘渠道，善于維護渠道合作伙伴關(guān)系;

3、熱情勤奮，認(rèn)同奮斗者文化，以服務(wù)和工作績效為導(dǎo)向;

4、有駕照，接受出差。

人力資源招聘主管崗位

第8篇 大區(qū)招聘專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.識別區(qū)域內(nèi)高級人才招聘需求

2.實施招聘

3.獵取高端人才,建立人才庫

4.協(xié)助總部ssc安排員工入職

5.招聘渠道的開發(fā)和維護

6.其他工作

任職要求:

1.本科,人力資源管理、管理學(xué)或語言類相關(guān)專業(yè);

2.一年及以上中高端職位招聘工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)員工招聘工作流程,熟悉本地的招聘渠道和用工 法規(guī);

3.良好的溝通技巧、談判技巧、問題分析處理能力;

4.具有團隊精神和客戶服務(wù)意識;高效的團隊協(xié)作精神和良好的工作效率

第9篇 招聘php工程師崗位職責(zé)任職要求

招聘php工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)本公司客戶的軟件系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)任務(wù)

任職要求:

1.有意愿中長期赴日發(fā)展;

2.3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;

3.熟練掌握java、.net(vb.net，c#，asp.net)、andorid、ios、php、salesforce等任意一種或多種開發(fā)語言和開發(fā)技能;

4.具有系統(tǒng)分析、外部設(shè)計、內(nèi)部設(shè)計經(jīng)驗或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.日語3級相當(dāng)及以上，技術(shù)優(yōu)秀者日語要求可適當(dāng)放寬;

6.有對日開發(fā)經(jīng)驗，bse經(jīng)驗者優(yōu)先

7. 需要良好的溝通能力及責(zé)任意識

<求人掲載內(nèi)容>主な仕事內(nèi)容■ コンピューターシステムの設(shè)計、開発、運用保守並びに開発業(yè)務(wù)■ 中國オフショア <下記言語スキルを活かせます> java、.net関連(c#、vb、asp)、c、c++、cobol、php、sap ，salesforce、etc… ★インフラに関する知識やスキルも活かせます!もし、私どもの會社に興味を持っていただけましたら、ご応募いただきますと幸いです。 ご不明な點などがございましたら、お気軽にご連絡(luò)ください。 何卒どうぞよろしくお願いします。

招聘php工程師崗位

第10篇 招聘財務(wù)會計崗位職責(zé)任職要求

招聘財務(wù)會計崗位職責(zé)

財務(wù)會計類(2019校園招聘) 浙農(nóng)集團股份有限公司 浙農(nóng)集團股份有限公司，浙農(nóng) 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)，專業(yè)成績出色優(yōu)先;

2、較好的綜合素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計/審計/投資工作的流程，能夠熟練使用e_cel;

3、具有良好的社會實踐經(jīng)驗及相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，在校有任職學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先;

4、工作踏實，責(zé)任心強，對數(shù)字敏感，具有良好的團隊合作能力和邏輯分析能力。

招聘財務(wù)會計崗位

第11篇 安子國際招聘客服總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為。

2、圍繞客戶開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護與開發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4、負(fù)責(zé)客戶突發(fā)事件的處理。

5、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點維護和管理。

6、負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立,并監(jiān)督實施。

7、負(fù)責(zé)組織客戶信用調(diào)查及客戶檔案管理工作。

8、負(fù)責(zé)客戶合同簽訂授權(quán)業(yè)務(wù)代表與初步審核。

9、負(fù)責(zé)客服部的團隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核。 10、配合市場部進(jìn)行新品推廣,市場調(diào)研等各項工作。

11、定期向上級反饋可行性工作方法,及工作流程等改進(jìn)建議。

12、定期向上級述職,按時完成各項報表(周報,月銷售報表,月度總結(jié)表,及其他統(tǒng)計分析報表)。 13、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、認(rèn)同企業(yè)文化,忠誠度高。 2、了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。 3、具有3年以上的客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗。 4、具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力 5、年齡、性別、不限。

第12篇 招聘電子商務(wù)專員崗位職責(zé)招聘電子商務(wù)專員職責(zé)任職要求

招聘電子商務(wù)專員崗位職責(zé)

高級招聘/保險代理人/金融專員/電子商務(wù) 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司職位描述:

負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護好既有客戶的服務(wù)，推動公司政策的良好執(zhí)行

工作職責(zé):從事保險營銷、客戶服務(wù)等

基本要求:

1.基本條件(可選若干):

(1)年齡:20周歲-45周歲;品貌端正，有良好的業(yè)余愛好;

(2)學(xué)歷:初中以上

(3)相貌端正、身體健康;

(4)無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

(5)3年以上工作經(jīng)驗;有從事銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

2.專業(yè)培訓(xùn)

公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售技能到管理技能的豐富培訓(xùn)，幫您成功

3.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

4.收入豐厚

公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步;根據(jù)不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼

5.福利保障

根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障

第13篇 大客戶經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

大客戶銷售經(jīng)理 杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州互仲網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,仲財通,互仲 職責(zé)描述:

1、分擔(dān)公司市場拓展工作,分解銷售任務(wù);

2、行業(yè)top20客戶銷售及運營管理,維護用戶服務(wù)滿意度;

3、行業(yè)市場研究,快速學(xué)習(xí)、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢;

4、通過行業(yè)研究,整理客戶訴求點及行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助后端優(yōu)化、迭代產(chǎn)品;

5、結(jié)合公司定位,關(guān)注市場動向,配合公司完成市場活動。

任職要求:

1、有至少一年銷售經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)優(yōu)先,有法律、金融背景優(yōu)先;

2、學(xué)習(xí)能力強,有持續(xù)學(xué)習(xí)意識,工作中涉及跨行業(yè)知識較多;

3、執(zhí)行力強,能適應(yīng)出差。

第14篇 招聘淘寶客服崗位職責(zé)任職要求

招聘淘寶客服崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過旺旺等在線聊天，為客戶導(dǎo)購工作，解答顧客對產(chǎn)品疑問，接待客戶，推銷產(chǎn)品，促成訂單成交;

2、及時有效妥善的處理客戶各種問題，協(xié)助主管處理其它事務(wù);

3、積累老顧客資源，在新品或店鋪促銷活動推出時，積極開展主動營銷;

4、客戶回訪、服務(wù)建議以及意見反饋。

任職要求:

1、熟悉了解淘寶/天貓規(guī)則、流程、后臺管理，電腦操作熟練，懂得消費者心理，文字和語言表達(dá)能力強，擅于溝通;

2、善于交流有耐心，熱情友好能夠給客戶留下良好印象有責(zé)任心;

3、打字速度快，不低于50字/分鐘;

4、一年以上電商客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗;

5、性格開朗外向好相處，敢于發(fā)言積極面對問題，性格沉悶，不愛交流說話的勿投。

招聘淘寶客服崗位

第15篇 招聘日本人崗位職責(zé)任職要求

招聘日本人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.年齡55歲以下

2.豐富的營業(yè)經(jīng)驗

3.抗壓能力強，為人幽默

薪資:面議

1.年齡50歲以下

2.電子行業(yè)工場管理經(jīng)驗

3.抗壓能力強，為人幽默

薪資:面議