- 目錄
包括哪些
中心學(xué)校教學(xué)管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置:明確各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,確保教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行。
2. 教師管理:規(guī)定教師的選拔、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量。
3. 學(xué)生評(píng)價(jià):制定公正、全面的學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系,包括平時(shí)成績(jī)、期中考試和期末考試等多方面。
4. 教學(xué)資源管理:合理配置和使用教學(xué)設(shè)施、教材、網(wǎng)絡(luò)資源等,為教學(xué)活動(dòng)提供有效支持。
5. 教學(xué)活動(dòng)組織:規(guī)范課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)踐、課外輔導(dǎo)等活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
6. 家校合作:建立家校溝通機(jī)制,鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育,共同促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
作用和意義
中心學(xué)校教學(xué)管理制度的作用和意義主要體現(xiàn)在:
1. 提升教學(xué)質(zhì)量:通過規(guī)范化的教學(xué)流程和評(píng)價(jià)體系,保證教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量和效果。
2. 增強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展:通過教師管理機(jī)制,激發(fā)教師的工作積極性,提升其教育教學(xué)能力。
3. 保障學(xué)生權(quán)益:公平、公正的評(píng)價(jià)制度有助于學(xué)生自我認(rèn)知,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。
4. 優(yōu)化資源配置:合理使用教學(xué)資源,提高資源利用效率,有利于教學(xué)活動(dòng)的高效運(yùn)行。
5. 建立良好教育環(huán)境:家校合作機(jī)制能構(gòu)建和諧的教育氛圍,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
重要性
中心學(xué)校的教學(xué)管理制度對(duì)于整個(gè)教育體系而言至關(guān)重要:
1. 穩(wěn)定教學(xué)秩序:制度的建立和執(zhí)行,為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)提供了穩(wěn)定、有序的運(yùn)行框架。
2. 促進(jìn)教育公平:通過制度化的方式,減少因人為因素導(dǎo)致的教育不公現(xiàn)象。
3. 提高教育效果:科學(xué)的教學(xué)管理能夠針對(duì)學(xué)生個(gè)體差異,提供個(gè)性化教學(xué),提高教育成效。
4. 保障教育持續(xù)改進(jìn):教學(xué)管理制度的不斷完善,推動(dòng)教育理念更新和教育質(zhì)量的持續(xù)提升。
5. 影響社會(huì)認(rèn)同:良好的教學(xué)管理制度能夠增強(qiáng)社會(huì)對(duì)學(xué)校教育的信任度,提高學(xué)校的聲譽(yù)。
中心學(xué)校教學(xué)管理制度是學(xué)校教育工作的基石,它不僅規(guī)范了教學(xué)行為,還對(duì)教師、學(xué)生和家長(zhǎng)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量教育的關(guān)鍵所在。
中心學(xué)校教學(xué)管理制度范文
第1篇 萬店鎮(zhèn)中心學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度
中心學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理制度范本
(2012年8月修訂)
教育好一個(gè)學(xué)生,能幸福一個(gè)家庭;辦好一所學(xué)校,能幸福一方社會(huì)。為更新教育理念,改進(jìn)教學(xué)方式,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理的規(guī)范化、體系化、常態(tài)化,推動(dòng)我校教學(xué)工作的有序運(yùn)行和協(xié)調(diào)發(fā)展,特制訂并執(zhí)行《萬店中心學(xué)校2012-2013學(xué)年度常規(guī)教學(xué)管理制度》。
一、常規(guī)教學(xué)管理制度的實(shí)施理念
堅(jiān)持以人為本,以師生為本,教學(xué)的一切工作都是為了師生發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念,堅(jiān)持為學(xué)生擁有美好未來奠基的指導(dǎo)思想,突出著眼未來,關(guān)注全體,尊重差異,張揚(yáng)個(gè)性的教育思想,特別關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,以教學(xué)常規(guī)為突破口,以教育科研為先導(dǎo),培養(yǎng)比學(xué)習(xí),講奉獻(xiàn),勤研究,善反思的教師隊(duì)伍,開足課時(shí)、開全課程,關(guān)注學(xué)生健康,突出學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促學(xué)校教學(xué)工作的跨越式發(fā)展。
二、任務(wù)目標(biāo)
1、以課題研究為載體,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)中考穩(wěn)步提升。
2、推進(jìn)新課程改革,強(qiáng)化課程管理,充分注重對(duì)學(xué)生文化基本功,知識(shí)技能和情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng),為學(xué)生走進(jìn)社會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。
三、基本策略
(一)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):陳國(guó)明
副組長(zhǎng):孫晨曦
成員:萬大江、劉友波等
(二)規(guī)范常規(guī)管理制度保障教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升
加強(qiáng)我校教學(xué)常規(guī)管理,開全課程,開足課時(shí),保質(zhì)保量完成學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,確保新課程確立的基本目標(biāo)得以落實(shí)。進(jìn)而有效地實(shí)施課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量;加強(qiáng)對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)的監(jiān)控,深入扎實(shí)的開展課堂教學(xué)的普、抽查活動(dòng),每一個(gè)月為一個(gè)活動(dòng)周期,每個(gè)活動(dòng)周期由教務(wù)處組織普查或抽查。要重點(diǎn)抓好計(jì)劃與總結(jié)、備、教、批、輔、改、考等教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)。
1、計(jì)劃和總結(jié)
(1)學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃
新學(xué)期開學(xué)第二周內(nèi),各科教師必須在備課組長(zhǎng)的主持下,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求和學(xué)生實(shí)際,寫出學(xué)期工作計(jì)劃,該計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括:a.學(xué)生知識(shí)現(xiàn)狀分析(上學(xué)期期末學(xué)生考試情況分析)b.學(xué)期教學(xué)目標(biāo)要求c.教材重難點(diǎn)d.教學(xué)目標(biāo)及主要措施e.教學(xué)進(jìn)度表(包括教學(xué)內(nèi)容,授課時(shí)間分配等,一式兩份,一份交教務(wù)處,一份自用,以表格形式寫連同學(xué)生姓名貼在學(xué)案的前面。
(2)復(fù)習(xí)計(jì)劃
該計(jì)劃應(yīng)在每學(xué)期復(fù)習(xí)前一周列出,(范文網(wǎng) www.)該計(jì)劃應(yīng)包括以下四項(xiàng):a.復(fù)習(xí)內(nèi)容b.重難點(diǎn)c.復(fù)習(xí)方法d.時(shí)間分配。該計(jì)劃寫在備課本上復(fù)習(xí)課之前。
(3)教學(xué)總結(jié)
每學(xué)期末,各科教師均要根據(jù)一學(xué)期教學(xué)實(shí)際,撰寫教學(xué)反思型工作總結(jié)。
以上各計(jì)劃與總結(jié)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能按規(guī)定上交或?qū)懹趥湔n本上的教師扣款10元,抄襲或由學(xué)生代寫者一份扣50元,并通報(bào)批評(píng)。
(4)計(jì)劃、總結(jié)均以電子文檔的形式呈現(xiàn),有教務(wù)處學(xué)期初、學(xué)期末在網(wǎng)上發(fā)布。
2、教師守崗:
(1)堅(jiān)持上課查崗制,由查崗員記載,從早上朝讀開始,所有安排到學(xué)科的時(shí)間一律視作上課時(shí)間,無論何種原因遲到(5分鐘內(nèi))扣款10元,曠課(5分鐘以上)扣款50元。
(2)集體辦公:
①、教師在工作日內(nèi)每天上午一二三節(jié)、下午二三節(jié)為坐班時(shí)間,(2012年9、10月份所有教師到教室坐班,上午第四節(jié)、下午第一、四節(jié)、晚自習(xí)各班自行安排教師到教室坐班)每天不得少于四節(jié)(九年級(jí)不得少于5節(jié)),且上下午各最低保持一節(jié)(語文教師可以減一節(jié))。每少一節(jié)扣5元。
②、辦公時(shí)間內(nèi),要認(rèn)真鉆研教材,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),研究學(xué)生,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,落實(shí)常規(guī)環(huán)節(jié)。
③、禁止在辦公地點(diǎn)談?wù)撆c工作無關(guān)的事,每發(fā)現(xiàn)一次扣款10元。
④、禁止帶小孩到辦公室,每發(fā)現(xiàn)一次扣款10元。
⑤、禁止在辦公室內(nèi)亂吐亂投亂刻亂畫、禁止在辦公室吸煙,每發(fā)現(xiàn)一次扣款10元。
⑥、辦公室室長(zhǎng)排班輪流打掃衛(wèi)生,辦公用品擺設(shè)整齊。由教務(wù)處安排查班,認(rèn)真記載教師坐班情況,教師因?qū)W校事務(wù)不能坐班的,要在教務(wù)處履行好手續(xù),查班員只須依坐班室坐班實(shí)情記載。
⑦、教師辦公電腦責(zé)任到人,個(gè)人使用、個(gè)人管理、學(xué)期末驗(yàn)收,不得作于教學(xué)無關(guān)的事情。
(3)工作期間(周日第一節(jié)晚自習(xí)至周五例會(huì)結(jié)束)參與抹牌賭博者,發(fā)現(xiàn)一次扣200元,并通報(bào)批評(píng)。
(4)上午第一、二、三節(jié),下午第二、三節(jié)優(yōu)先滿足語、數(shù)、英、理、化等課程,一旦課表排定后,任何教師不得任意調(diào)換課程。
(5)每天下午第二節(jié)和第三節(jié)之間25分鐘為師生共讀時(shí)間,語文教師負(fù)責(zé)落實(shí),每周主辦一次文化講壇。
(6)周五下午第三節(jié)例會(huì),班主任老師安排學(xué)生自習(xí),從周五下午第四節(jié)、周五晚自習(xí)、周六早自習(xí)、周六上午第一節(jié),共五節(jié)課平均安排到全校各上課教師,原則上一學(xué)期一調(diào)整。(有小孩讀高三的老師先向教務(wù)處反映,可酌情考慮)
(7)教師個(gè)人工作量為“全校前勤教師所有工作量÷前勤教師人數(shù)”,不滿工作量的老師另行搭課。不足課時(shí)差額部分又不愿意搭課的,按每課時(shí)15元從績(jī)效工資扣除;確有特殊原因?qū)W校沒有安排搭課的,若出現(xiàn)學(xué)校人事變動(dòng),再次搭課的,學(xué)校不予補(bǔ)貼不足部分。
(8)考勤管理辦法
①.教師請(qǐng)假先由教師寫出書面請(qǐng)假條,三天內(nèi)由教務(wù)處審批、三天以上由校長(zhǎng)審批,審批后必須到教務(wù)處履行請(qǐng)假手續(xù),說明請(qǐng)假期間課程安排情況。請(qǐng)假三天內(nèi)課程由請(qǐng)假人自己安排,一周以上由學(xué)校安排代課,學(xué)校按課時(shí)發(fā)代課補(bǔ)助。學(xué)期累計(jì)超事假3天者每超一天扣20元、超過1周每超一天扣30元,病假住院按政策執(zhí)行。連續(xù)請(qǐng)事假超過8天、病假超過20天,不得評(píng)為評(píng)優(yōu)表模。
②.教師休假、病假應(yīng)由縣級(jí)以上醫(yī)院出具證明,由校長(zhǎng)審批。
③.集體備課、教研活動(dòng)等集體活動(dòng)每缺一次扣20元;遲到、早退一次扣5元、曠工一節(jié)扣50元;其它教學(xué)任務(wù)一次沒按時(shí)完成扣5元(但必須繼續(xù)完成、拒絕完成者扣50元);
3、教學(xué)時(shí)間管理:
排在課表上的時(shí)間為課內(nèi)時(shí)間,課內(nèi)時(shí)間禁止師生辦理一切與教學(xué)無關(guān)的事情。
課外時(shí)間各班主任自主分配到學(xué)科,由年級(jí)組督查,各時(shí)間段必須有老師到班。課外時(shí)間班主任及任課教師要加強(qiáng)引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)守自習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真完成相關(guān)的作業(yè),主動(dòng)結(jié)合學(xué)科要求加強(qiáng)預(yù)習(xí)。
按時(shí)上課,上課時(shí)間不隨便離開教室,不抽煙、不會(huì)客、不早退、不拖課,不隨便擠占其它學(xué)科和課外活動(dòng)時(shí)間。嚴(yán)格執(zhí)行“三表”,如有特殊情況,需調(diào)課程,須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),該節(jié)視作曠課。
4、教學(xué)常規(guī)管理:
教學(xué)常規(guī)管理的主要環(huán)節(jié)包括課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)(含學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)和教師發(fā)展評(píng)價(jià))、教學(xué)研究、督查指導(dǎo)
等環(huán)節(jié),這六個(gè)環(huán)節(jié)是一個(gè)整體,互相聯(lián)系,缺一不可,每位教師都必須認(rèn)真對(duì)待,落實(shí)到教育教學(xué)行為中。
(1)建立常規(guī)教學(xué)檢查制度:①每名教師必須每半月受檢一次常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)檢查;②常規(guī)教學(xué)深入到班級(jí)、學(xué)生,以查資料和問卷調(diào)查為主;③以百分制的形式確定當(dāng)月的教學(xué)常規(guī)得分;④備查項(xiàng)目:教學(xué)案(含教材)、學(xué)生作業(yè)本、單元測(cè)試分?jǐn)?shù)及分析、下水作業(yè)、聽課筆記、測(cè)試卷等。
(2)教學(xué)案設(shè)計(jì):
①.教學(xué)案設(shè)計(jì)是上好課的前提,是加強(qiáng)教學(xué)的預(yù)見性和計(jì)劃性,充分發(fā)揮教師主要作用的重要保證。編寫教案是根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求對(duì)教材進(jìn)行教學(xué)方法的加工處理。
②.編寫教學(xué)案,要求教師熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),通讀全冊(cè)教材,領(lǐng)會(huì)編寫意圖,明確教學(xué)目的、任務(wù),弄清知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀這三位一體的教學(xué)目標(biāo),掌握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵。了解學(xué)生,教師要了解學(xué)生原有基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)缺陷、接受能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)等。其格式是:
文科教學(xué)案:文科教學(xué)案格式:㈠課題:㈡【課題解說】㈢【走進(jìn)作家】㈣【背景介紹】㈤【難點(diǎn)解析】㈥【詞語積累】(文言文各類詞的運(yùn)用)㈦【主旨解說】㈧【寫作借鑒】㈨【結(jié)構(gòu)圖解】㈩【文本鏈接】(十一)【基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練】(1~6題為宜)(十二)【創(chuàng)新能力應(yīng)用】(既有課內(nèi),也有課外,必須是中考題)(十三)【三新精英園】(綜合性學(xué)習(xí)、口語交際)(十四)【參考答案】(十五)【教學(xué)后記】(十六)【學(xué)習(xí)體會(huì)】。
理科教學(xué)案格式:理科教學(xué)案格式:㈠課題:㈡【教學(xué)內(nèi)容】㈢【教學(xué)目標(biāo)】㈣【教學(xué)重難點(diǎn)】㈤【教學(xué)輔助手段】㈥【教學(xué)設(shè)計(jì)】1、預(yù)習(xí)交流;2、探究展示(知識(shí)點(diǎn)1、2、3等);3、反饋總結(jié)。㈦【教學(xué)反思】
③.逐步建立教學(xué)案信息庫(kù),實(shí)施教學(xué)案審批制,即學(xué)科組分配課題――教師個(gè)人設(shè)計(jì)教學(xué)案――-集體備課――備課組長(zhǎng)審核――――-分管領(lǐng)導(dǎo)簽字――-印發(fā)――歸檔、反饋。
(3)課堂教學(xué):
全面實(shí)施《萬店鎮(zhèn)中心學(xué)?!坝行哉n堂”行動(dòng)方案》。全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《方案》的實(shí)質(zhì),切實(shí)在課堂教學(xué)中創(chuàng)造性完成各項(xiàng)要求。
上體育課、音樂課、實(shí)驗(yàn)課、電腦課、教師要認(rèn)真組織學(xué)生有序進(jìn)入有關(guān)課堂和場(chǎng)地,并保障學(xué)生的安全及學(xué)校財(cái)務(wù)安全;
教師要注意教書育人,課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)行為,應(yīng)根據(jù)情況,持寬容態(tài)度,不可譏諷、挖苦、蔑視學(xué)生,而應(yīng)講究用激勵(lì)性、期待性的評(píng)價(jià)方式對(duì)其進(jìn)行教育,各教師要充分利用教材特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育滲透教育。
要充分利用學(xué)?,F(xiàn)有資源,為我們的教學(xué)教研服務(wù),每位教師必須熟練運(yùn)用電子白板進(jìn)行教學(xué),各功能室都要進(jìn)行充分利用。(具體見《各功能室管理和使用細(xì)則》)理化生教師必須按要求做好相關(guān)的演示實(shí)驗(yàn),并按教材要求組織學(xué)生到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn),并填寫好上課記載,各室保管員要做好相應(yīng)的借還登記。以上要求沒有落實(shí)的,每缺一次,扣款10元。
(4)作業(yè)的布置與批改常規(guī):
在教學(xué)過程中,布置必要的課內(nèi)外作業(yè),是鞏固學(xué)生所學(xué)的知識(shí),培訓(xùn)學(xué)生能力的根本手段,也是檢查教學(xué)效果,實(shí)現(xiàn)教學(xué)反饋的重要方式。
對(duì)作業(yè)的要求:
①.布置作業(yè)的要求:訓(xùn)練內(nèi)容要精;訓(xùn)練范圍要廣;訓(xùn)練方式要活;訓(xùn)練題型要巧;訓(xùn)練負(fù)荷要均。
②.作業(yè)批改與講評(píng)的要求:及時(shí)收、及時(shí)批、及時(shí)發(fā);明白學(xué)生的作業(yè)思路;對(duì)于學(xué)生作業(yè)的批閱既要有正誤勾叉的評(píng)價(jià),也必須要有等級(jí)評(píng)定或評(píng)語,并準(zhǔn)確書寫日期,并搞好有針對(duì)性、突出重點(diǎn)的講評(píng)。必須對(duì)導(dǎo)學(xué)案全批全改。
③.作業(yè)的講評(píng)。①各科作業(yè)要及時(shí)講評(píng)。課堂作業(yè)當(dāng)天批改,打上批改日期,作文一般在第二周講評(píng)。家庭作業(yè)要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行作業(yè)的步驟和必要的提示,培養(yǎng)學(xué)生按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)和自我檢查作業(yè)的良好習(xí)慣。②任課老師應(yīng)設(shè)“作業(yè)批改記錄本”,發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的優(yōu)缺點(diǎn)。典型性的題要適時(shí)登記。對(duì)優(yōu)秀的作業(yè)(作文)要及時(shí)表揚(yáng)、張貼。要教育學(xué)生認(rèn)真按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè),對(duì)不交作業(yè)、書寫潦草的學(xué)生要及時(shí)教育幫助。嚴(yán)禁用罰抄、罰寫等違反教學(xué)原則的方法懲罰學(xué)生。
④.未經(jīng)學(xué)校許可,教師不得私自加訂校外作業(yè)練習(xí)材料,不得采取題海戰(zhàn)術(shù)增加學(xué)生過量的負(fù)擔(dān)。
作業(yè)以年級(jí)備課組統(tǒng)一的作業(yè)為準(zhǔn),必須全批全改,實(shí)行雙項(xiàng)評(píng)價(jià),每缺一項(xiàng),每次扣款5元,一次作業(yè)不批閱,扣款10元。
(5)課后輔導(dǎo)常規(guī):
輔導(dǎo)內(nèi)容:利用一切時(shí)間,解答問題疑難、輔導(dǎo)學(xué)生提高、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、指導(dǎo)完成作業(yè)、師生溝通。
輔導(dǎo)要求:了解兩頭,有的方矢;分類指導(dǎo),因材施教;指導(dǎo)學(xué)法,培養(yǎng)興趣;熱情誠(chéng)懇,誨人不倦。
輔導(dǎo)學(xué)生還應(yīng)該經(jīng)常性的和家長(zhǎng)取得聯(lián)系或進(jìn)行家訪,及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況,和家長(zhǎng)交流,講究方式方法的反饋學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況,取得家長(zhǎng)的理解、信任、支持,形成教育合力。
5、考試管理制度
(1)、考試類型:備課組組織單元(章節(jié))過關(guān)測(cè)試及區(qū)教研室的調(diào)研測(cè)試
(2)、命題的基本要求:命題要依據(jù)課標(biāo)的要求和教學(xué)實(shí)際;命題要有明確的目的;命題要有相應(yīng)的覆蓋面;命題要突出重點(diǎn)和難點(diǎn);命題要兼顧雙基,側(cè)重能力;命題要準(zhǔn)確地把握好難度;逐步培養(yǎng)教師個(gè)人獨(dú)立命題的作風(fēng),反對(duì)隨便應(yīng)付命題和翻印舊試卷。所有需印制的試卷必須經(jīng)教務(wù)處簽字方可印制。
(3)、考試的每一環(huán)節(jié)都要嚴(yán)肅認(rèn)真、高度負(fù)責(zé),每出現(xiàn)一次人為錯(cuò)誤扣5元,在閱卷登分中徇私舞弊者發(fā)現(xiàn)一人次扣200-500元。并取消成績(jī),在當(dāng)年師德考核中定為不合格。
(4)、考試的原則:凡印必考、凡考必改,凡改必講。
(5)、把握好考試后的分析與評(píng)價(jià)工作。必須在備課本上登記考試分?jǐn)?shù),并在記載本上對(duì)考試情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。每缺一次扣款20元。
(6)、學(xué)期末考試,各閱卷教師要在備課組長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下,協(xié)助備課組長(zhǎng)完成試卷分析。不服從安排或沒有上交試卷分析,視作一次工作任務(wù)沒完成。
(三)、抓好課題研究與管理,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提高
1、學(xué)科教研制度
各學(xué)科教研活動(dòng)要與課題研究相結(jié)合,要與課改實(shí)踐中遇到的問題相結(jié)合。力求做到形式多樣,貼近教師工作實(shí)際。教研活動(dòng)主要內(nèi)容:
(1)教育理論的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和新課程標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)能力,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,隨時(shí)用新的理念和觀點(diǎn)剖析典型案例和教學(xué)細(xì)節(jié)。
(2)對(duì)各種形式公開課的系列研究(從備課、說課、聽課到評(píng)課);開展教學(xué)“三思”活動(dòng)(教學(xué)前進(jìn)行思考:有效提高教師的教學(xué)預(yù)測(cè)和分析能力;在教學(xué)中進(jìn)行思考:即時(shí)、自動(dòng)地在教學(xué)行動(dòng)過程中思考,使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行,提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力;在教學(xué)后的反思:有批判地在教學(xué)行動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行反思,使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論化,提高教師的教學(xué)總結(jié)能力和評(píng)價(jià)能力。)
(3)按教務(wù)處安排,落實(shí)好學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),讓他們感受競(jìng)爭(zhēng),體驗(yàn)成功,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和斗志。
(4)所有教師都必須參與到“有效性課堂”的課題研究中去,認(rèn)真上好每堂課。從教學(xué)實(shí)際出發(fā),從需待解決的教學(xué)問題中選擇,并有計(jì)劃地開展課題研究,務(wù)求取得實(shí)效。
(5)做好一課一反思,反思字?jǐn)?shù)不得少于200字,每周每位教師撰寫一篇的教學(xué)反思論文(或教學(xué)一得),教學(xué)反思反映在課題論壇上。
(6)利用教材特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育滲透教育。
(7)詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況,期末將活動(dòng)記錄交教導(dǎo)處檢查后存檔。
每位教師必須參加學(xué)校組織的各類教研活動(dòng),積極參與課題研究,積極撰寫教研論文,按教務(wù)處要求。不能按時(shí)完成任務(wù)或抄襲應(yīng)付的,扣款20元,并限期完成。
2、集體備課制度
(1)、堅(jiān)持每周一次的集體備課制度和集中理論學(xué)習(xí)制度,全組教師必須按時(shí)參加,做好出勤登記。集體備課前,組長(zhǎng)對(duì)集體備課要做到“四定”,即:定時(shí)間、地點(diǎn)、中心議題與主備人。力求做到每次活動(dòng)都讓教師有所得。
(2)、集體備課活動(dòng)的基本程序:
①、評(píng)課,對(duì)上周所聽課程進(jìn)行點(diǎn)評(píng)或聽后反思。
②、說課:即主
備人向全組教師敘述自己的課程設(shè)計(jì)或教學(xué)模式。這是集體備課的實(shí)質(zhì)性活動(dòng)。說課,要求說教學(xué)的指導(dǎo)思想,確定教學(xué)目標(biāo)的依據(jù),對(duì)教材結(jié)構(gòu)的整體把握,以及對(duì)教材重點(diǎn)和難點(diǎn)的認(rèn)識(shí),進(jìn)行教學(xué)程序設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)和選取教學(xué)方法、教學(xué)手段的依據(jù),實(shí)施個(gè)性化教學(xué)的構(gòu)想,明確教與學(xué)的總體思路。
③、議課:根據(jù)主備教師的說課,結(jié)合個(gè)人的備課進(jìn)行議論,在分析、比較的基礎(chǔ)上相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。在集體議課的基礎(chǔ)上,對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教材分析、作業(yè)、教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)過程和方法策略等達(dá)成基本一致的共識(shí)。
④、修訂、完善個(gè)人教學(xué)設(shè)計(jì),形成“集體備課,資源共享,教后反思”的教研風(fēng)氣。
⑤、每次集體備課活動(dòng)均應(yīng)按要求填寫活動(dòng)記錄,期末交教導(dǎo)處檢查后存檔。
(3)、堅(jiān)持集中理論學(xué)習(xí)。每次各學(xué)科的集中理論學(xué)習(xí)主要以國(guó)培教程、專家講座、心得交流、課堂實(shí)錄等。
(4)、教師要積極學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化教學(xué)工具,充分運(yùn)用多媒體遠(yuǎn)程教育等向?qū)W生傳授知識(shí),每人每學(xué)期不少1次。
(5)、以上各類要求,考勤和任務(wù)完成情況,按前面考勤和任務(wù)完成處罰要求執(zhí)行。
3、相互聽課制度
(1)、為切磋課堂藝術(shù),研究教學(xué)規(guī)律,了解教學(xué)情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員與教師把聽課作為一項(xiàng)日常教學(xué)研究工作列入工作日程。確保每周聽課不少于1節(jié)。
(2)、聽課活動(dòng)必須堅(jiān)持每周一節(jié),并且要對(duì)所聽課程詳實(shí)記載,課后結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,完成200字左右的評(píng)價(jià)或反思。
(3)、及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),坦誠(chéng)交換意見。根據(jù)聽課的目的與課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要求,對(duì)所聽的課作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),課后相互間及時(shí)坦誠(chéng)地交換意見,探討教學(xué)規(guī)律,形成經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人教學(xué)特色。
(4)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)進(jìn)入各教學(xué)班級(jí)聽課。
(5)、每周不能完成一節(jié),并且形成200字左右的評(píng)價(jià)和反思意見,每缺一次,扣款10元。
4、教師上課流程:先由備課組組長(zhǎng)安排教師個(gè)人備課(導(dǎo)學(xué)案),再由備課組進(jìn)行審議修改,形成定稿,備課組長(zhǎng)簽字后交給包學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,然后交付油印,油印后發(fā)放給學(xué)生,教師開始上課。各備課組長(zhǎng)將該年級(jí)該學(xué)科的導(dǎo)學(xué)案格式上交教務(wù)處(與8月28日前上傳到有效性性qq論壇上),以便教師備課。
(四)、更新教學(xué)評(píng)價(jià)方式,引導(dǎo)教學(xué)良性發(fā)展
(1)、教學(xué)業(yè)績(jī)的考查:
過程管理:按《萬店鎮(zhèn)“有效性課堂”課題研究”行動(dòng)方案》中有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
績(jī)效工資:另見學(xué)???jī)效工資考核方案。
(2)、教學(xué)業(yè)績(jī)的評(píng)定:以績(jī)效工資考核方案中關(guān)于教學(xué)業(yè)績(jī)的評(píng)定為準(zhǔn)。
(五)、獎(jiǎng)勵(lì)
1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):
①、“四優(yōu)”的評(píng)審費(fèi)先由學(xué)校墊付,四優(yōu)評(píng)選未能獲獎(jiǎng),評(píng)審費(fèi)由個(gè)人自付。
②、教學(xué)過程管理獎(jiǎng);按《萬店鎮(zhèn)“有效性課堂”課題研究”行動(dòng)方案》中有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
③、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)成果獎(jiǎng)
凡教職工撰寫的各類經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料(含獲獎(jiǎng)的教學(xué)論文、教案、課件)被報(bào)刊采用的,分別按下列標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)400元、三等獎(jiǎng)300元、鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元(含組織獎(jiǎng));省級(jí)一等300元、二等200元、三等100元;市級(jí)一等100元、二等80元、三等50元;區(qū)級(jí)一等80元、二等60元、三等40元。
優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽獲獎(jiǎng)的,分別按下列標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)400元、三等獎(jiǎng)300元、鼓勵(lì)獎(jiǎng)200元(含組織獎(jiǎng));省級(jí)一等200元、二等180元、三等160元;市級(jí)一等160元、二等140元、三等120元;區(qū)級(jí)一等120元、二等100元、三等80元。
科研成果獎(jiǎng)凡參加課題攻關(guān)或課題實(shí)驗(yàn)上報(bào)授牌成為實(shí)驗(yàn)基地的,按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家級(jí)1000元;省級(jí)800元;市級(jí)500元;區(qū)級(jí)300元。課題攻關(guān)獲集體榮譽(yù)獎(jiǎng)的,按下列標(biāo)準(zhǔn)對(duì)有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家級(jí)2000元;省級(jí)1000元;市級(jí)500元;區(qū)級(jí)300元。
學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng),按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師:國(guó)家級(jí)100元;省級(jí)一等80元、二等50元、三等40元;市級(jí)一等60元、二等40元、三等20元;區(qū)級(jí)一等40元、二等30元、三等20元。
學(xué)生參加政府和教育主觀部門(區(qū)級(jí)以上)組織的體育、文藝、書畫
競(jìng)賽等活動(dòng)獲集體獎(jiǎng),學(xué)校對(duì)主要組織者和輔導(dǎo)教師按等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì):國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)(金獎(jiǎng))2000元、二等獎(jiǎng)(銀獎(jiǎng))1500元、三等獎(jiǎng)(銅獎(jiǎng))1000元、鼓勵(lì)獎(jiǎng)800元(含組織獎(jiǎng));省級(jí)一等1500元、二等1000元、三等500元;市級(jí)一等500元、二等300元、三等200元;區(qū)級(jí)一等200元、二等150元、三等100元。
2.學(xué)科帶頭人、骨干教師、備課組長(zhǎng)補(bǔ)貼按上級(jí)文件執(zhí)行:骨干教師每月25元,學(xué)科帶頭人每月30元,備課組長(zhǎng)每學(xué)期200元。(具體發(fā)放辦法見《“有效性課堂”課題研究行動(dòng)方案》中“學(xué)校制度保障”部分。
第2篇 某中心學(xué)校電化教學(xué)管理制度
中心學(xué)校電化教學(xué)管理制度
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視電化教學(xué)工作,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要確定一名校長(zhǎng)分管和一名教導(dǎo)主任主管電教工作。
二、學(xué)校應(yīng)根據(jù)上級(jí)要求及本校電教設(shè)備、教材配備的實(shí)際,全面考慮、安排本校的電化教學(xué)工作。制訂年度、學(xué)期電教工作計(jì)劃、落實(shí)電教機(jī)構(gòu)、健全管理制度,定期研究、布置、檢查、總結(jié),堅(jiān)持開展電化教學(xué)工作。
三、學(xué)校應(yīng)按學(xué)科性質(zhì)、特點(diǎn)和教學(xué)人員的電教專業(yè)水平等落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、教師電教人員的責(zé)任,交納入教育、教學(xué)的目標(biāo)管理中,期末進(jìn)行量化考核、評(píng)估、總結(jié)成績(jī)和問題,記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,以作為評(píng)職、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。
四、教師要認(rèn)真完成學(xué)校交給的電教任務(wù),認(rèn)真鉆研電教教材,認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真研究和應(yīng)用電教手段進(jìn)行教學(xué)、教改,不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)電教研究是提高電化教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃、有目的地認(rèn)真抓好。省、地、縣電教實(shí)驗(yàn)校應(yīng)成立電教研究小組,堅(jiān)持定期和不定期地開展電教研究活動(dòng)。
六、學(xué)校應(yīng)發(fā)動(dòng)廣大教師自制電教教材,以滿足電化教育、教學(xué)需要,對(duì)于優(yōu)秀的自制教材,學(xué)校應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
七、充分利用電教技術(shù)、設(shè)備、教材、資料的優(yōu)勢(shì),開展豐富多采的課外科技活動(dòng)和為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的活動(dòng)。
八、學(xué)校電化教育、教學(xué)、教研活動(dòng),都應(yīng)保存完整的資料和記載,并經(jīng)過整理,及時(shí)分類入檔。
第3篇 鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作管理制度要求
鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作管理制度要求
教學(xué)活動(dòng)是學(xué)校的中心工作。為確保學(xué)校正常教學(xué)秩序,規(guī)范教學(xué)行為,完成教學(xué)計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)目標(biāo)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制定我校教學(xué)常規(guī)工作要求。
一、認(rèn)真?zhèn)湔n
認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。
(一)教師備課規(guī)范
1、學(xué)習(xí)課標(biāo)
(1)熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),掌握本學(xué)科教學(xué)的總體要求,熟悉本學(xué)科各學(xué)段的知識(shí)和能力考查要求。
(2)明確本學(xué)科學(xué)期、年段的教學(xué)目標(biāo)、教材體系、基本內(nèi)容和重點(diǎn)難點(diǎn)。
2、鉆研教材
(1)掌握所教年級(jí)全部?jī)?nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)章節(jié)及難點(diǎn)、關(guān)鍵。
(2)了解并熟悉相鄰年段的教材內(nèi)容、知識(shí)結(jié)構(gòu)。
(3)從整體到局部,再?gòu)木植康秸w精心鉆研教材,認(rèn)真閱讀教材,理清教學(xué)思路。
3、了解學(xué)生
(1)了解學(xué)生本學(xué)科的雙基落實(shí)情況。
(2)了解學(xué)生的智能情況、興趣愛好、性格特征和其他學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。
(3)了解學(xué)生前一堂課的學(xué)習(xí)效果,吸取學(xué)生對(duì)改進(jìn)教學(xué)所提出的意見。
4、設(shè)計(jì)教法
(1)明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)和教育點(diǎn)。按照“少、精、活”的原則,安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。
(2)精心安排教學(xué)步驟,優(yōu)化教學(xué)方法,注重學(xué)法指導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生主體作用,善于運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,謀求課堂最佳效果。
(3)吸取有關(guān)教學(xué)參考資料的精華,努力挖掘和科學(xué)運(yùn)用各種課程資源使備課更精致。
5、擬定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃
(1)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容包括:教材內(nèi)容分析、學(xué)生基本情況分析、教學(xué)目的要求(要聯(lián)系課標(biāo)年級(jí)要求,結(jié)合教材與學(xué)生情況)、疑點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)進(jìn)度表(將教科書的章節(jié)或課題分解到每周,盡量落實(shí)到小章節(jié))、實(shí)施計(jì)劃的措施等。原則上要求開學(xué)前完成,最遲在開學(xué)后一周內(nèi)完成。
(2)學(xué)期授課進(jìn)度要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、本學(xué)科周課時(shí)數(shù)、本學(xué)期教學(xué)時(shí)間等多方面因素制定。教學(xué)時(shí)間要除去法定節(jié)日、農(nóng)忙假(通常為五、十月份下旬)、大型教育教學(xué)活動(dòng),要預(yù)留期末復(fù)習(xí)時(shí)間。
6、制定課時(shí)授課計(jì)劃(即課時(shí)教案)
(1)各學(xué)科及各學(xué)科不同類型的教學(xué)內(nèi)容均要備課,如:語文不能只限于講讀課,還要備作文課、口語交際課、活動(dòng)課、復(fù)習(xí)課、試卷評(píng)析課;(范文先生網(wǎng) www.)數(shù)學(xué)不能只限于新授課,還要備練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、活動(dòng)課、試卷評(píng)析課等。
(2)教師備課時(shí)對(duì)要求學(xué)生的練習(xí)、試卷都應(yīng)先做一遍,研究解法,把握重點(diǎn);對(duì)課外的練習(xí)與試題要進(jìn)行篩選;有示范動(dòng)作或演示實(shí)驗(yàn)的(包括運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段)都要親自練習(xí)或操作過。
(3)撰寫教案是備課活動(dòng)的固態(tài)表現(xiàn)方式。詳案內(nèi)容一般包括①教學(xué)內(nèi)容(課題),②教學(xué)目標(biāo)(分三個(gè)方面:知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀),③重點(diǎn)難點(diǎn),④師生課前準(zhǔn)備(包括活動(dòng)準(zhǔn)備和教具學(xué)具、實(shí)驗(yàn)器材、電教設(shè)備的準(zhǔn)備等,還應(yīng)包括中、高年級(jí)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)資料準(zhǔn)備及課后復(fù)習(xí)等),⑤教學(xué)過程(按時(shí)間分環(huán)節(jié)分別備出教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)、簡(jiǎn)要設(shè)計(jì)意圖),⑥作業(yè)設(shè)計(jì),⑦板書設(shè)計(jì),⑧教后記。簡(jiǎn)案應(yīng)包括詳案的①②③⑤⑥等五項(xiàng)內(nèi)容。
(4)教齡在10年內(nèi)的教師和學(xué)科新手一律備詳案,其余寫簡(jiǎn)案。兼課兩門以上的教師,所教學(xué)科都必須認(rèn)真?zhèn)湔n,但撰寫教案可有所側(cè)重。一般以統(tǒng)考科目為備課重點(diǎn),應(yīng)該撰寫詳案,非統(tǒng)考學(xué)科可以撰寫簡(jiǎn)案。
(5)提倡超前一周備課,不能臨教臨備,更不能教后補(bǔ)備。上課前要“復(fù)備”,以進(jìn)一步熟悉教案并做教前修改、調(diào)整,準(zhǔn)備好課堂所需教具學(xué)具。
(6)鼓勵(lì)使用導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案內(nèi)容一般包括:①學(xué)習(xí)內(nèi)容(課題),②學(xué)習(xí)目標(biāo),③學(xué)習(xí)重難點(diǎn),④知識(shí)鏈接,⑤學(xué)習(xí)過程(含自主學(xué)習(xí)、問題探究、目標(biāo)檢測(cè)、作業(yè)布置、總結(jié)提升等環(huán)節(jié)),⑥學(xué)后記。導(dǎo)學(xué)案要師生人手一份,要遵循教案打印和作業(yè)批改的相關(guān)要求。
(7)教案可以打印,但杜絕使用不經(jīng)修改的下載教案(主要表現(xiàn)為格式不合要求、內(nèi)容不合實(shí)際)。打印教案須符合下列要求:紙張統(tǒng)一(a4或16k)、資料夾裝訂、分課時(shí)雙面打印、課題或標(biāo)題三號(hào)黑體或宋體加粗、內(nèi)容小四號(hào)宋體或楷體,段落格式符合常用規(guī)范。教齡三年以內(nèi)的青年教師和教齡十年以內(nèi)但三筆字不達(dá)標(biāo)的教師必須有一科手寫鋼筆字詳案。
(二)備課管理規(guī)定
1、加強(qiáng)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃調(diào)控。統(tǒng)考學(xué)科的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃一式兩份,一份交教導(dǎo)處審核,另一份教師自己用以控制教學(xué)進(jìn)度。教師必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,實(shí)際教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計(jì)劃的誤差(提前或落后)一般不超過一周。
2、實(shí)施推門聽課制度。“從上課看備課,以聽課促備課”。教導(dǎo)主任和教齡在十年內(nèi)的青年教師每周推門聽課2節(jié),其他領(lǐng)導(dǎo)和任課教師每周推門聽課1節(jié)。每次聽課都必須及時(shí)評(píng)課交流,同時(shí)對(duì)上課情況進(jìn)行評(píng)價(jià),教導(dǎo)處存檔管理,作為評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)效果的依據(jù)之一。
3、制定切實(shí)可行的教師備課檢查評(píng)價(jià)方案,建立定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的備課檢查評(píng)價(jià)制度,每次檢查和每學(xué)期要對(duì)教師備課情
況作出分為a、b、c、d四個(gè)檔次的評(píng)價(jià)。對(duì)檢查的評(píng)價(jià)意見要盡量具體,并及時(shí)反饋,以提高管理的效益。
4、認(rèn)真組織集體備課活動(dòng)。集體備課應(yīng)做到“五定一交流”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主講、定參加人員、交流教學(xué)體會(huì)。集體備課以語數(shù)外學(xué)科為主,每次集體備課活動(dòng)要有記錄。要體現(xiàn)在自主備課基礎(chǔ)上,努力發(fā)揮教師“老帶青”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、認(rèn)真上課
上課是整個(gè)教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。要努力提高課堂教學(xué)效率,充分利用課堂40分鐘時(shí)間,認(rèn)認(rèn)真真上好課。
(一)教師上課規(guī)范
1、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,確定課堂教學(xué)要求,教學(xué)目標(biāo)明確,教材處理得當(dāng),知識(shí)講授準(zhǔn)確、清楚,既重視“四基”落實(shí)(基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本思想、基本活動(dòng)經(jīng)驗(yàn))和能力培養(yǎng),又重視在教學(xué)的過程中,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與有效學(xué)習(xí)方法,落實(shí)好情感目標(biāo)。
2、把教材思路和教學(xué)思路有機(jī)結(jié)合起來,主次分明,條理清楚。能運(yùn)用多種方法手段,有效地突出教學(xué)重點(diǎn)、突破學(xué)習(xí)難點(diǎn),使學(xué)生覺得輕松、深入。
3、講練結(jié)合,課堂結(jié)構(gòu)合理。新授時(shí)間一般控制在30分鐘,學(xué)生練習(xí)10分鐘左右。根據(jù)年級(jí)、學(xué)科特點(diǎn),課堂練習(xí)分散與集中相結(jié)合。
4、語言清晰、板書規(guī)范。教師講課要用普通話,不得用方言。教學(xué)語言簡(jiǎn)明、生動(dòng)、富于感情。語速得當(dāng),音量適中。板書布置合理,體現(xiàn)知識(shí)規(guī)律,不寫錯(cuò)別字。
5、面向全體學(xué)生、注重調(diào)動(dòng)中下學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。努力營(yíng)造課堂學(xué)習(xí)的良好心理環(huán)境,啟發(fā)學(xué)生積極思維,鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑問題。因材施教,努力處理好“吃不飽”和“吃不了”的矛盾,使全班學(xué)生在“自主、合作、探究”的氛圍中積極地參與教學(xué)活動(dòng)。
6、重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),培養(yǎng)動(dòng)手能力。
7、上課不遲到不早退,不拖堂,課堂上不吸煙,不隨地吐痰,不坐著講課,不使用通訊工具,中途不擅自離開教室。衣著整潔大方,行為端莊文明,堅(jiān)持正面教育,不訓(xùn)斥學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,不把學(xué)生拉出課堂。積極引導(dǎo)學(xué)生遵守紀(jì)律,保持良好讀寫姿勢(shì),養(yǎng)成文明禮貌習(xí)慣。
8、開齊課程,開足課時(shí)。不隨意送課調(diào)課。
9、上完每堂課、每個(gè)章節(jié)或單元,要及時(shí)摘記教學(xué)提綱,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以不斷改進(jìn)教學(xué)。
(二)上課管理規(guī)定
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)深入教學(xué)第一線,足額承擔(dān)規(guī)定的教學(xué)工作量,帶頭上好課,并鼓勵(lì)、歡迎教師隨時(shí)聽自己執(zhí)教的課。
2、教導(dǎo)處對(duì)如何上好常態(tài)課、復(fù)習(xí)課、試卷評(píng)析課等要定期作專題研討。
3、全面實(shí)施推門聽課制度(領(lǐng)導(dǎo)和教師雙向互動(dòng)),做到平等交流,共同探討,并及時(shí)反饋。
4、教導(dǎo)處要定期與不定期地向?qū)W生征求對(duì)任課教師的意見,特別是對(duì)上課情況的意見。
5、學(xué)校綜合推門聽課情況和學(xué)生問卷或座談?wù){(diào)查結(jié)果,每學(xué)期要對(duì)每位教師上課情況作出分為a、b、c、d四個(gè)檔次的評(píng)價(jià)。
三、認(rèn)真布置和批改作業(yè)
布置作業(yè)在于鞏固消化所學(xué)知識(shí),并使知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能技巧。認(rèn)真批改作業(yè)是督促學(xué)生完成作業(yè),檢查教學(xué)效果,發(fā)現(xiàn)存在問題和提高作業(yè)質(zhì)量的重要手段。
(一)作業(yè)布置規(guī)范
(1)作業(yè)的設(shè)計(jì)要符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,有助于學(xué)生鞏固與加深理解和拓寬所學(xué)知識(shí),提高學(xué)習(xí)能力。
(2)作業(yè)要精選,除配套的作業(yè)練習(xí)外,教師要精選或編寫補(bǔ)充作業(yè),切忌“拿來主義”,增加學(xué)生負(fù)擔(dān);分量要適當(dāng),能在課堂完成的作業(yè)不布置到課外去做,周內(nèi)一般不布置課外作業(yè),節(jié)假日的作業(yè)量要符合上級(jí)相關(guān)規(guī)定;難易要適度,作業(yè)的難度以中等學(xué)生的水平為準(zhǔn),也要有利于培優(yōu)輔差,提倡因人布置彈性作業(yè)。
(3)布置作業(yè)要提出格式要求,強(qiáng)調(diào)書寫規(guī)范,獨(dú)立按時(shí)完成,培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。
(4)每節(jié)課要布置預(yù)復(fù)習(xí)作業(yè)或口頭、書面、實(shí)踐等不同形式的作業(yè);每次布置的作業(yè),教師要先做一遍,提高作業(yè)的針對(duì)性,克服隨意性。要有布置有檢查。
(二)作業(yè)批改規(guī)范
(1)認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),下次上課前批改完畢。批改時(shí)注意學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤數(shù)量和性質(zhì),分析錯(cuò)誤產(chǎn)生的原因,并作必要的記載,作為課堂講評(píng)和改進(jìn)教學(xué)的依據(jù)。個(gè)別學(xué)生的特殊問題可以通過面批面改加以解決。批改字跡要端正,寫點(diǎn)激勵(lì)性評(píng)語。
(2)凡布置的書面作業(yè)要全批全改。全批全改的作業(yè)允許精批細(xì)改和一般批改相結(jié)合。教材中要求學(xué)生做的大小作業(yè)和配套練習(xí)要全批全改,且必須由教師批改。要加強(qiáng)作文互評(píng)互改的方法指導(dǎo)和能力培養(yǎng),在開展學(xué)生互評(píng)互改實(shí)驗(yàn)的過程中,教師批改必須達(dá)到50%以上。
(3)平時(shí)單元測(cè)試題、復(fù)習(xí)階段的測(cè)試題、期中、期末試卷全部由教師批改。
(4)作業(yè)要講評(píng),錯(cuò)誤要訂正,訂正后的作業(yè)仍然要及時(shí)批改。
(5)根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)及年級(jí)差異,結(jié)合本班學(xué)生情況,提倡有計(jì)劃面批。
(三)作業(yè)管理規(guī)定
1、建立同班各學(xué)科作業(yè)布置協(xié)商機(jī)制。因?qū)W生住校故周內(nèi)一般不留課外作業(yè),節(jié)假日作業(yè)由班主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),確保每生每天課外作業(yè)學(xué)科平、總量合理。
2、嚴(yán)禁教師向?qū)W生推薦推銷教輔資料。
3、教導(dǎo)處對(duì)學(xué)生作業(yè)本(含配套練習(xí)冊(cè)、教師編印的講義)的批改質(zhì)量情況實(shí)行定期檢查與不定期抽查制度,同時(shí)對(duì)作業(yè)布置、批改作出客觀評(píng)價(jià),作為教學(xué)常規(guī)考核的內(nèi)容之一。
四、認(rèn)真開展課外輔導(dǎo)活動(dòng)
開展課外輔導(dǎo)活動(dòng)是貫徹面向全體學(xué)生、因材施教原則不可缺少的一環(huán)。
(一)課外輔導(dǎo)規(guī)范
1、要根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),選用適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行輔導(dǎo)。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生,可突破適當(dāng)提高要求,使他們學(xué)有所長(zhǎng);對(duì)學(xué)有困難的學(xué)生,要滿腔熱情,諄諄誘導(dǎo),激發(fā)興趣,培養(yǎng)信心,熱情幫助他們提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
2、輔導(dǎo)要重視知識(shí)上的查漏補(bǔ)缺和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),更要重視學(xué)習(xí)目的性教育和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),增強(qiáng)信心。
3、課外輔導(dǎo)有計(jì)劃性,內(nèi)容要具體、充實(shí),形式可以活潑多樣,注重實(shí)效。自習(xí)課必須安排老師下班輔導(dǎo),要認(rèn)真?zhèn)浜门鄡?yōu)補(bǔ)差的輔導(dǎo)教案,認(rèn)真批改輔導(dǎo)作業(yè),并做好階段性的水平測(cè)試。
(二)課外輔導(dǎo)管理規(guī)定
1、課外輔導(dǎo)活動(dòng)一般在三餐后的休息時(shí)間或自習(xí)時(shí)間進(jìn)行。
2、不準(zhǔn)教師開展有償輔導(dǎo),不準(zhǔn)教師利用節(jié)假日有償補(bǔ)課。
五、認(rèn)真檢測(cè)
檢測(cè)是教學(xué)中十分重要的一環(huán),是檢查教學(xué)效果的重要手段,是信息反饋改進(jìn)教學(xué)的有效措施。
(一)學(xué)科檢測(cè)規(guī)范
1、統(tǒng)考科目每學(xué)期進(jìn)行期中、期末兩次考試。平時(shí)考查(單元測(cè)試)屬課堂教學(xué)的有機(jī)組成部分,通過考查,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。非考試科目在加強(qiáng)平時(shí)考核的基礎(chǔ)上,必須在期末考試前一周進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的期末考核,以能力考核為主,知識(shí)考查為輔,可采用面試、作品、技能測(cè)試等方式進(jìn)行考核,考核結(jié)果記入學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)檔案。
2、試題要依據(jù)課標(biāo)、教材要求,有梯度,難易適當(dāng),面向全體學(xué)生。
3、考試后及時(shí)閱卷評(píng)分和講評(píng),并認(rèn)真做好質(zhì)量分析。不僅要有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),更要分析成績(jī)和問題,制定改進(jìn)教學(xué)的措施和方法。
4、必須端正考風(fēng),嚴(yán)肅考紀(jì)。做好試卷保密工作,要認(rèn)真監(jiān)考,既要維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律,杜絕作弊,也要熱情關(guān)懷學(xué)生,使他們考出真實(shí)水平。
5、要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),進(jìn)行考試形式的探索和研究,要重視實(shí)驗(yàn)操作和口頭能力的考查。
(二)學(xué)科檢測(cè)管理規(guī)定
1、學(xué)校建立全面質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。樹立全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀,對(duì)國(guó)家課程計(jì)劃設(shè)置的所有學(xué)科都要進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方式具有操作性,能體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)。
2、學(xué)校建立全面完整的教學(xué)質(zhì)量檔案。檔案內(nèi)容包括所有學(xué)科期末試題、每學(xué)期期末各科成績(jī)。教師要建立學(xué)生平時(shí)檢測(cè)成績(jī)檔案。
3、學(xué)校對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)要全面、科學(xué),要從起點(diǎn)看變化,從投入看產(chǎn)出,注重教學(xué)的效益和成本,既要統(tǒng)計(jì)合格率,優(yōu)秀率,也要統(tǒng)計(jì)鞏固率、得分率。
六、認(rèn)真組織開展課外活動(dòng)
(一)教師組織學(xué)生開展課外活動(dòng)規(guī)范
1、各興趣小組輔導(dǎo)教師要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),制訂計(jì)劃,明確目標(biāo),落實(shí)措施,使全體學(xué)生的興趣、愛好得到發(fā)展。
2、課外活動(dòng)要按計(jì)劃認(rèn)真組織。保證活動(dòng)時(shí)間,活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,形式活潑多樣,富有吸引力,確?;顒?dòng)質(zhì)量,力爭(zhēng)出成果。
3、每次活動(dòng)要作好記錄,包括輔導(dǎo)內(nèi)容、方法、效果等,注意積累資料,期末認(rèn)真總結(jié)。
(二)課外活動(dòng)管理規(guī)范
1、教導(dǎo)處對(duì)全校學(xué)生的課外活動(dòng)安排要做到四落實(shí):計(jì)劃落實(shí)、人員落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)、時(shí)間落實(shí)。
2、將課外活動(dòng)納入課表管理。既要有全校性的統(tǒng)一活動(dòng)安排,也要有各班級(jí)單獨(dú)的課外活動(dòng)安排。
七、認(rèn)真教研
教研是教師端正教育思想,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑和方式。
(一)教師教研規(guī)范
1、教師要積極參加各級(jí)教研部門和學(xué)校組織的各項(xiàng)教研活動(dòng),踴躍承擔(dān)教研任務(wù),上好公開課、觀摩課、研究課。
2、互相聽課,取長(zhǎng)補(bǔ)短。聽課節(jié)數(shù)符合前面規(guī)定的要求,聽課時(shí)每認(rèn)真作好記錄,不遲到、不早退,聽課后要及時(shí)與教師交流、反饋。
3、做好拜師結(jié)對(duì)工作,老教師對(duì)新教師要傳、幫、帶;青年教師要虛心向老師學(xué)習(xí),做到以老帶新,以新促老。
4、教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,要根據(jù)工作需要和本人實(shí)際制定進(jìn)修計(jì)劃,積極參加各種形式的進(jìn)修和繼續(xù)教育,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
5、教師應(yīng)針對(duì)教學(xué)實(shí)際,擬定每學(xué)期的研究課題,積極參加教改實(shí)驗(yàn)和專題研究,并認(rèn)真撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理論,積極參加經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
(二)教研管理規(guī)定
1、開學(xué)初教導(dǎo)處要制定好教研計(jì)劃,安排好全學(xué)期教研活動(dòng)。
2、教導(dǎo)處要加強(qiáng)對(duì)備課、聽課活動(dòng)的指導(dǎo),定期和不定期地開展備課、上課、作業(yè)及聽課情況的檢查、評(píng)價(jià)。
八、嚴(yán)格考核
教導(dǎo)處按照本要求制定《龍泉鎮(zhèn)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作量化考核辦法》,堅(jiān)持期初期中期末必查、月內(nèi)各環(huán)節(jié)隨查制度,嚴(yán)格考核任課教師的教學(xué)常規(guī)工作,做好考核記錄,以《學(xué)校工作簡(jiǎn)報(bào)》的形式予以公示。
本要求自2012年9月1日起執(zhí)行。