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崗位職責是什么
平安崗位職責是指在平安集團內(nèi)，員工所承擔的特定工作任務和責任，它涵蓋了各個業(yè)務領域，包括但不限于保險、銀行、投資等多個板塊。這些職責旨在確保公司的運營效率，提升客戶滿意度，并推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：員工需具備扎實的專業(yè)知識，對所在領域的法規(guī)、政策有深入理解，以保證業(yè)務操作合規(guī)有效。
2. 團隊協(xié)作：強調(diào)團隊精神，能夠與同事有效溝通，共同完成項目任務。
3. 創(chuàng)新能力：鼓勵員工提出創(chuàng)新思路，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。
4. 風險意識：理解和識別潛在風險，采取預防措施，保障公司資產(chǎn)安全。
5. 客戶服務：注重客戶體驗，及時解決客戶問題，建立并維護良好的客戶關系。
崗位職責描述
平安崗位職責不僅僅是完成日常的工作任務，更包含了對個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和提升。每個員工都需要成為企業(yè)文化的傳播者，積極參與企業(yè)活動，展現(xiàn)積極向上的工作態(tài)度。他們需要不斷學習新的技能和知識，以適應快速變化的市場環(huán)境。
在實際工作中，平安員工可能需要處理復雜的保險理賠、銀行貸款審批、投資分析等工作，要求他們在壓力下保持冷靜，做出明智的決策。此外，他們還需要定期進行業(yè)績評估，設定并實現(xiàn)個人和團隊的目標，以推動公司的業(yè)績增長。
有哪些內(nèi)容
1. 業(yè)務運營：負責執(zhí)行業(yè)務策略，確保業(yè)務目標的達成，包括銷售業(yè)績、客戶獲取和保留等。
2. 風險管理：識別和評估潛在風險，制定風險控制策略，確保業(yè)務的穩(wěn)健運行。
3. 客戶服務：處理客戶咨詢和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，提高客戶滿意度。
4. 內(nèi)部溝通：與各部門協(xié)調(diào)，確保信息暢通，提高工作效率。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析業(yè)務數(shù)據(jù)，為決策提供支持，推動業(yè)務優(yōu)化。
6. 合規(guī)性：遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)法規(guī)，確保業(yè)務操作的合法性和合規(guī)性。
7. 培訓與發(fā)展：參加公司提供的培訓課程，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為晉升做好準備。
平安崗位職責涵蓋了廣泛的業(yè)務領域，要求員工具備全面的能力，同時注重個人成長和團隊合作，以推動企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。每一位平安員工都扮演著至關重要的角色，他們的專業(yè)表現(xiàn)和責任感直接影響到公司的成功。
平安崗位職責范文
第1篇 平安租賃客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;
2、管理、維護渠道客戶關系,保持渠道關系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作;
3、負責協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報,初步審核;
4、負責貸款審批后及時與客戶溝通,完成掛牌抵押工作。
任職要求:
1、有汽車金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、對目標市場有一定的認識和了解;
3、有區(qū)域開拓和溝通能力。
第2篇 中國平安內(nèi)勤崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息;
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;
3、負責聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄,編制面試報告;
4、通知候選人員入職,辦理人員錄用手續(xù),
二、任職要求:
1、專業(yè)不限,20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力;
2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
3、大專及以上學歷,無經(jīng)驗的可接受公司培訓,配備導師進行跟蹤輔導。
雙休,國家法定節(jié)假日休假。
第3篇 中國平安銀行崗位職責
職責描述:
1、遵守法律政策和相關規(guī)章制度;
2、妥善處理客戶業(yè)務需求,做好服務、風控和營銷工作;
3、配合完成網(wǎng)點各項工作任務。
任職要求:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2、誠實守信、愛崗敬業(yè)、認真負責、風控意識較強;
3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛學習、樂于分享;
4、能夠勝任客戶服務及營銷工作、有一定抗壓能力;
5、有1年及以上柜臺工作經(jīng)驗者(含現(xiàn)任柜員崗位者)優(yōu)先考慮;
6、無違法、違規(guī)記錄或其他不良記錄。
第4篇 平安優(yōu)才主管崗位職責
平安優(yōu)才主管計劃 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一.基本條件(可選若干):
(1)年齡:25周歲-45周歲;
(2)學歷:學歷不限
(3)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(4)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出;
(6)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(7)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓
當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓,掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務,獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們,考取保險行業(yè)資格證是第一步,公司提供全方位的保險資格證的培訓,3天時間的培訓,通過率是99%。希望你不是其中的1%。
2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對一輔導,有師傅一對一帶領開展業(yè)務。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道,
1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:正式業(yè)務員->;業(yè)務主任->; 資深主任->;部門經(jīng)理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)
2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
第5篇 中國平安車險崗位職責
職位描述
在平安,一份工作,多份收入。加盟平安,如果你認為只是做壽險,那你就out了。平安打造的是醫(yī),食,住,行,完為一體的生態(tài)圈。在平安我們可以代理平安旗下子公司的所有業(yè)務。在平安,一份工作,十五份收入。
一、服務項目:全方位金融產(chǎn)品銷售服務、一站式服務、貫穿客戶的醫(yī)、食、住、行、玩
1、 人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、財富傳承、團體意外險、企業(yè)年金等)。
2、 財產(chǎn)保險(車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、雇主責任保險、公眾責任保險)。
3、 推薦證券業(yè)務及產(chǎn)品,含股票 債券 基金等。
4、 推薦銀行業(yè)務,如辦理信用卡,推薦存款、貸款、介紹理財產(chǎn)品業(yè)務等。
5、 信托業(yè)務及產(chǎn)品 信托計劃
6、 推薦介紹平安陸金所、平安萬里通、平安好車、平安好房
任職條件
1、25—45周歲
2、學歷:大專以上
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
5、具有人力資源、金融、會計、管理、保險、銷售、醫(yī)學、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
地址:太原市南內(nèi)環(huán)街財富國際大廈后小白樓5層
第6篇 平安信托崗位職責
平安信托——業(yè)務員 中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司 崗位職責:
1、參與項目資源對接、項目甄選,基于收集的項目資料
完成項目的盡職調(diào)查工作;
2、參與項目內(nèi)部溝通工作,包括項目送審、與風控等
公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調(diào)等項目推進工作;
3、 參與項目發(fā)起實施,包括起草、撰寫信托計劃設計的
有關協(xié)議、合同及報批文件等,協(xié)調(diào)、配合相關部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作;
4、負責已實施項目的后期事務管理工作;
5、完成公司制度規(guī)定和領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,特別優(yōu)秀者學歷可放寬;
2、對信托行業(yè)有足夠的熱情,具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力;
4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務機會有敏銳的洞察能力;
5、承壓能力強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較高;
第7篇 平安銀行總經(jīng)理崗位職責
平安銀行南昌分行對公業(yè)務部總經(jīng)理 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融 1、承擔團隊的營銷管理工作,負責團隊組建及各類業(yè)務培訓;
2、組織團隊客戶經(jīng)理進行營銷工作和市場開拓,對授信項目進行初審;
3、完成分行下達的各項kpi考核指標和工作任務。
第8篇 平安銀行渠道經(jīng)理崗位職責
崗位職責: 1、銷售隊伍管理
2、收集平安銀行個貸客戶信息
3、協(xié)助客戶辦理放款
4、完成領導交代其他事項
任職要求: 1、大專以上學歷
2、誠實守信,可與公司共同成長
3、踏實肯干,挑戰(zhàn)高薪
第9篇 平安保險銷售崗位職責
銷售管理崗/業(yè)務管理崗(非平安保險) 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司,平安普惠 非平安壽險公司
正式勞動合同,六險二金
后線職能崗位,非前線銷售崗位
任職要求:
1-全日制統(tǒng)招本科及以上學歷
2-有過壽險公司組訓、區(qū)拓、銷售管理崗工作經(jīng)驗
3-如果沒有以上經(jīng)驗,需有過保險銷售(組長、團隊長、營業(yè)部經(jīng)理)等經(jīng)驗
4-有較強的業(yè)務推動能力
5-有過開門紅組織實施經(jīng)驗
第10篇 平安信用卡客服崗位職責
職責描述:
1、平安銀行信用卡客戶電話咨詢解答及信用卡相關業(yè)務辦理;
2、客戶意見建議收集和反饋;
3、在服務客戶同時為公司創(chuàng)造更大價值。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、愛崗敬業(yè)、品行端正、能遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,無不良行為記錄;
3、具有良好的服務意識、邏輯思維能力強、責任感強;
4、普通話標準、口齒清晰、有較強的語言表達能力、擅長與人溝通;
5、熟悉電腦及自動化辦公操作,漢字輸入速度不低于30字/分鐘;
6、性格開朗、能接受較重的工作壓力;
7、身體健康、能適應輪班工作制度;
8、有客服中心工作經(jīng)歷及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、有意在合肥長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。
第11篇 平安銀行客戶經(jīng)理崗位職責
平安銀行存貸業(yè)務大客戶經(jīng)理 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務部 中國平安人壽股份有限公司湖南售后服務部 崗位職責:
1、參與公司融資信息的收集和整理,并制定其操作流程,選擇、分析、研討、實施融資方式;
2、參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
3、配合高層領導處理公司與融資相關的外部事宜;
4、與外部金融機構(gòu)、銀行、政府建立良好的合作關系。
崗位要求:
1、本科以上學歷金融、會計、財務及相關專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有上市融資方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關系,熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行有良好合作及人脈關系;有成熟項目融資經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
第12篇 平安銀行大堂經(jīng)理崗位職責
平安銀行——大堂經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司 中國平安人壽保險股份有限公司玉林中心支公司 崗位職責:
1.主動迎送客戶,接受客戶咨詢,處理客戶投訴。
2.引導分流客戶,使柜臺、自助設備以及網(wǎng)銀、手機銀行等電子銀行渠道資源得到有效利用。
3.積極識別發(fā)掘客戶需求,轉(zhuǎn)介目標客戶,成為客戶服務及銷售需求最佳方案推薦者。
4.開展現(xiàn)場環(huán)境設施維護及現(xiàn)場服務管理,包括各經(jīng)營單位(含電子銀行體驗區(qū)、自助設備服務區(qū))內(nèi)外部硬件及軟件環(huán)境管理。
任職要求:
1.大專或以上學歷。
2.能夠高效率、高質(zhì)量地完成本崗位的工作內(nèi)容,能夠較好地完成領導交辦的各項工作。
3.有良好的人際關系和親和力,適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障管理信息流程順暢。
4.具備良好的溝通表達技巧。
第13篇 中國平安人力資源助理崗位職責
崗位職責:
1,協(xié)助上級建立健全公司招聘,培訓,工資,保險,福利,績效考核等人力資源制度建設;
2,建立,維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3,執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4,收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,入職,離職,調(diào)任,升職等手續(xù);
6,協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤,反饋;
7,負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保障等;
8,幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1,學習能力強,能盡快獨立完成上級分配的工作任務;
2,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3,具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)路知識。
第14篇 平安培訓師崗位職責
工作職責:負責公司內(nèi)部培訓,及外部企業(yè)培訓 前期公司有完善的培訓的講師培訓體系,幫助你從新人成長為優(yōu)秀的星級講師 完善的晉升體系:從一星講師晉升至五星講師 目前四星以上講師平均一堂課程2萬以上。 廣闊的發(fā)展空間,期待您的加盟!
第15篇 平安車險崗位職責
平安車險專員 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、基本條件:
1、年齡:25周歲-45周歲
2、學歷要求:高中(含)以上:
3、相貌端正、身體健康:
4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
5、1年以上工作經(jīng)驗;有過銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:
6、在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出;
7、良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二、專業(yè)培訓
1、對未接觸保險行業(yè)的同事們,公司提供全方位的保險知識培訓。。
2、考取資格證后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在工作上能輕松操作。
三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平普升通道
1、公司關注員工發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務員-正式業(yè)務員-營業(yè)部主任-營業(yè)部經(jīng)理-營業(yè)區(qū)總監(jiān)
2、公正、透明、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四,上班時間;周一到周五每天上午8:30-10:30上班,其他時間自由安排,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
第16篇 平安培訓講師崗位職責
工作職責:負責公司內(nèi)部培訓,及外部企業(yè)培訓 前期公司有完善的培訓的講師培訓體系,幫助你從新人成長為優(yōu)秀的星級講師 完善的晉升體系:從一星講師晉升至五星講師 目前四星以上講師平均一堂課程2萬以上。 廣闊的發(fā)展空間,期待您的加盟!
第17篇 平安車險銷售崗位職責
平安車險內(nèi)勤銷售人員+帶薪培訓 上海樂客瑪超市有限公司 上海樂客瑪超市有限公司,樂客瑪 職責描述:
針對上年已經(jīng)投保過我公司的高端汽車用戶,通過電話,網(wǎng)絡app與客戶溝通,為客戶今年辦理續(xù)保事宜
任職要求:
1.具有一定的表達溝通能力,想通過工作提升自己的社會經(jīng)驗和人際溝通能力;
2. 個性開朗反應敏捷,具有較強的事業(yè)心與上進心
第18篇 平安保險理財崗位職責
任職要求:
1.20-45周歲 、1年以上南京工作經(jīng)驗
2.大專以上學歷
3.熱情積極 、有責任心、學習能力強
4.有較強的責任心,溝通能力強
5.從事銷售行業(yè)的優(yōu)先
福利及待遇:
1、周一到周五每天上午8:30~10:30參加早會培訓分享交流,雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2、服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金,季度獎,年終獎等;平安在____年重磅推出‘ 優(yōu)才計劃,新人訓練津貼高達3000元,經(jīng)過優(yōu)才特訓,收入上萬輕輕松松!
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
4、國內(nèi)外免費旅游方案。
第19篇 平安貸款專員崗位職責
平安普惠貸款專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 職責描述:
1.負責部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項任務考核指標;
2.制定任務計劃,配置項目人員,組織實施開發(fā)項目,進行項目管理;
3.有效激勵團隊成員,建立和維護良好的團隊文化,有效解決團隊問題。
4.與中支負責人、分公司職能部門、分公司銀行部建立良好溝通和工作關系;
5.完成上級交辦的各項工作及應急事務的處理。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗。
2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3.具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作能力;
4.具有良好的溝通能力,高度的責任感;
5.具有較強的學習能力及快速解決問題的能力。
第20篇 平安總部崗位職責
保險理財顧問 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 金九銀十換工作,身邊一定有這幫人:找啥工作好迷茫!人才市場逛一逛,就業(yè)壓力大,發(fā)展前景差,找不到一份值得奮斗的工作~~那么,給您介紹份好工作吧
